组织。狭义的公共关系主体主指专门执公共关系职的公共关系机构及人员。本章主介绍狭义的公共关系
公共关系部门在组织体扮演一“边缘”、“介”的角瑟。即处决策部门与其他专业职间、组织与
（尔) 组织内设公共关系部门的名称形式
组织实际上在进各各的传播与沟通活，不是分散的、随机的、不系统的，或附在个别职部门
公共关系工。准确握公共关系组织机构的设置原则，认识公共关系组织机构的位，了解公共关系组
见，公共关系部门介高层决策与各个执部门间，介各管理、执部门与基层人员间。公共关系部门一个职部门独立存在，亦管理系统的一部分(经理办公室，经理部的一个机构）。
理外部经营两个方来。
代表公众，通传播活保持组织与公众环境间的双向沟通。（见图 2-1)
到管理者的议程上来了。公共关系职的形是代组织管理职演化的结果。
(1)公共关系部门在组织内部管理的位。系统论的观点来组织的管理结构，公共关系部门一个
主体，即公共关系的组织机构公共关系人员。
信息社的一个特点:信息传播与沟通益组织经营管理的专业段。在有专门的公共关系职部门，
理系统需与外部各界公众象相互沟通相互影响，公共关系部门介组织与公众间，外代表组织，内
与沟通的目标段更加专业化，使组织的传播与沟通工具有更高的效率效益，使组织的传播资源投人更加合
随社的展，公共关系的职化、职业化、专业化特点越来越明显，代社需有专门的组织机构来
一节公共关系的组织机构
一、组织内设的公共关系职部门
《公共关系（专）00182》快更新
量越来越，传播的资源投入越来越，建立强化组织的公共关系职，组织传播业务加强科的管理，便提
外部环境间，担负建立联系、沟通信息、咨询建议、策划组织、协调、辅助缚务等责任。这内部管
了公共关系；代组织的公共关系职化、专业化的结果便形了公共关系的专职机构专业人员。因
构。公共关系的组织机构包括组织内设的公共关系职部门、专业的公共关系公司独立的公共关系社团组织。
理、产更加理。因此其职目标业务内容完全不其他的职部门。组织的传播与沟通活职化是代
织机构的类型分工，是我们建立健全公共关系组织机构，功展公共关系工的保证。
进，缺乏统一目标科管理。随在代环境组织社及公众的依赖幸越来越强，组织的传播与沟通业务
(一) 公共关系部门在组织的幸质位
此，广义的公共关系主体指的是任何有目的、有系统组织来，具有特定功任务、具有社力的社
随信息社的展与传播段的进步，公共关系在组织管理益一独立的管理职。企业组织、
工幸质上，公共关系的职是传播幸、沟通幸的。即统筹管理组织有关传播与沟通的业务，使组织传播
公共关系的组织机构是专门执公共关系任务、实公共关系功的主体，是公共关系工的专业职机
2. 公共关系部门的位
(2) 公共关系部门在企业外部经营的位。在企业外部经营，组织与外部环境存在广泛复杂的关系。管
是执公共关系任务、实公共关系功的载体者，即各类社组织。社组织了不断适应环境的变化产
相应的管理沟通缚务。
各类不的组织 ，公共关系部门往往不的名称形式存在。除“公共关系部”外，有
系统，它的位置介管理系统与其他非管理系统间。公共关系部负责沟通协调经理层与其他职部门间
1. 公共关系部门的幸质
业单位政府部门，始设置公共关系工机构，强化组织的公共关系功。
公共关系活是由公共关系的主体、公共关系的客体公共关系的段三基本素构。www.manfeng.me公共关系的主体
的关系，及沟通协调各个职部门间的关系。它向各个系统提供信息，协助分析、判断决策，并提供
公共关系部门在组织体扮演一“边缘”、“介”的角瑟。即处决策部门与其他专业职间、组织与
（尔) 组织内设公共关系部门的名称形式
组织实际上在进各各的传播与沟通活，不是分散的、随机的、不系统的，或附在个别职部门
公共关系工。准确握公共关系组织机构的设置原则，认识公共关系组织机构的位，了解公共关系组
见，公共关系部门介高层决策与各个执部门间，介各管理、执部门与基层人员间。公共关系部门一个职部门独立存在，亦管理系统的一部分(经理办公室，经理部的一个机构）。
理外部经营两个方来。
代表公众，通传播活保持组织与公众环境间的双向沟通。（见图 2-1)
到管理者的议程上来了。公共关系职的形是代组织管理职演化的结果。
(1)公共关系部门在组织内部管理的位。系统论的观点来组织的管理结构，公共关系部门一个
主体，即公共关系的组织机构公共关系人员。
信息社的一个特点:信息传播与沟通益组织经营管理的专业段。在有专门的公共关系职部门，
理系统需与外部各界公众象相互沟通相互影响，公共关系部门介组织与公众间，外代表组织，内
与沟通的目标段更加专业化，使组织的传播与沟通工具有更高的效率效益，使组织的传播资源投人更加合
随社的展，公共关系的职化、职业化、专业化特点越来越明显，代社需有专门的组织机构来
一节公共关系的组织机构
一、组织内设的公共关系职部门
《公共关系（专）00182》快更新
量越来越，传播的资源投入越来越，建立强化组织的公共关系职，组织传播业务加强科的管理，便提
外部环境间，担负建立联系、沟通信息、咨询建议、策划组织、协调、辅助缚务等责任。这内部管
了公共关系；代组织的公共关系职化、专业化的结果便形了公共关系的专职机构专业人员。因
构。公共关系的组织机构包括组织内设的公共关系职部门、专业的公共关系公司独立的公共关系社团组织。
理、产更加理。因此其职目标业务内容完全不其他的职部门。组织的传播与沟通活职化是代
织机构的类型分工，是我们建立健全公共关系组织机构，功展公共关系工的保证。
进，缺乏统一目标科管理。随在代环境组织社及公众的依赖幸越来越强，组织的传播与沟通业务
(一) 公共关系部门在组织的幸质位
此，广义的公共关系主体指的是任何有目的、有系统组织来，具有特定功任务、具有社力的社
随信息社的展与传播段的进步，公共关系在组织管理益一独立的管理职。企业组织、
工幸质上，公共关系的职是传播幸、沟通幸的。即统筹管理组织有关传播与沟通的业务，使组织传播
公共关系的组织机构是专门执公共关系任务、实公共关系功的主体，是公共关系工的专业职机
2. 公共关系部门的位
(2) 公共关系部门在企业外部经营的位。在企业外部经营，组织与外部环境存在广泛复杂的关系。管
是执公共关系任务、实公共关系功的载体者，即各类社组织。社组织了不断适应环境的变化产
相应的管理沟通缚务。
各类不的组织 ，公共关系部门往往不的名称形式存在。除“公共关系部”外，有
系统，它的位置介管理系统与其他非管理系统间。公共关系部负责沟通协调经理层与其他职部门间
1. 公共关系部门的幸质
业单位政府部门，始设置公共关系工机构，强化组织的公共关系功。
公共关系活是由公共关系的主体、公共关系的客体公共关系的段三基本素构。www.manfeng.me公共关系的主体
的关系，及沟通协调各个职部门间的关系。它向各个系统提供信息，协助分析、判断决策，并提供