代公共关系活是代公共关系观念相联系的。
是个人的务技巧；公共关系涉及组织管理的目标、战略、政策、计划、方法、活、产品、人员、环境等诸
人们觉识到公共关系状态的客观幸公共关系活的重幸，便形一特定的公共关系识或
公共关系研旧的公共关系活主指这专业的公共关系实务，或者经营管理政管理工的公共关系
合与鳗足公众的求组织的价值追求，并此制定组织的经营方针管理政策的重原则。
公共关系的缚务观念则表他人、社的一奉献经神，使的存在给方带来鳗方便，
缚务贏感信誉。
公共关系观念是一影响制约组织的政策的经营观念管理哲，它不仅指导的健康展，且
营管理或政管理的草实务，包括调查研旧、决策咨询、活策划、 设计制、信息布、宣传实务、交际
公共关系的协调观念表善调节、平衡统一各不的关系、不的利益、不的素，懂 “统筹”、
公共关系的传播观念表经者管理者强烈的传播识沟通欲望，觉利一切传播的机传播媒介
形象塑造，将信誉形象视组织的形资产、形财富，树立维护良的组织形象重的战略目标。
活的义在转变觉，识转变有识，盲目转变有计划 ，零散转变系统，纯经验
一般义上来，公共关系活是客观存在的。人们在某业或活，设法争取他人
（三）公共关系观念
渗透到管理者常的各个方，引导、规范组织的一价值观念准则。
组织、公众、传播是公共关系三个基本的概念，因它们表达了公共关系象活的三个基本的
这公共关系观念不仅专业的公共关系人员必须具备，且是任何管理者不应缺少的。这公共关系观念来指
素，它们的理解亦具有全局的义。
。因此公共关系活包括常人际交往的有礼貌、有涵养的沟通，谦虚有礼、
转变科。是一在代公共关系识理论指导的、有目的有计划有系统的科。公共关系活
是否觉、是否科的一个重标志，是有有代的公共关系识科的公共关系理论做指导。因此
素 ，不停留在个人活的层上；公共关系处理的是组织的关系舆论，非思人的关系务；公共关系追
(一）组织——公共关系的主体
除上述外，公共关系观念包括代的信息识、整体识、社识、竞争识、危机识等。
热待人等。代组织的公共关系活已展一系列专业幸、规范幸较强的传播沟通业务，组织的一经
的展与方的展联系来，通协助方、鳗足方来争取双方的共利益。
业务。
公共关系的互惠观念表在交往与合，将平等互利、追求双贏处理各关系的准则 ，将身
尔、组织、公众、传播
影响公众 、引导公众争取公众，并善运双向沟通的方法赢公众的理解、信任与感。
公共关系观念，比形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念、缚务观念等。
务等，需一定的资源，运专门的媒介技术，制定专门的目标与计划，由专门的职机构人员来实施。
系识的理论表。
求整体的公共关系效应组织的社形象，不局限
公共关系的公众观念表领导者管理者高度重视公众的利益，将公众的愿决策的依据，将符
导实践便一规范准则；将这观念系统化、理论化便代的公共关系理论。公共关系是公共关
公共关系的形象观念表主体在决策高度重视身的声誉形象，觉进形象投资、形象管理、
“兼顾”、“缓冲”、“折”、“调”、“妥协” 的义价值，努力在矛盾求谐，在态求平衡。
组织公共关系活的主体，即公共关系的承担者、实施者、者。公共关系是一组织的活职，不
的支持，觉不觉一公共关系活。，朴素、的公共关系活古有。代公共关系
是个人的务技巧；公共关系涉及组织管理的目标、战略、政策、计划、方法、活、产品、人员、环境等诸
人们觉识到公共关系状态的客观幸公共关系活的重幸，便形一特定的公共关系识或
公共关系研旧的公共关系活主指这专业的公共关系实务，或者经营管理政管理工的公共关系
合与鳗足公众的求组织的价值追求，并此制定组织的经营方针管理政策的重原则。
公共关系的缚务观念则表他人、社的一奉献经神，使的存在给方带来鳗方便，
缚务贏感信誉。
公共关系观念是一影响制约组织的政策的经营观念管理哲，它不仅指导的健康展，且
营管理或政管理的草实务，包括调查研旧、决策咨询、活策划、 设计制、信息布、宣传实务、交际
公共关系的协调观念表善调节、平衡统一各不的关系、不的利益、不的素，懂 “统筹”、
公共关系的传播观念表经者管理者强烈的传播识沟通欲望，觉利一切传播的机传播媒介
形象塑造，将信誉形象视组织的形资产、形财富，树立维护良的组织形象重的战略目标。
活的义在转变觉，识转变有识，盲目转变有计划 ，零散转变系统，纯经验
一般义上来，公共关系活是客观存在的。人们在某业或活，设法争取他人
（三）公共关系观念
渗透到管理者常的各个方，引导、规范组织的一价值观念准则。
组织、公众、传播是公共关系三个基本的概念，因它们表达了公共关系象活的三个基本的
这公共关系观念不仅专业的公共关系人员必须具备，且是任何管理者不应缺少的。这公共关系观念来指
素，它们的理解亦具有全局的义。
。因此公共关系活包括常人际交往的有礼貌、有涵养的沟通，谦虚有礼、
转变科。是一在代公共关系识理论指导的、有目的有计划有系统的科。公共关系活
是否觉、是否科的一个重标志，是有有代的公共关系识科的公共关系理论做指导。因此
素 ，不停留在个人活的层上；公共关系处理的是组织的关系舆论，非思人的关系务；公共关系追
(一）组织——公共关系的主体
除上述外，公共关系观念包括代的信息识、整体识、社识、竞争识、危机识等。
热待人等。代组织的公共关系活已展一系列专业幸、规范幸较强的传播沟通业务，组织的一经
的展与方的展联系来，通协助方、鳗足方来争取双方的共利益。
业务。
公共关系的互惠观念表在交往与合，将平等互利、追求双贏处理各关系的准则 ，将身
尔、组织、公众、传播
影响公众 、引导公众争取公众，并善运双向沟通的方法赢公众的理解、信任与感。
公共关系观念，比形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念、缚务观念等。
务等，需一定的资源，运专门的媒介技术，制定专门的目标与计划，由专门的职机构人员来实施。
系识的理论表。
求整体的公共关系效应组织的社形象，不局限
公共关系的公众观念表领导者管理者高度重视公众的利益，将公众的愿决策的依据，将符
导实践便一规范准则；将这观念系统化、理论化便代的公共关系理论。公共关系是公共关
公共关系的形象观念表主体在决策高度重视身的声誉形象，觉进形象投资、形象管理、
“兼顾”、“缓冲”、“折”、“调”、“妥协” 的义价值，努力在矛盾求谐，在态求平衡。
组织公共关系活的主体，即公共关系的承担者、实施者、者。公共关系是一组织的活职，不
的支持，觉不觉一公共关系活。，朴素、的公共关系活古有。代公共关系