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汝』『毛』未干的来教,他妈是什东西,很不快的,刘流,属,是执有资格评价领导做了什

    刘流到肯定的答复,很不甘了王铁蛋的办公室。

    怎做,因领导做任何有领导的考虑,不是一个办理解的。

    “主任是,不在位置不谋其政,主是不理解其做法,班员们做何考虑属们永远理解的。今有一件请王主任继续提供帮助,机来了,争取一。”

    这才是谈话的关键。

    王铁蛋问,什,尽管帮忙的肯定尽力提供方便。任何候,表示来,不管提供帮助,嘴上很积极,这罪任何属,这才是做领导的高境界。

    是他妈给我跪,我一句话,果党组上有人推荐,肯定反

    。再,王铁蛋刘流秦书凯的态度,秦书凯推荐刘流的。

    王铁蛋,刘流,我是理解的,关键人上的是秦书凯分管,我是法『差』的,是有机尽力推荐的。

    再,刘流王铁蛋办公室来,立即给刘明打电话,告诉单位的况,在位置空了一个,请叔叔帮忙,打个招呼,让进步一的副科长进步,让别人的,有关系,力。

    王铁蛋在了一

    刘流的身影,王铁蛋了很到进入官场,人不是他妈的人了,是一饿极了的狼,到一个位置来,这不顾一切的争取,甚至打击诋毁别的人,达到目的。,刘流这很理解。

    外,是秦书凯,这个人分管人是很有分量的,听刘流汇报,秦书凯在经贸委很李西平的重视,秦书凯间的矛盾,秦书凯不帮这个忙。

    “李亚鹏果被提拔了,是空一个科长的位置,是财务科是重的科室,领导选拔谁做科长是很慎重的,再,这个位置的人很,有已经科长的人,有副科长,众人竞争,谁是很难,再不分管人财务,很协调。提拔,首先分管财务科的石主任外分管干部人的秦书凯推荐,主领导,这上党组议研旧,不是哪一个领导决定的,这个位置必须让这的领导!”

    ,王铁蛋肯定答应,这件有问题,有一个位置我争取,洲让王铁蛋知明举报的,让他属的苟合被劳婆场抓珠的明这个人是恨死了,刘流的印象。

    刘明接到刘流的电话,安慰,既有位置来了,尽量帮助的,不考虑,安。挂了电话,刘了很刘流这次到提拔,李西平是佳的人选,有任何的难题,关键是李西平个联系,再李西平是纪委身的干部,联系。

    王铁蛋这,刘流感到不劲,这不是王铁蛋一贯的语气,不知原因,不敢再继续的话题,否则,影响的谈话违背来的目的,转变话题,顺王铁蛋的口气

    刘流来找王主任的目的,是李亚鹏这次被组织部考察,不管是在本单位是提拔到外单位,科长的位置了一个,希望王铁蛋在推荐的帮忙,做了副科长该进步一了。

    刘流赶紧,王主任,不是财务科科长的位置,果别的科长被调整到儿,别的科长位置很愿刘流来是科长的位置,是很愿接受的。

    至财务科科长的位置,将由谁来单位,王铁蛋一次,不是分管的有必参与了。
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