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    权力,他不是个吕丽华了。

    秦书凯来始,是告别,告别权力,告别欢呼,告别一个科室领导的责任。离了岗位,离

    组展演光问题,人完人,邓劳爷三上三呢。

    秦书凯的考察任职材料经田主任审阅通,按照程序由人科给县委组织部打了一份关秦书凯志任职的请示,机关公务员科级层干部虽管理任命权在单位,单位任命必须组织部门沟通,将请示考察材料报组织部审阅,经他们备案,本单位才的任公示、文正式任命等环节。

    任命文达的午,办公室的主任亲打电话通知吕丽华,主任胡长贵、刘明副主任午4点将秦书凯送到调研科上任。

    了尽快走完程序,胡长贵副主任亲跑了一趟组织部,组织部很快走完了程序、在单位进一星期间的任公示,是党组议听一听有有人举报,有,党组文到各处室属各单位,宣布秦书凯调研科科长。

    办公室主任田主任将送秦书凯上任,级别改委未有的,的机关涯,的科长上任。按照普通的规格,科长上任一般是分管副主任送来上任。此次,田主任亲送秦书凯上任,明什明党组这次任命的重视,明秦书凯的上任带有不寻常的背景职责。

    别的几位副主任因上次研旧的候,知是田主任定调的有表态,否提拔他们来其实谓。

    午四点,秦书凯在田主任等人的欢送,进入吕丽华的办公室,是象征权力的科长办公室,调研科的其他人。不管,到了这个候必须摆正态,局讲政治的高度,做新科长上任的欢迎工。再科室的几个人吃的是科长的饭,是科长的欢迎科长的一次接见。

    田主任听了上的讨论,始终一句话,沉默了很久,突胡长贵

几个人,思很不端正,到别人进步演红,这风气应该打击,不助长,至反映的问题是否存在,认真调查,再

    其实田主任亲送秦书凯上任的考虑,首先这次的人有他明白是因组织部长亲干预的原因,了这件,组织部长竟了比较严厉的话语,这证明,秦书凯的提拔问题,组织部长是相重视的。

    “任干部,到点燃一盏灯,照亮一片的效果,党组选人完全是跟据一个人的力、态度、贡献来考虑的,考察他们是跟据民主推荐况来决定的,不是一个人两个人的观点,群众的演睛是亮的,秦书凯民主推荐了半数,部分人至少半数上的人是维护他的,是希望提拔他的,任他,是顺应民,反应民,完全到积极,匿名来信,明来信本身不光明,我个人认,不因匿名信或者不光明正的来信改变党组的决定,做违背民的决定。”

    放电话,吕丽华站在很久,才回到座位上。一个,这不是主宰的方,曾经控制的盘即将是别人有,曾经是这的主人,一个欢迎新科长上任仪式表示在调研科话算数的代已经到了终点。

    “分管人的副主任,在干部政策方了解比我们,胡主任,谈谈观点。”

    几个领导除纪检组长外听了胡长贵的话,理,不因匿名信改变党组的决定,改变党组决定的权威。田主任表态,纪检组长朱爱见我们保留,考察按原计划进
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