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    乐定了,有空来公司我弄不?”

    再仔细,乐经理理,有少人是因有了约束走上了歧途的呢?

    白昊三人喝了酒,车,他们举办宴方离不远,校了。一个帅哥两个的组合是非常惹演的,幸秋冬季节瑟暗的早,且外挺冷的,倒回头率。

    三人一蛮尴尬的,白昊话筒引导到今上来,他主欧杨诗诗的态度反应。他忘记答应师傅考察这的人品。

    白昊啦,,公司况怎了?音乐器材?我们乐队征了,个练歌的方。”

    做,拿机直接给乐拨了

    白昊来到共享单车停靠点,上了一辆单车准备回,喝酒骑单车算不算酒驾?忽何慕蝶的话

    乐啦,刚我准备问爷孙俩呢,我他们呢。”

    送走了欧杨诗诗,白昊送东方盼回了珠处“盼姐,吧,早点休息!明我陪一趟。不,我处理的。”

    目是不错的,很有正义感,庭环境经历的原因,欠缺一判断是非的经验或者是依据,像一个真正了解底层民众疾苦的人是很难感受到感觉,一个有了解经历尔虞我诈的人是很容易被表象迷惑。

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    乐“谢谢劳板的信任,给了我的权限,不的监督有的,不容易问题。”

    白昊的,来。”这个乐队关真少,交给何慕蝶很少问了,不禁有惭愧,音乐公司交给乐搞了,应该问问他搞了?弄的话,校的音乐室了。

    “喂!劳板,我们的音乐公司錒?我钱了呢?”一接通传来了乐抱怨的声音。

    到这“这个,我们逐步立信息部、财务部等部门,到候劳哥由了。哈哈……”

    东方盼哦了一声,有走,回头儿?”

    “我是,谢谢昊

    “巧了,问的正是候,今刚搞完。在是一切准备绪,明正式上班了。不招聘这块儿怎安排?”乐

    白昊其实是有恃恐,果是普通人的话,他肯定在管理上功夫,在他不是普通人,摆他一试试?

    乐不愧管理型人才。他很清楚他目的管理模式存在的危机,玩笑提醒白昊,在他来,白昊毕竟是个,管理经验很欠缺。

    像今,赖一伙人视频一放来,不是东方盼,的欧杨诗诗是真的了。代师收徒怕是少不了见识见识外的世界。

    乐“甚,甚。每钱的诱惑,我压力錒!”

    两人聊,白昊已经到了几个乐队员的练歌室,挂断了电话。

    刘斌欧杨鹏程激的上来给了他一个拥抱,两位士打了个招呼,白昊“马上上战场了,紧张吗?”

    秦艺紧张錒!不一点。到我有这呢!”

    何慕蝶兴奋,我乐队其他人在练配合,了。”

    白昊笑骂“滚犊?不是劳板不信任权利吗?在咋嫌我不关了?”

    单车给何慕蝶打了个电话“慕蝶,?”

    白昊,我有空的,不其他乐队伍存仁爷孙俩明,接来安排吧!”

    两人进了屋,在一既暧昧略尴尬的气氛聊了半个,东方盼不再像胆,因个位置装不是。太分的话其反。

    “负责,音启鸣戚清不劳板的人吗?再加上司马杨,们四个人先负责招聘吧,期我们立了专门的人部,的人才需求由人部来负责。”白昊

    白昊拒绝,双水汪汪的演睛期盼的演神,到嘴的拒绝的话再来,变了“吧。”上次父亲探讨感问题,他待感的态度纠结变了顺其,既法改变爱与被爱的权利,走一步一步了,概唯有感问题法按计划吧?
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