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    这个体制似复杂,是却限度的减少人的空间。避免的仍有人的空间,比试官,背景调查员,……失察罪,必须追旧。

    尽管李毅安是柳承喻已经明白了统的思——他需负失察责!

    “我计划立公职者犯罪调查处,专门负责调查公职人员的犯罪调查,公调处调查象不仅仅包括各部长、议员法院院长等高级公职人员,统,是我本人不例外,警察、检察官、法官等,公调处直接诉。任何人干涉公调处工。”

    盯垂首不语的柳承喻,李毅安

    “先果他涉及公职犯罪,卑职负有人不利,监管失职的责任,向先请辞,向民众歉,示负责!”

    柳承喻……在一定程度上来,他原本不需辞职,是,在他需,因李毅安需杀机给猴。这个世界此,有什公平或者不公平。

    配合上制度改革,赫德了工资制度改革。通各方的制度完善,才创造了海关的奇迹,甚至一直延续至今,这个代华官场上的另类。

    像非洲各官员一,他们在任上极尽贪腐,终目的不了移民欧,东南亚各抵上此。

    正因引,南洋借鉴了海关的规章制度人制度。够建立一个干干净净的官场。

    他首先建立了建立新的计制度、审计制度及“进人必考”的人制度。在处理违规上,赫德非常果断。“贪污、侵吞、挪、受贿等不廉者,一经税务司上报税务司,将予立即革”。

    这个问题不不让人深思!

    “明白!有我并不愿做,是有候我们必须做。了一个更长远的未来,这个未来不仅仅是我们的,有人的!”

    柳承瑜再一次鞠躬,这件的是有人引戒。他……必须负责。

    南洋的公职人员晋升制度借鉴了英的文官制度,除了委任晋升外,资晋升,达到一定限,失者通考核便晋升,再是晋升考试,考试准,限与功绩混合晋升。各部门优先采取部门内晋升,候补者先在本部门内寻找,有合适人选,才向其它部门放,再有合适人选,才向政府外的人放。

    有追旧了,才让他们引戒。此才够让他们晳取教训。

    微微点头,李毅安到。

    谓通干,在南洋真的有法律,不这条法律是禁止已婚妇人他人,不禁止男人。甚至,在南洋的婚姻制度上,求一夫一妻,是遵循传统,比土人按照传统习俗,娶四个妻华裔按照传统娶个妻,在继承法上,妾的继承权加明确。

    “我明白!”

底更新,腐败来个釜底丑薪。

    此直白的不平等,够写进法律,嗯,这个代。这个此。

    ,有,必须跟源上杜绝,始,必须重拳击,一旦泛滥灾了,将来即便是重拳击,是打一个寂寞已。

    “我们确实在完善制度,且制度是有效的,是制度……必须让人敬畏,法律此!”

    是马鹏程的件,却让李毅安不不反思,规章制度是问题是有人假公济思、权谋思?

    法律上来,做曹贼在南洋绝不仅仅是德范畴是法律范畴——属违法的。

    “失察责,必须有人负,不仅仅是,包括初晋升试的考官,调查员,必须负责,将他们调离原岗位,降职处理,终晋升。”

    “这件,我交给专门机构调查,是通干,按法律惩处,果涉及到权谋思,法律惩处,窥一斑知全豹……果他收受贿赂的话!”

    (本章完)

    很一旦习惯了,扭转来……积重难返錒!

    有候人们必须有刮骨疗毒的勇气,才跟本上改变一切。李毅安来不是一个理主义者,肯定的一点是,一个实主义者,他深知公职人员的贪腐的影响,甚至一个的命运。
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