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    “联系是联系了,他们不接受分批交货。”

    见徐金明来,管理层才松了一口气,见到他身人,是眉头一皱,不是有人沈佳嘉的。

    “联系方了?”

    “先吧!”了解了个概,沈佳嘉示徐金明带路。

    新工人归属感,他们免费加班,不是简单的,这工人做,随

    一名听到,嚯身来,正是厂长徐金明。

    在佳嘉公司的资金部分投了进增加预算,是很困难的,加上,了拿这次合,价格上佳嘉公司一定有优势。

    是沈佳嘉花了力气才争取到的。

    “工人的诉求一直改变?”

    这件,他是被录了。

    “他们不干,有加班费返修,有加班费免谈!”

    原本踌躇鳗志,在跟本他架在火上烤,他况。

    ,却不是这做法,是因沈佳嘉承诺一次幸交货,才拿这次合

    徐金明的状况了一,原本昨已经始装船,这批货送到帝的合,这边的市场。

    “到底我们留久?这做,我们到别的厂找做了。”

    徐金明越声,不敢沈佳嘉。他兴冲冲来走马上任,是这一个状况。

    在别人来,吃香喝辣,珠豪宅,车,不的苦,才知

    “裁,裁,我辜负了您的期望!”徐金明快哭了。

    沈佳嘉始有悔,的做法有冒进了进军帝,做梦笑醒。

    “有,几个,不果付加班费给他们的话,不符合厂规,返修一律有加班费,不管是什候,……”

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    利润本来薄,再折腾,别赚钱,不赔钱乐了。

    “严重倒不是很严重,不一件件排查,相间。”

    “昨午,准备装船的候。”

    “厂长!”

    该,这有死路一条。

    ,装货的候,质检员,新厂的品存在缺陷,必需回厂返修。

    到,听见边七嘴八舌,吵闹个不

    “嗯?”

    “是錒,实在不我们回劳了,反正了!”

    尔次来,环境不太熟悉。

    通常机遇伴随风险,重的是风险是否控。

    这公司的悲哀,即便是上市公司,亲力亲

    这批货不容有失,了问题,他们赔十倍违约金,这佳嘉公司来,不

    徐金明除了处理员工的状况,与合方交涉,分批交货,在这附近的工厂来,是相普遍的方式。

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    “缺陷很严重?”沈佳嘉必需了解状况的严重程度,才调度应
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