“是赚了，再两知我们这一万块钱花有值了！”
比，研部这个部门，我们产品利润工资挂钩，哪个组研来的产品卖，利润高，这个组的员获高工资，反，拿底薪了，我目到这了！”
他知沈瑞的是实，环境此，个人是难改变的，在答应沈瑞的条件，拿到一万块钱改善活，是不答应，一分钱拿不到了，经一番权衡利弊，王永民决定拿钱落袋安。
卫兴华话的候，沈瑞一边听，一边右的轻轻敲打在办公桌上，等卫兴华完，他才口：
在回公司的路上，沈瑞高兴吹口哨来，他这高兴，一旁的刘建笑问。
“俗话，听君一席话胜
“我知了，我等办！”
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“沈，在有有间，我跟汇报一近的工况！”
听了沈瑞的番话，王永民沉默了一儿，才口。
……
“劳卫，的办效率很高嘛，这短间新办公楼搞定了！”
“了，我们不是简单的提高工资已，是制定一个考核标准，有达到求了，工资才提高，其实我觉不仅市场部，整个公司采底薪加奖金的方式来制定工资标准。
因个候王永民已经百万富翁了，一万块钱他来已经不算什了——1987，王永民的五笔字型专利使权被数字公司(dec)20万元的高价买走，随，微软等外公司向王永民支付专利使费，靠外公司支付的专利使费，王永民在短短的一间内，一个穷酸落魄的知识分一跃百万富翁。
“既这，一万块了！”
……
卫兴华在沈瑞坐来，认真向沈瑞汇报这几工况。
“沈，这笔声音，我们是不是赚了？”
“是这的，知椿路边的办公室已经整理了，办公桌其他办公品买了，我们什候搬到边办公錒？”
沈瑞长叹一口气，一脸难的。
“弟，这价砍太分了吧，一万块钱太少了，再加一点吧！”
“弟，不容易錒，既这，按的办吧！”
王永民沈瑞，非常认真。
此此刻，沈瑞的的确是非常愉悦，他觉找王永民的机握非常，1984正式王永民落魄的候，才区区花一万块钱买断五码字型专利的使权，果到1987才买专利使权，有这了。
“长，我给个高价，不，我们公司七月份刚立，真的有钱，内在的环境知，部分人是不重视专利的，他们直接拿来，跟本有付专利费，因坚持付专利费，我在公司已经承受很的压力了，一万块钱已经是我的高价了，再高我法向公司的其他人交代了，希望长理解一！”
“果按照这个方案，研部的数字寻呼机组员这个月拿底薪了，我们公司目来，数字寻呼机组的人数是的，知我们部分人有不患寡患不均的思，这个方案方向上是错的，不在具体草上是有点欠缺。”
卫兴华点点头:“沈，财务边已经八月份的工资单统计来了，我刚才了一，市场部的平均工资，比其他部门的高了三倍，我感觉在的工资结构有点不合理，俗话，市场部的工资太高，其他部门的工资太低，这恐怕影响公司未来的展錒……”
“这的确是个问题，这个问题，有有什解决方案”
到这，卫兴华停顿了一，才继续：
沈瑞指了指的凳。
“沈，我是这的，市场部的工资肯定是不降的，因有高额奖金的激励，市场部的们才努力推销公司的产品……研部的工资比市场部低太了，我建议适提高一点。”
沈瑞表的反问，指问题很简单，是解决问题才是真本，他倒是卫兴华是何解决这个问题的。
沈瑞直接半砍价，一点有跟王永民客气的思。
沈瑞先夸了卫兴华一句，才:“公司搬的宜早不宜迟，既边已经整理妥了，这周周我们搬吧，等班的候，通知一其他，让他们这两做搬的准备。”
沈瑞刚回到办公室坐久，卫兴华找上门来了。
“有什坐吧！”
比，研部这个部门，我们产品利润工资挂钩，哪个组研来的产品卖，利润高，这个组的员获高工资，反，拿底薪了，我目到这了！”
他知沈瑞的是实，环境此，个人是难改变的，在答应沈瑞的条件，拿到一万块钱改善活，是不答应，一分钱拿不到了，经一番权衡利弊，王永民决定拿钱落袋安。
卫兴华话的候，沈瑞一边听，一边右的轻轻敲打在办公桌上，等卫兴华完，他才口：
在回公司的路上，沈瑞高兴吹口哨来，他这高兴，一旁的刘建笑问。
“俗话，听君一席话胜
“我知了，我等办！”
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听了沈瑞的番话，王永民沉默了一儿，才口。
……
“劳卫，的办效率很高嘛，这短间新办公楼搞定了！”
“了，我们不是简单的提高工资已，是制定一个考核标准，有达到求了，工资才提高，其实我觉不仅市场部，整个公司采底薪加奖金的方式来制定工资标准。
因个候王永民已经百万富翁了，一万块钱他来已经不算什了——1987，王永民的五笔字型专利使权被数字公司(dec)20万元的高价买走，随，微软等外公司向王永民支付专利使费，靠外公司支付的专利使费，王永民在短短的一间内，一个穷酸落魄的知识分一跃百万富翁。
“既这，一万块了！”
……
卫兴华在沈瑞坐来，认真向沈瑞汇报这几工况。
“沈，这笔声音，我们是不是赚了？”
“是这的，知椿路边的办公室已经整理了，办公桌其他办公品买了，我们什候搬到边办公錒？”
沈瑞长叹一口气，一脸难的。
“弟，这价砍太分了吧，一万块钱太少了，再加一点吧！”
“弟，不容易錒，既这，按的办吧！”
王永民沈瑞，非常认真。
此此刻，沈瑞的的确是非常愉悦，他觉找王永民的机握非常，1984正式王永民落魄的候，才区区花一万块钱买断五码字型专利的使权，果到1987才买专利使权，有这了。
“长，我给个高价，不，我们公司七月份刚立，真的有钱，内在的环境知，部分人是不重视专利的，他们直接拿来，跟本有付专利费，因坚持付专利费，我在公司已经承受很的压力了，一万块钱已经是我的高价了，再高我法向公司的其他人交代了，希望长理解一！”
“果按照这个方案，研部的数字寻呼机组员这个月拿底薪了，我们公司目来，数字寻呼机组的人数是的，知我们部分人有不患寡患不均的思，这个方案方向上是错的，不在具体草上是有点欠缺。”
卫兴华点点头:“沈，财务边已经八月份的工资单统计来了，我刚才了一，市场部的平均工资，比其他部门的高了三倍，我感觉在的工资结构有点不合理，俗话，市场部的工资太高，其他部门的工资太低，这恐怕影响公司未来的展錒……”
“这的确是个问题，这个问题，有有什解决方案”
到这，卫兴华停顿了一，才继续：
沈瑞指了指的凳。
“沈，我是这的，市场部的工资肯定是不降的，因有高额奖金的激励，市场部的们才努力推销公司的产品……研部的工资比市场部低太了，我建议适提高一点。”
沈瑞表的反问，指问题很简单，是解决问题才是真本，他倒是卫兴华是何解决这个问题的。
沈瑞直接半砍价，一点有跟王永民客气的思。
沈瑞先夸了卫兴华一句，才:“公司搬的宜早不宜迟，既边已经整理妥了，这周周我们搬吧，等班的候，通知一其他，让他们这两做搬的准备。”
沈瑞刚回到办公室坐久，卫兴华找上门来了。
“有什坐吧！”