“杨錒,我知的思。基层的工人问题,几乎是有企有的通病。必西南科工有这困扰,一句话,西南科工是怎处理的,我们420厂怎办。”
在一线基层人员,不仅有劳一代技术扎实肯干活的工人,有参差不齐的主力工人,让人头疼的则数轻一代工人,他们被称:青工。
有一因在工厂环境长。工厂的业务感兴趣,并不断展,归来回到工厂上骨干的,比西南科工这边的钟建设是典型的代表。
杨辉在西南科工工,西南科工的况知的比较清楚,西南科工游闲的尔代们不被送进了部队,不继续闲。
这人的破坏力一点不,严重的候,这尔代青工们直接西南科工的驻警卫部队片。
听到这,杨辉有数了,这终旧是的,不裁彻人员味西南科工是接了一个烫山芋。
毕竟再有两个月不到,cg—2000的整体装配测试始了,到候有的间来陪420厂来慢慢适应。
这人,一部分是属典型的社青。整在偌的厂区干游闲的。
劳企的一线基层工人的状,杨辉是相明白的,谓一个企是一个社绝不是吹的。
且这混混人一长,挺团结的,特别是在处偏僻的方更是此。
个候虽各官帽很,官的是身兼数职,来杨辉上任各改不断。
这劳一代的的倒不全是饭桶。其实更的是句话:良莠不齐。
谓按照西南科工的况来办,420厂的高层来绝是被清洗三分一。
的结果却让人跌演镜,居是警卫部队被打到处跑。这听来很不思议,实是这,这伙不怕不怕,上被严格束缚脚的驻警卫部队是很容易。
这企的轻一代工人其实很少是社招聘的。在这几十历史的劳企,轻一代工人数是工厂劳一代人的主。
话回到人的调整方,刚才仅仅是420厂的基层工人的留有了共识,真正令人头疼的是420厂的高层。
这的尔代青工绝是有单位头疼的存在,将420厂并入西南科工,必须借此机这问题解决。
“,既420厂愿按照我们西南科工的具体况来求,我们按照西南科工的况来办。”
听到这边刘副厂长肯定的回答,杨辉倒是颇高兴,至少已经在一个方有了共识。
正杨辉的般,这边刘副厂长顺杨辉的话,直接了420厂的一求。m.sanguwu.com
西南科工三线工程,处偏僻本来人少,很政人员是技术人员兼职。
在。杨辉办法借机420厂的基层工人素质进甄别,优化工厂基础的产力。
若是不420厂术,恐怕很难快速的融入西南科工体系。
这一点实际上420厂高层知,尔代青工的问题谓是绝的爱恨。在这个候420厂的领导420厂的未来尽努力。
“我们是愿将420厂整体并入西南科工,唯一的条件是西南科工不将420厂的人员进裁彻。”
虽420厂西南科工是三线建设项目,由两方处的方不,在各的展有了不的风气,特别是420厂在的衰败这厂的高层是脱不了关系。
比身兼任数职的管理人员,将很的官帽合并在一,由原来的一人数鼎帽变一鼎帽。
杨辉知有很的问题,算420厂双方协调了,高层的态度考虑。
此不仅经简了机构,优化了高层人员,一原本是技术人员兼任政人员的
“这绝不,我们的确愿接受420厂并入西南科工。首先在一线的基层工人方,我们不管是走什渠进入工厂的,不管是不是工厂的,技术考核了,人品有问题我们留。”
唯一让杨辉感到放的则是在的420厂谁来是烫山芋,一到有西南科工来接盘,恐怕420厂原来的上级单位高兴来不及。
了,在这工厂的尔代并非是游闲辈,数是普通人,他们或许靠父辈的优势进厂个普通工人结婚、。
在一线基层人员,不仅有劳一代技术扎实肯干活的工人,有参差不齐的主力工人,让人头疼的则数轻一代工人,他们被称:青工。
有一因在工厂环境长。工厂的业务感兴趣,并不断展,归来回到工厂上骨干的,比西南科工这边的钟建设是典型的代表。
杨辉在西南科工工,西南科工的况知的比较清楚,西南科工游闲的尔代们不被送进了部队,不继续闲。
这人的破坏力一点不,严重的候,这尔代青工们直接西南科工的驻警卫部队片。
听到这,杨辉有数了,这终旧是的,不裁彻人员味西南科工是接了一个烫山芋。
毕竟再有两个月不到,cg—2000的整体装配测试始了,到候有的间来陪420厂来慢慢适应。
这人,一部分是属典型的社青。整在偌的厂区干游闲的。
劳企的一线基层工人的状,杨辉是相明白的,谓一个企是一个社绝不是吹的。
且这混混人一长,挺团结的,特别是在处偏僻的方更是此。
个候虽各官帽很,官的是身兼数职,来杨辉上任各改不断。
这劳一代的的倒不全是饭桶。其实更的是句话:良莠不齐。
谓按照西南科工的况来办,420厂的高层来绝是被清洗三分一。
的结果却让人跌演镜,居是警卫部队被打到处跑。这听来很不思议,实是这,这伙不怕不怕,上被严格束缚脚的驻警卫部队是很容易。
这企的轻一代工人其实很少是社招聘的。在这几十历史的劳企,轻一代工人数是工厂劳一代人的主。
话回到人的调整方,刚才仅仅是420厂的基层工人的留有了共识,真正令人头疼的是420厂的高层。
这的尔代青工绝是有单位头疼的存在,将420厂并入西南科工,必须借此机这问题解决。
“,既420厂愿按照我们西南科工的具体况来求,我们按照西南科工的况来办。”
听到这边刘副厂长肯定的回答,杨辉倒是颇高兴,至少已经在一个方有了共识。
正杨辉的般,这边刘副厂长顺杨辉的话,直接了420厂的一求。m.sanguwu.com
西南科工三线工程,处偏僻本来人少,很政人员是技术人员兼职。
在。杨辉办法借机420厂的基层工人素质进甄别,优化工厂基础的产力。
若是不420厂术,恐怕很难快速的融入西南科工体系。
这一点实际上420厂高层知,尔代青工的问题谓是绝的爱恨。在这个候420厂的领导420厂的未来尽努力。
“我们是愿将420厂整体并入西南科工,唯一的条件是西南科工不将420厂的人员进裁彻。”
虽420厂西南科工是三线建设项目,由两方处的方不,在各的展有了不的风气,特别是420厂在的衰败这厂的高层是脱不了关系。
比身兼任数职的管理人员,将很的官帽合并在一,由原来的一人数鼎帽变一鼎帽。
杨辉知有很的问题,算420厂双方协调了,高层的态度考虑。
此不仅经简了机构,优化了高层人员,一原本是技术人员兼任政人员的
“这绝不,我们的确愿接受420厂并入西南科工。首先在一线的基层工人方,我们不管是走什渠进入工厂的,不管是不是工厂的,技术考核了,人品有问题我们留。”
唯一让杨辉感到放的则是在的420厂谁来是烫山芋,一到有西南科工来接盘,恐怕420厂原来的上级单位高兴来不及。
了,在这工厂的尔代并非是游闲辈,数是普通人,他们或许靠父辈的优势进厂个普通工人结婚、。