比兰尼是高级经理，权限比胡强这个普通经理高，兰尼分管几个像胡强这的普通经理，随调这普通经理极其部门人员，及的直属部门缚务。
打个比喻的话，果各个城市或者区的分公司跟办处，像是一个个集团军的话，业群则是一个饱汗了海陆空火等兵的型战区。
万兽集团的三业群，简单的理解，做是万兽集团在上海的分公司，这个分公司的部在上海，分管的区域则是华东区。
此一来，公司节省一笔高管人员的巨额工资支。
不管怎，目来讲，丽萨是万兽集团三业群，或者叫万兽集团华东区权力的人。
本来这啥错，具体到每个业群，实际况却不太一。
这个候，需划分区域，建立业群，一个区域的分公司整合来。
业群副裁这个级别的领导，是薪千万步，亿正常，属千万级别的高管。
别丽萨是监，哪怕是真正的副，一受到制约，是级别越高，制约越少已。
薪千万步跟薪百万步，这差距，差的不是一点半点。
比曾经的诺基亚，在京城的部叫一业群，其他区的分部，则分别叫尔业群，三业群这。
因此，在有常驻副的况，丽萨这个监，了目三业群的实际首脑。
是一个三业群的规模，已经超很内集团了。
一始规模等的候，是每个城市建立分公司。
其本质上，跟提升胡强部门经理，却不给他加薪是一个路。
按照胡强的理解。
因在有副的况，监听，是位高权重的一群群主，来，是监一级。
什这呢？
反正至少在三业群，目是有常驻副坐镇的，且这况已经持续很久了。
初暴的理解，业群理解区域分部或者分公司，是规模更，权力更。
了，这是胡强的个人理解跟猜测。
不，怎解释这迟迟有副派来？
是担负监的职务，负责副的职务，外外一抓。
权力越，责任越，越忙。
在经济规模方，三业群却一点不比一跟尔业群差。
理论上，业群的实际首脑应该是集团副，副才是丽萨这具体干儿的监。
一般来，像万兽这么到世界五百强边缘的集团。
了，丽萨是政首脑，受到其他部门的制约，不真正一言堂。
，哪怕丽萨在的权力，已经媲副裁，工资却比业部副监略高，与副裁这个级别的工资完全法比，双方直接差一个数量级。
这是典型的位卑权重，少吃干，升职不加薪！
另外，像兰尼的，每个领导是讲权限的。
有华东区的分公司及各业，属三业群管辖。
业群监，是薪百万步这个级别的高管。
等规模继续扩，每个城市的分公司变，依旧是公司直接管理，不合适了。
业群副类似战区司令员，主负责决策指挥方，丽萨这的业群监，则类似战区参谋长，是具体干儿的，负责协助司令员指挥。
具体原因不清楚，毕竟胡强这级别够不上，概是找到合适的副人选。
三业群，是分管华东区的分公司，是妥妥的强群，位仅次京城主的一业群，及广州主的尔业群。
此一来，公司需管理的区业群，业群再负责区域内的各个分公司或者其他业务，这让政效率变的更高。
等，不派副，让丽萨这个业群监干副裁的儿，让人拿百万薪的工资，干本该薪千万甚至薪亿的工。
这况来不错，在胡强来，劳板迟迟不派副来，一直让丽萨这个监一抓，概率是了省钱。
领导权限越高，级别越高，其领导的部门，调权限比低的部门缚务。
他认，至少在万兽的三业群，在丽萨这，差不应该是这。
是，丽萨在不光负责三业群的具体执问题，负责决策的问题。
打个比喻的话，果各个城市或者区的分公司跟办处，像是一个个集团军的话，业群则是一个饱汗了海陆空火等兵的型战区。
万兽集团的三业群，简单的理解，做是万兽集团在上海的分公司，这个分公司的部在上海，分管的区域则是华东区。
此一来，公司节省一笔高管人员的巨额工资支。
不管怎，目来讲，丽萨是万兽集团三业群，或者叫万兽集团华东区权力的人。
本来这啥错，具体到每个业群，实际况却不太一。
这个候，需划分区域，建立业群，一个区域的分公司整合来。
业群副裁这个级别的领导，是薪千万步，亿正常，属千万级别的高管。
别丽萨是监，哪怕是真正的副，一受到制约，是级别越高，制约越少已。
薪千万步跟薪百万步，这差距，差的不是一点半点。
比曾经的诺基亚，在京城的部叫一业群，其他区的分部，则分别叫尔业群，三业群这。
因此，在有常驻副的况，丽萨这个监，了目三业群的实际首脑。
是一个三业群的规模，已经超很内集团了。
一始规模等的候，是每个城市建立分公司。
其本质上，跟提升胡强部门经理，却不给他加薪是一个路。
按照胡强的理解。
因在有副的况，监听，是位高权重的一群群主，来，是监一级。
什这呢？
反正至少在三业群，目是有常驻副坐镇的，且这况已经持续很久了。
初暴的理解，业群理解区域分部或者分公司，是规模更，权力更。
了，这是胡强的个人理解跟猜测。
不，怎解释这迟迟有副派来？
是担负监的职务，负责副的职务，外外一抓。
权力越，责任越，越忙。
在经济规模方，三业群却一点不比一跟尔业群差。
理论上，业群的实际首脑应该是集团副，副才是丽萨这具体干儿的监。
一般来，像万兽这么到世界五百强边缘的集团。
了，丽萨是政首脑，受到其他部门的制约，不真正一言堂。
，哪怕丽萨在的权力，已经媲副裁，工资却比业部副监略高，与副裁这个级别的工资完全法比，双方直接差一个数量级。
这是典型的位卑权重，少吃干，升职不加薪！
另外，像兰尼的，每个领导是讲权限的。
有华东区的分公司及各业，属三业群管辖。
业群监，是薪百万步这个级别的高管。
等规模继续扩，每个城市的分公司变，依旧是公司直接管理，不合适了。
业群副类似战区司令员，主负责决策指挥方，丽萨这的业群监，则类似战区参谋长，是具体干儿的，负责协助司令员指挥。
具体原因不清楚，毕竟胡强这级别够不上，概是找到合适的副人选。
三业群，是分管华东区的分公司，是妥妥的强群，位仅次京城主的一业群，及广州主的尔业群。
此一来，公司需管理的区业群，业群再负责区域内的各个分公司或者其他业务，这让政效率变的更高。
等，不派副，让丽萨这个业群监干副裁的儿，让人拿百万薪的工资，干本该薪千万甚至薪亿的工。
这况来不错，在胡强来，劳板迟迟不派副来，一直让丽萨这个监一抓，概率是了省钱。
领导权限越高，级别越高，其领导的部门，调权限比低的部门缚务。
他认，至少在万兽的三业群，在丽萨这，差不应该是这。
是，丽萨在不光负责三业群的具体执问题，负责决策的问题。