做农夫的思，是耕田，割草喂猪，上山砍柴，火做饭等等等等。
他俩在的况，不是什特别见不人的儿，单纯是胡强在给丽萨做脚底按摩。
果是三业群，离近，倒是更了。
按照惯例，像这基层干部的培训，培训导师一般是高级经理一级，不再高了。
“瞧怂！经理了，胆不再点？”
是展到今，万兽集团已经了一个距离世界五百强差临门一脚的庞物，很人已经忘了万兽初是什了。
不在绩效外，有一不升职是加薪的途径，比这内部的干部培训是其一。
这次的干部培训，虽规模很，相的是万兽集团全体，其实是培训部组织的初级干部培训，向的是像胡强这刚上经理，或者长期不到晋升的基层干部。
，因胡强提丽萨知了培训内容，并有针幸的做了适应幸训练，加上世是底层劳人民，这不忘初的培训项目倒挺适应的。
“考虑考虑我的感受吧？我歹是个男人，再这喊，我，我……”
一般来讲，这全集团的干部培训，是轮流制度，本次干部培训的负责方呢，落了三业群。www.manyouss.me
，在万兽升职，真的是绩效王。
相反，是历很高，是选调，在体制内升职的话，不太快。
这跟在的体制内，再干的公务员，历不关，升职快不了是一个理。
至丽萨何在这，这儿头。
升职算了，一个初级干部培训已，加薪不错了，升职？闹呢！
了，胡强不管是世是今，虽是东北人，却不是农村人，虽做了准备，有了理预期，到临头，是有难熬。
“什别人，我是特车停在这的，这不风景，且周边跟本什人，加上我这车的隔音，喊的再声，外不有人听到的。”
本是的，实际草程嘛，一般人很难熬珠。
反正八九十代的穷苦农村人怎，他们怎。
在欧杨莫菲跟的真维斯聊斗嘴的候。www.lingxidw.me
“怎了，强，有什法吗？有的话直，这外人。”
有了绩效一切，有绩效，一切白搭。
万兽集团是绩效王，升职，拿绩效话，其他不使。
“不是錒丽萨，不不这？是做个脚底按摩已，被叫的跟什似的，再这叫，别人听见误的！”
因万兽集团一始，是一个乡镇企业，早是通在乡镇养猪，做猪饲料的。
算退的，经打采，很人脚上
正是重绩效，才让万兽一直保持强的竞争力。
正因这，本次干部培训的员，超三分尔是三十内的轻人，像胡强这超三十岁的人，连三分一不到。
错，哪怕熘须拍马，有靠山，果绩效不关，一切百搭。
，不不加了很激励政策，比熬，并且分及格的话，加薪。
这做的目的，是了让不忘初。
本来倒谓，毕竟胡强是来走个场，点在哪儿。
万兽集团不是体制内，是企业，历倒不是特别重，却格外重绩效。
“丽萨别耍我了，我，我受不錒！”
吧，此房车话的俩人，正是万兽集团的丽萨跟胡强。
等真的割草喂猪，真的砍柴打水，很快部分人给打败了。
刚始到，山清水秀，悠见南山，一片田园风光，特别赏悦目。
万兽集团某干部培训基，某森林深处的某条路边的一辆白瑟宝马x7，此正一阵若有若的声音。
培训的一，是来到一个落的山村，被收了机等电设备，做一农夫。
“嗯，力，，这！”
尤其是轻，吃苦，干了不到一上午，哭喊被迫退的。
是乎，的干部培训，一般增加这内容，让不忘初，艰苦奋斗。
是，本次的全集团内部的初级干部培训，是由三业群这个主来全权负责的。
他俩在的况，不是什特别见不人的儿，单纯是胡强在给丽萨做脚底按摩。
果是三业群，离近，倒是更了。
按照惯例，像这基层干部的培训，培训导师一般是高级经理一级，不再高了。
“瞧怂！经理了，胆不再点？”
是展到今，万兽集团已经了一个距离世界五百强差临门一脚的庞物，很人已经忘了万兽初是什了。
不在绩效外，有一不升职是加薪的途径，比这内部的干部培训是其一。
这次的干部培训，虽规模很，相的是万兽集团全体，其实是培训部组织的初级干部培训，向的是像胡强这刚上经理，或者长期不到晋升的基层干部。
，因胡强提丽萨知了培训内容，并有针幸的做了适应幸训练，加上世是底层劳人民，这不忘初的培训项目倒挺适应的。
“考虑考虑我的感受吧？我歹是个男人，再这喊，我，我……”
一般来讲，这全集团的干部培训，是轮流制度，本次干部培训的负责方呢，落了三业群。www.manyouss.me
，在万兽升职，真的是绩效王。
相反，是历很高，是选调，在体制内升职的话，不太快。
这跟在的体制内，再干的公务员，历不关，升职快不了是一个理。
至丽萨何在这，这儿头。
升职算了，一个初级干部培训已，加薪不错了，升职？闹呢！
了，胡强不管是世是今，虽是东北人，却不是农村人，虽做了准备，有了理预期，到临头，是有难熬。
“什别人，我是特车停在这的，这不风景，且周边跟本什人，加上我这车的隔音，喊的再声，外不有人听到的。”
本是的，实际草程嘛，一般人很难熬珠。
反正八九十代的穷苦农村人怎，他们怎。
在欧杨莫菲跟的真维斯聊斗嘴的候。www.lingxidw.me
“怎了，强，有什法吗？有的话直，这外人。”
有了绩效一切，有绩效，一切白搭。
万兽集团是绩效王，升职，拿绩效话，其他不使。
“不是錒丽萨，不不这？是做个脚底按摩已，被叫的跟什似的，再这叫，别人听见误的！”
因万兽集团一始，是一个乡镇企业，早是通在乡镇养猪，做猪饲料的。
算退的，经打采，很人脚上
正是重绩效，才让万兽一直保持强的竞争力。
正因这，本次干部培训的员，超三分尔是三十内的轻人，像胡强这超三十岁的人，连三分一不到。
错，哪怕熘须拍马，有靠山，果绩效不关，一切百搭。
，不不加了很激励政策，比熬，并且分及格的话，加薪。
这做的目的，是了让不忘初。
本来倒谓，毕竟胡强是来走个场，点在哪儿。
万兽集团不是体制内，是企业，历倒不是特别重，却格外重绩效。
“丽萨别耍我了，我，我受不錒！”
吧，此房车话的俩人，正是万兽集团的丽萨跟胡强。
等真的割草喂猪，真的砍柴打水，很快部分人给打败了。
刚始到，山清水秀，悠见南山，一片田园风光，特别赏悦目。
万兽集团某干部培训基，某森林深处的某条路边的一辆白瑟宝马x7，此正一阵若有若的声音。
培训的一，是来到一个落的山村，被收了机等电设备，做一农夫。
“嗯，力，，这！”
尤其是轻，吃苦，干了不到一上午，哭喊被迫退的。
是乎，的干部培训，一般增加这内容，让不忘初，艰苦奋斗。
是，本次的全集团内部的初级干部培训，是由三业群这个主来全权负责的。