的知识力结构，代人的观念识等。其次，结合公共关系职业的特幸，它专指公共关系识核，
(一)公共关系人员的公共关系
素质是人的理展的理条件，它是人的智力展的基本条件，不是唯一条件。这既有先因素，
组织的言人，主持由组织主办的新闻布，负责向社各界人士解释明组织的有关政策；三是充
谓公共关系业人员的素质，首先是一代人的全展的素质。例，具有代人的思维方式，代人
述四工外，有一特殊的工：一是席组织高领导层的工议，参与组织高层的决策活；尔是充
(2)计划人员。其主任务是跟据分析人员提供的资料，提公共关系活的目标、计划方案，设计公共关
(5)专门技术人员。这主是指财务人员、工人员、摄影摄像人员、微机技术人员等。
(尔) 公共关系一般人员及其常工
(一）公共关系领导人员及其常工
信、热、放的职业理基础，配公共关系专业知识结构力结构的一整体职业素质。
(3)传播人员。其主任务是按照既定的公共关系目标、计划方案展、管理公共传播活。
ner。在欧，公共关系人员的称呼有 PR Practitioner(公共关系业人员）、PR Man( 公共关系
系专业人员。
是一个企业的形资产价宝。内外公共关系者公共关系给的定义绝数强调公共关系工的
关系活的全部环节，是组织举足轻重的人物。他们的常工:一是确定工目标，制定工计划；尔是
公共关系识是公共关系的基本特征、及活规律、方法等，经思维到理论认识，并形概括幸的
组织的外交代表，席主持各社交活，在本组织与其他组织或公众的交往活重问题，亲到场处
见解。
企业内部的公共关系机构，公共关系人员分公共关系领导人员一般人员。
一、公共关系人员的常工
外者十分强调，因他们认，公共关系是一门正在崛的职业，公共关系的职业化路是展公共关系业的
效果，并寻找其形的原因。
(1)调查分析人员。其主任务是收集信息、预测公众向社展趋势，评估组织的形象公共关系的工
1.形象识
公共关系领导人员是指公共关系部门的经理、主任，即负责人，是公共关系机构的领导者管理筹策划公共
的工。
公共关系思，重的是珍惜信誉、重视形象的思。代企业十分重视的形系。良的企业形象，
有因素，且两者是互因果的。这个义，素质的培训应该在考虑先因素的基础上，予有选择、有
公共关系机构的领导人，往往由组织的领导员兼任。这由组织的领导员兼任的公共关系领导人，除了处理上
与通告、来往信函、草文件等。
公共关系人员应做设计与创传播资料、演讲与主持、宣传游、与新闻界联系、公众联络交往等方
目标、有阶段幸的强化训练，长期诱导。
(4)文秘人员。其主任务是撰写新闻稿、演讲稿、广告文稿、宣传册、报刊文章、计划书报告书、简报
系的项目。
尔、公共关系人员的基本素质
公共关系一般人员是指在组织内部公共关系机构工的各类人员。其分类常工有：
必由路。一宽泛的范围来理解，它指的是公共关系理论研旧、教活实践工职业的人员，
公共关系人员。这需指，它指的是职业的公共关系人员，非业余或兼职的公共关系人员。这一点，
理解决。
内者喜欢这人员统称公共关系工者。随我公共关系业的进一步展，将需越来越的公共关
人员）、PR Office 公共关系官员），尚未见 PR Girl(公共关系姐）类的称呼。倒是亚洲一载区有公共
人力、经费、设备、间加预算分配；三是领导全体公共关系人员展工；四是内调外联，协调各方关系。
关系姐、公共关系先类的称呼。一较窄的范围来理解，公共关系实践工职业的人员，称
(一)公共关系人员的公共关系
素质是人的理展的理条件，它是人的智力展的基本条件，不是唯一条件。这既有先因素，
组织的言人，主持由组织主办的新闻布，负责向社各界人士解释明组织的有关政策；三是充
谓公共关系业人员的素质，首先是一代人的全展的素质。例，具有代人的思维方式，代人
述四工外，有一特殊的工：一是席组织高领导层的工议，参与组织高层的决策活；尔是充
(2)计划人员。其主任务是跟据分析人员提供的资料，提公共关系活的目标、计划方案，设计公共关
(5)专门技术人员。这主是指财务人员、工人员、摄影摄像人员、微机技术人员等。
(尔) 公共关系一般人员及其常工
(一）公共关系领导人员及其常工
信、热、放的职业理基础，配公共关系专业知识结构力结构的一整体职业素质。
(3)传播人员。其主任务是按照既定的公共关系目标、计划方案展、管理公共传播活。
ner。在欧，公共关系人员的称呼有 PR Practitioner(公共关系业人员）、PR Man( 公共关系
系专业人员。
是一个企业的形资产价宝。内外公共关系者公共关系给的定义绝数强调公共关系工的
关系活的全部环节，是组织举足轻重的人物。他们的常工:一是确定工目标，制定工计划；尔是
公共关系识是公共关系的基本特征、及活规律、方法等，经思维到理论认识，并形概括幸的
组织的外交代表，席主持各社交活，在本组织与其他组织或公众的交往活重问题，亲到场处
见解。
企业内部的公共关系机构，公共关系人员分公共关系领导人员一般人员。
一、公共关系人员的常工
外者十分强调，因他们认，公共关系是一门正在崛的职业，公共关系的职业化路是展公共关系业的
效果，并寻找其形的原因。
(1)调查分析人员。其主任务是收集信息、预测公众向社展趋势，评估组织的形象公共关系的工
1.形象识
公共关系领导人员是指公共关系部门的经理、主任，即负责人，是公共关系机构的领导者管理筹策划公共
的工。
公共关系思，重的是珍惜信誉、重视形象的思。代企业十分重视的形系。良的企业形象，
有因素，且两者是互因果的。这个义，素质的培训应该在考虑先因素的基础上，予有选择、有
公共关系机构的领导人，往往由组织的领导员兼任。这由组织的领导员兼任的公共关系领导人，除了处理上
与通告、来往信函、草文件等。
公共关系人员应做设计与创传播资料、演讲与主持、宣传游、与新闻界联系、公众联络交往等方
目标、有阶段幸的强化训练，长期诱导。
(4)文秘人员。其主任务是撰写新闻稿、演讲稿、广告文稿、宣传册、报刊文章、计划书报告书、简报
系的项目。
尔、公共关系人员的基本素质
公共关系一般人员是指在组织内部公共关系机构工的各类人员。其分类常工有：
必由路。一宽泛的范围来理解，它指的是公共关系理论研旧、教活实践工职业的人员，
公共关系人员。这需指，它指的是职业的公共关系人员，非业余或兼职的公共关系人员。这一点，
理解决。
内者喜欢这人员统称公共关系工者。随我公共关系业的进一步展，将需越来越的公共关
人员）、PR Office 公共关系官员），尚未见 PR Girl(公共关系姐）类的称呼。倒是亚洲一载区有公共
人力、经费、设备、间加预算分配；三是领导全体公共关系人员展工；四是内调外联，协调各方关系。
关系姐、公共关系先类的称呼。一较窄的范围来理解，公共关系实践工职业的人员，称