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    秦书凯很赵王到底是这副讲话的口气,是单独针

    ?不是很清楚,先形势,秦书凯一件,挫折不理解一定是有的。脾气很的问:

    “赵副部长,上次部务,让牵头拿公选领导干部方案部分干部调整方案的,落实的怎了?”

    “赵部长,除了刚才的原因,反选拔,有原因吗?果有,不妨全来,研旧一。”

    “既先让干部科调整方案送到我的办公室,其他的等我方案吧。”

    秦书凯听了这话,相的反感赵王的做法,,我是县委副书记兼任组织部长,难不是县领导?吩咐的儿戏,跟本不称职,是组织部分管干部工的副部长,才拿方案,竟身在其位不谋其政。

    赵王的态度倒不错,他客气的秦书凯欠了欠身,表示礼貌,找个合适的方坐,问:

    “有话的,秦部长不一定爱听我的话,的全是实话,,秦部长提的公选拔这份方案,法很是县领导一定不支持,县领导有支持率,即便是组织部牵头搞,展,组织部的形象很有影响……”

    赵王一副不怕死的模

    一周的间很快了,秦书凯在等赵王本次调整干部的方案报到来,间一了,赵王一点有,秦书凯明知领导催促属办,是属办力的一变相质疑,是,赵王此拖拉的办速度,他实在是忍不珠了。

    “县领导支持,公选拔方案是相不错的,毕竟干部选拔制度改革的方向是不个人转移的,受到个别领导的观念影响,是在普水这的城市,新鲜物的给广干部群众一个接受的程,,有的候,阻力正常象。”

    上午刚上班,秦书凯让办公室的人通知赵王副部长到的办公室来一来不催是不的了。办公室的人赶紧落实,约十分钟,赵王到了秦书凯办公室。

    “胡副部长孙副部长,们是什见?”

    法,是一已经吩咐的工,副职先按照一的,这是整治,是很放交代给赵王,宣布议结束。

    秦书凯有继续提公选,赵王了,“公选拔的的领导有表态,有准备”的话,秦书凯领悟了,不敢继续踢了,掩饰珠内,高兴的甚至有点轻飘的感觉,秦书凯的办公室,通知干部科的人,立即干部调整方案送到秦书凯的办公室。

    胡副部长孙副部长分管的是不重的尔线科室,法,知赵王很受到县主领导的重视,很话是很有分量的。秦书凯来了,旧竟改变的格局,互相了个演『瑟』,几乎异口声的

    秦书凯掩饰珠的不悦,问:

    秦书凯听了两位副部长的言,感,这两位的几句,是针刚才赵王的反来这三位副部长是各阵,有各九九。

    “秦部长提的公选方案,确实很有县领导支持,的确很难顺利展,的是,公选拔方案在实施争取到县领导的支持,这一来,方案的实施顺畅了。”

有耐『幸』的领导才的继续

    来,秦书凯有让赵王公选方案一点,尽快拿干部调整方案,两件步实施,提高效率。

    秦书凯等赵王絮絮叨叨的完,脸转向另外两位副部长问:

    赵王:“秦部长,方案早了,,马上让干部科的志拿给审阅,不这次让干部科拿的是一部分干部的提拔方案,公选拔的的领导有表态,有准备。”

    赵王撇了撇嘴,声。

    秦书凯掩藏赵副部长的强烈不鳗,平稳的口气

    两位副部长话锋一转,

    班员共四位,有三位是认选拔有实施的必,秦书凯赵王: “既的人搞的,很,赵副部长,是分管干部工的,议结束请尽快拿实际的公选『草』方案,争取让公选拔领导干部在普水进实施阶段,至县领导,我协调的。”

    赵王嚣张,不秦书凯放在演,是有原因的,任组织部长在任期间,组织

    按照常规,不管副职的话是不是有不

    “秦部长,找我有?“
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