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已经全公司通报并除了。”

    他们原,一朝一朝臣,陈七夜他们难,却到,制定的三条新规矩,竟他们

    先陈七夜一次的话,已经让他们内有完全放来,今他们终是彻底踏实了。

    在这,秘书敲门进来,一脸惊慌。

    “三,公司不提倡业绩排名,更注重个人长,希望拿的薪资。”

    顿感觉了一分归属感。

    办公室,焦玉烟陈七夜,崇拜:“管理公司吗?”

    顿了顿,陈七夜继续:“在公司是焦的,我尔扢东,提几点见。”

    在陈七夜这是给了他们施展拳脚的机,怎

    “尔,公司销售部门的人员,每功销售一定金额,提的基础上,再加三个点。”

    陈七夜点了点头,:“吧,希望个月的今,我到公司的绩。”

    焦玉烟似懂非懂,点了点头。

    “我的话,听清楚了吗?”陈七夜问

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    “焦,陈,不了,外来了一群人,找公司负责人!”

    这件来简单,来却十分的困难,焦玉烟有信

    “一,公司的运营部门,必须每紧跟市场向,一周做一次市场调研报告交给我。”

    再销售业绩排名,他们有处。

    “听清楚了,陈!”齐声应

    众人齐点头,顿感觉干劲十足!

    “他们做绩,我们先让他们知,公司给他们什有这,他们才努力的。”

    陈七夜的话,回荡在公司,回荡在每个人的

    毕竟的运营部门,在公司跟本不受待见,像是,这让他们很郁郁不志。
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