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    “店员考试,这困难?”

    店员们的资料,表,实际上了员工册一类的东西,准备回丢到一旁。

    在的市场环境很特别,部分人刚锅饭的来,个体识。

    “什况?我高毕业试了。”

    “有奖必有罚,不及格的人,将被扣除一定的奖金。”

    其余的员工,在保留,公司壮候,这白兔员工,将一个象。

    是,林提了一句。

    “我们周五一场考试,考的的,每个月工资提升十块钱,十名的有奖励。”

    场提来,他知这策略推肯定有人反

整理的材料拿到了店铺,交给杨建龙打印来,交到了全部员工

    “希望们回册上的内容,并且付诸实践。”

    “周五考试。内容并不难,部分是工到的,们勤恳做,考试们来是轻易举!”林打断了他们的讨论。

    林考试,选拔有缚务经神,有销售力的经英,团队核来培养。

    林这番话,引了台员工的激烈讨论。

    “不是劳板来扣我们钱的方法吧,真是太抠门了。”

    员工的窃窃思语,林听到了。
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