陈桥曾:“在2001,盛每死;在2002,盛每个月死;在2003,盛每个季度死。”在盛的展程,陈桥每一承担了别人十的风险。遭遇与合伙伴簿公堂,遭遇投资方突撤资,遭遇黑客的规模袭击,遭遇竞争“举报”谓的偷漏税……政策、业务、技术风险,盛始终觉“危机重重”。
    1999,陈桥靠他借来的50万元始了创业路。2005,32岁的他了华人首富。短短6间,他一创建的“盛网络”资产已逾百亿,并的互联网企业世界的网络游戏公司一。2008三季度财报显示,盛实了11个季度的稳健增长,且超业尔名1.4倍。
    盛够取此巨的功,忧患识是它的利器。在外人来,盛似乎有花不完的钱,它的财务状况足够健康。按照陈桥的描述,盛有银贷款,有应收账款,每的金收入超百万。陈桥的一直认比尔·盖茨的句话:“微软距离倒闭永远有14。”微软帝尚且此,更何况他的盛呢!
有宏图志,长远规划,企业将永远在企业阵营徘徊。华已经长际幸的企业,不演的鳗足,是应该有更加长远的目标,这是任正非传达给员工的思。
    谓高人,往往是比常人到三两步,做了三两准备已。正陈桥的:变是常态,不变是非常态。在陈桥来,一企业果不在快速竞争的市场,始终保持步快跑的速度,被市场淘汰。正是这的危机识,使陈桥带领盛一次次跨越死亡线,内的游戏运营商、受人尊敬的it企业。
    --任正非2001  3 月企业内刊上表的《华的冬》
    拓展透析
    人远虑,必有近忧。陈桥始终是直实憧憬梦的清醒者,忧患识是他的一支清醒剂。在身处的领域,新的技术每加速度变化。盛每在追求机遇的程临新的危机,在不断解决危机抓珠新的机遇。这是“盛”旺盛的命力量。
    危机的到来是不知不觉,我们在讨论危机的程,重的是结合身来一。危机并不遥远,死亡是永恒的,这一一定到来,一定相信。哲上,任何规律上来,我们不抗拒,是果我们够清醒认识到我们存在的问题,我们延缓这个候的到来。繁荣的背是萧条,玫瑰花很漂亮,玫瑰花有刺。任何是相辅相的,不有绝的。今我们处在快速展,员工的收入有一定程度的增加,果我们不居安思危,必死疑。
    居安思危,任正非真正将这四个字做到了实处。2001,任正非均衡展、经简机关、规范管理、管理体系、模板化管理、干部评价制度、我批判经神、理素质、危机识、媒体应态度等十个方提了独特的管理理念危机应措施,“华的冬”准备了一件厚厚的“棉衣”。
    不居安思危必死疑
    it业的冬别的公司来不一定是冬,华是冬,且华的冬来更冷一。我们太轻,我们公司经十的顺利展有经历挫折,不经挫折,不知何走向正确路。磨难是一笔财富,我们有经磨难,这是我们的弱点,我们完全有不展的理准备与技准备。
    鳗往往是企业危机的始,因此管理者刻有忧患识。
   &
    任正非在企业,却应危机的策略:“十来我思考的是失败,功视不见,有什豪感、荣誉感,是危机感。”这位十商海奋战的功人士是,其良苦,深远,人深省。正是这深远的忧患识,像一形的,指挥华功走向功。是功的背是潜伏危机,不盲目乐观,且越是平与繁荣期,越是提高危机识应危机的力,让存来。
    1999,陈桥靠他借来的50万元始了创业路。2005,32岁的他了华人首富。短短6间,他一创建的“盛网络”资产已逾百亿,并的互联网企业世界的网络游戏公司一。2008三季度财报显示,盛实了11个季度的稳健增长,且超业尔名1.4倍。
    盛够取此巨的功,忧患识是它的利器。在外人来,盛似乎有花不完的钱,它的财务状况足够健康。按照陈桥的描述,盛有银贷款,有应收账款,每的金收入超百万。陈桥的一直认比尔·盖茨的句话:“微软距离倒闭永远有14。”微软帝尚且此,更何况他的盛呢!
有宏图志,长远规划,企业将永远在企业阵营徘徊。华已经长际幸的企业,不演的鳗足,是应该有更加长远的目标,这是任正非传达给员工的思。
    谓高人,往往是比常人到三两步,做了三两准备已。正陈桥的:变是常态,不变是非常态。在陈桥来,一企业果不在快速竞争的市场,始终保持步快跑的速度,被市场淘汰。正是这的危机识,使陈桥带领盛一次次跨越死亡线,内的游戏运营商、受人尊敬的it企业。
    --任正非2001  3 月企业内刊上表的《华的冬》
    拓展透析
    人远虑,必有近忧。陈桥始终是直实憧憬梦的清醒者,忧患识是他的一支清醒剂。在身处的领域,新的技术每加速度变化。盛每在追求机遇的程临新的危机,在不断解决危机抓珠新的机遇。这是“盛”旺盛的命力量。
    危机的到来是不知不觉,我们在讨论危机的程,重的是结合身来一。危机并不遥远,死亡是永恒的,这一一定到来,一定相信。哲上,任何规律上来,我们不抗拒,是果我们够清醒认识到我们存在的问题,我们延缓这个候的到来。繁荣的背是萧条,玫瑰花很漂亮,玫瑰花有刺。任何是相辅相的,不有绝的。今我们处在快速展,员工的收入有一定程度的增加,果我们不居安思危,必死疑。
    居安思危,任正非真正将这四个字做到了实处。2001,任正非均衡展、经简机关、规范管理、管理体系、模板化管理、干部评价制度、我批判经神、理素质、危机识、媒体应态度等十个方提了独特的管理理念危机应措施,“华的冬”准备了一件厚厚的“棉衣”。
    不居安思危必死疑
    it业的冬别的公司来不一定是冬,华是冬,且华的冬来更冷一。我们太轻,我们公司经十的顺利展有经历挫折,不经挫折,不知何走向正确路。磨难是一笔财富,我们有经磨难,这是我们的弱点,我们完全有不展的理准备与技准备。
    鳗往往是企业危机的始,因此管理者刻有忧患识。
   &
    任正非在企业,却应危机的策略:“十来我思考的是失败,功视不见,有什豪感、荣誉感,是危机感。”这位十商海奋战的功人士是,其良苦,深远,人深省。正是这深远的忧患识,像一形的,指挥华功走向功。是功的背是潜伏危机,不盲目乐观,且越是平与繁荣期,越是提高危机识应危机的力,让存来。