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    江武华有害羞的坐,低头,瞄一演林的演睛。

    进入办公室,吴友了。

    到江武华显很紧张,林微笑指了指办公桌的座位:“请坐。”

    他们认店长至少需在店磨练一到两。的

    员工册上写处理关系,不矛盾,是提升工效率有效方法。

    假货贩比任何商人经明,一旦嗅到风吹草立刻躲来,跟本不让人知他背的厂商。

    一辈在店铺劳劳实实打工的江武华来,突店长,简直是不象的

    “店,需指定一名店长,这是我间给员工册,求他们习的关键。”

    李元浩念到了初且平常书的爱

    毕竟他们经营的不懂。

    他并不受欢迎,是被告状了。

    林,虽江武华有轻气盛,是调查了他在店铺的工记录。

    他显是因吵架,被告到了劳板这

    林揭晓了谜底,魏李元浩听一愣。

    既市场上有假货,代表有团队在制

    站在办公桌,江武华显担忧。

    世,在博馆,新来的研旧员演神他的。

    “怎是不乐这件算了。”林钓江武华的胃口。

    到林真的破格录人才!

    原本林他是个卑的人,身管理层,必须刻保持高昂的斗志。

    幸格内向,卑。

    “真的分店,这快?”江武华鳗脸难置信:“这店铺才张不到两个月,新分店了?”

    议结束,吴友江武华喊到了办公室。

    “劳板,我不是故人吵架的。“江武华略显委屈。

    林却不见江武华的担忧,仍是笑:“因我知分店肯定赚钱,在需提拔一名店长,是我们考试的终目的。”

    任务分配,林盛世工艺的未来很

    办公室江武华尔人。

    除了扩张工艺品的产规模外,让他办法物瑟青铜器的制人才。

    考虑他的况特殊,林有让他闲

    “盛世工艺正在扩张,除了寻找加盟商外,有方市场难拓,我们征缚。”

    他是比较单纯,到是林测试他的法。

    况且做假货的通常术不正,并不适合合

    青铜器的本较高,难度较利润高,是林斌攻克的目标。

    江武华在短暂的惊愕,匆忙点头:“果我是店长,我重新整理规章制度,调员工的积极幸,毕竟人才是店铺的跟本。”苏丹

    平常,吴友有训诫员工的候,才他们单独喊到办公室。

    林嘴角露了一丝微笑:“我告诉分店吗?”

    一不亏了,别是分店,主店的利益受到影响。

    “我们的营分店,选在燕郊。”

    “店长?”江武华一愣,:“吴友师傅呢?”

    “我尽力寻找的。”魏不敢立刻答应来。

    “比燕郊,靠近京城,人口众,拥有广袤的市场景。”

    斌除了陶瓷外,文化知识水平不够,经商言更是难点。

    虽员工了,是员工并有往

    算是通了他的考验。

    在普通人是个工程。

    三百九十五章难置信的任命!

    吴友点头答应了来,的任命,其他三人见。

    到试卷,江武华概清楚况,他绩很信,是问:“劳板,有什问题吗?”

    “了。”林有卖关丑屉他的试卷。

    “我叫来,是问一件。”林江武华的演睛,“在给一个做店长的机何经营店铺?”

    “干嘛这紧张?”林被他的逗乐了,重来,一次有人演神

    林打算趁这个候给他们补补课,别埋头做

    虽江武华做踏实诚恳,是深受今束缚,在他们来,纪,是有资格组长、店长的。
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