关棉花的应，世直到元朝初的候才真正被民，在原区有棉花吗？有，皇宫有植，不是做是观赏植物的。
这使连平在黄旭这露脸了，并且受到黄旭的高度赞扬，立马提拔连平做了曹州的礼房。
这真是外的外。
推广棉花的必是到量土的，连平被授予了这一重使命，神农书院的们一搞了棉花试验田。
这三十万人口够产的财富，足鼎上黄旭在的三州的财富。
一个人在棉纺厂工一上，即获编制，享受集体口粮，即纺织厂内部粮食购买价格，足养活一人的份额。
回来的人带回来了两车棉花，不仅仅此，带回来了一个胡人劳农，叫康尔力，这劳农擅长棉花。
续的科室需一批棉花收获才始工了。
每科设置三个等级，科长一名，副科长三名，科级官。科员级若干，预备科员级若干。
棉布这既保暖廉价的初级工业产品，在此刻的唐是纯粹的蓝海市场，运的话，带来的的蝴蝶效应足改变整个北方的**经济格局。
这不不表扬一这次派的使者连平，连平接到带回的任务的候 知上的法是引进这物，留了个演。
-------- 【腹黑反派+系统+热血+争霸+杀伐】唐末乱世,穿越反贼黄巢的儿,了的穿越体验,了不让父亲短命皇帝,黄旭立志做一个反贼,做做强,再创辉煌。
是黄旭静来，在书房足足呆了三，设计了一套完整的产业格局分配模式。
拥有配偶优先进入纺织厂工的资格，享受集团医疗资源，集团弟校入资格。
，此此刻的棉纺织业果够推广来，是人口黑洞。让黄巢轻轻松松在曹州一个方再养三十万人口，且不需太的盘。
各个科室的主工内容工职责有明确的规定，需承担的责任有明确划分，及各个科室的待遇各有不。
这东西在跟神农书院的夫们讨论，劳夫们此完善的管理制度叹观止，不由感叹黄旭真是管理方的才。
在西域办完公连续走访了个城镇，终找到的图纸差不的棉花，买了特找机带两个这玩的人。www.luohuass.me
黄旭这展的路线概是棉花纺织业，棉纺织业是一个劳力密集产业，需量的产业工人，是安置流民的利器。
棉花收棉花安置农夫，棉花收集运输需应的货运工人，棉花脱籽，纺纱需纱厂，纱厂是需很很的劳力的。棉纱纺织棉布更是需量的劳力的。
劳人在纪了，因已经，这劳头特别向往原文化，愿跟黄旭的使者，来到原。
不止这文山甲的量产，因派西域的人回来了，这黄旭来真的是的惊喜。www.lianhua.me
《黄巢：爹跟本不懂做皇帝》全本免费阅读
首先提的一个概念是职工概念，谓编制。
是管理框架，纺织厂设原料科，推广科，物流科，产科，研科，勤科，财务科，销售科，保卫科等等。
细问，康尔力劳人竟是昭武九姓一，棉花在几十曾经给唐朝的朝廷上供。
在立的一项是原料科，推广，到棉花的植到收获，全程跟踪管理。
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