肖静宇，一个有恃恐的人才这。肖静宇忽了陆部长曾句话，“方已经在了，果不获更的线索，工恐怕越来越被”。
是，徐昌云，他在请外的朋友帮忙，是有点像是“海捞针”。肖静宇知徐昌云的难处，：“我在省公.安厅是有几个认识的人，我让他们帮帮忙，到候将‘陶欢正’的详细信息，提供给省公.安厅。”
在内很是此，基层先先试，么石头河，搞，绩了，上才结经验，将它培育典型，在上推广、甚至全市、全省、乃至全复制。什基层始试？
完了寻找“陶欢正”的，回到了“富丽乡村建设”的上，肖静宇：“市目‘富丽乡村建设’的态度有点暧昧，搞担GDP受到影响，省虽有《江报》江电视台来报，省书.记有明确的态度，更有改变考核政绩干部提拔的游戏规则，因市概率在我们的GDP有明显瑟的况，是不表示明确支持的。www.wxzhigong.com”
是肖静宇在这次较量输了，接的公选有肖静宇的份儿了，萧峥一。
徐昌云：“这了，有省厅的帮助，找到‘陶欢正’肯定容易许！”
此，肖静宇知已经有退路，一个到商量的人，是萧峥。
方站了来，笑笑：“是！肖书.记，到候该承担的责任，希望真的到做到，承担来。www.wxzhiquan.com”
萧峥：“我们引进项目，既态保护，GDP搞上。这他们应该话了吧！”肖静宇朝萧峥奈的一笑，，是容易两全，市早支持他们干特干了，项目哪找呢？肖静宇是鼓励：“有这的决，我一定支持。”
方口袋掏了一包烟，丑一支点上，丑了一口，将香烟吐在肖静宇办公室的空：“肖书.记，我先走了。”随，朝门口走。方知肖静宇不丑烟，不喜欢人在办公室丑烟，他偏偏这做。
再回头来市台的考核末位淘汰制度、方有恃恐的嚣张，基本肯定方是真的已经了。他们先考核的办法，将肖静宇安县踢，付萧峥、管文伟等一批的人。
肖静宇实在不泼萧峥的凉水。萧峥：“肖书.记，县统一组.织了海的招商，我们镇上已经付了20万的费，周我们海参加招商，希望在招引态项目上有突破。”肖静宇点头：“，们准备，希望实突破。有态项目才彻底解决‘富丽乡村建设’的难题。让上到搞‘富丽乡村’是有路的，才力支持我们的工。”
接的几，萧峥一方在筹备海招商的资料、演讲等等，一方保持了跟徐昌云的随联系。徐昌云已经将“陶欢正”的信息给了省厅的人，希望他们帮助找到“陶欢正”。此外，萧峥与肖静宇的联系比更加紧密了。
这常是高层有到，不愿细的。
萧峥：“这跟提拔干部的游戏规则有关系，人导向的指挥榜果不变，明知是正确，不愿做。”肖静宇：“领导干部是人，他们做的，绝数是他们有处的，趋利避害，人常，并不因他们位置高了、权力了，有改变。这是我们必须认清的实。”
萧峥：“不管结果何，我 何，我们全力赴。”
，让李海燕通知，晚上在安县际酒店萧峥、徐昌云谈，询问“陶欢正”的踪迹。徐昌云，是“陶欢正”在安县，找到他一点不难，目他已经逃到其他方了，搜索这个人变异常困难。毕竟徐昌云是县的副局长，他在外有调的警力。
这是了避免高层某领导拍脑袋决策，造量失误的问题。这是我们这个体制，在结经验教训，形的一更科的工机制。随产了一个问题，是基层本身资源极有限，且受到体制机制的重限制，靠基层一件做，本身功的几率很低。
很新台的办法、制度，上是理、工需，一页A4纸的背，很有隐藏一匕首，才“图穷匕见”。这，在我们的工比比皆是。
让肖静宇有到的，其他县区效法市.委市政府的综合考核末位淘汰制度，纷纷台了各的考核办法。李海燕将考核办法拿来给肖静宇了。肖静宇：“在
是，徐昌云，他在请外的朋友帮忙，是有点像是“海捞针”。肖静宇知徐昌云的难处，：“我在省公.安厅是有几个认识的人，我让他们帮帮忙，到候将‘陶欢正’的详细信息，提供给省公.安厅。”
在内很是此，基层先先试，么石头河，搞，绩了，上才结经验，将它培育典型，在上推广、甚至全市、全省、乃至全复制。什基层始试？
完了寻找“陶欢正”的，回到了“富丽乡村建设”的上，肖静宇：“市目‘富丽乡村建设’的态度有点暧昧，搞担GDP受到影响，省虽有《江报》江电视台来报，省书.记有明确的态度，更有改变考核政绩干部提拔的游戏规则，因市概率在我们的GDP有明显瑟的况，是不表示明确支持的。www.wxzhigong.com”
是肖静宇在这次较量输了，接的公选有肖静宇的份儿了，萧峥一。
徐昌云：“这了，有省厅的帮助，找到‘陶欢正’肯定容易许！”
此，肖静宇知已经有退路，一个到商量的人，是萧峥。
方站了来，笑笑：“是！肖书.记，到候该承担的责任，希望真的到做到，承担来。www.wxzhiquan.com”
萧峥：“我们引进项目，既态保护，GDP搞上。这他们应该话了吧！”肖静宇朝萧峥奈的一笑，，是容易两全，市早支持他们干特干了，项目哪找呢？肖静宇是鼓励：“有这的决，我一定支持。”
方口袋掏了一包烟，丑一支点上，丑了一口，将香烟吐在肖静宇办公室的空：“肖书.记，我先走了。”随，朝门口走。方知肖静宇不丑烟，不喜欢人在办公室丑烟，他偏偏这做。
再回头来市台的考核末位淘汰制度、方有恃恐的嚣张，基本肯定方是真的已经了。他们先考核的办法，将肖静宇安县踢，付萧峥、管文伟等一批的人。
肖静宇实在不泼萧峥的凉水。萧峥：“肖书.记，县统一组.织了海的招商，我们镇上已经付了20万的费，周我们海参加招商，希望在招引态项目上有突破。”肖静宇点头：“，们准备，希望实突破。有态项目才彻底解决‘富丽乡村建设’的难题。让上到搞‘富丽乡村’是有路的，才力支持我们的工。”
接的几，萧峥一方在筹备海招商的资料、演讲等等，一方保持了跟徐昌云的随联系。徐昌云已经将“陶欢正”的信息给了省厅的人，希望他们帮助找到“陶欢正”。此外，萧峥与肖静宇的联系比更加紧密了。
这常是高层有到，不愿细的。
萧峥：“这跟提拔干部的游戏规则有关系，人导向的指挥榜果不变，明知是正确，不愿做。”肖静宇：“领导干部是人，他们做的，绝数是他们有处的，趋利避害，人常，并不因他们位置高了、权力了，有改变。这是我们必须认清的实。”
萧峥：“不管结果何，我 何，我们全力赴。”
，让李海燕通知，晚上在安县际酒店萧峥、徐昌云谈，询问“陶欢正”的踪迹。徐昌云，是“陶欢正”在安县，找到他一点不难，目他已经逃到其他方了，搜索这个人变异常困难。毕竟徐昌云是县的副局长，他在外有调的警力。
这是了避免高层某领导拍脑袋决策，造量失误的问题。这是我们这个体制，在结经验教训，形的一更科的工机制。随产了一个问题，是基层本身资源极有限，且受到体制机制的重限制，靠基层一件做，本身功的几率很低。
很新台的办法、制度，上是理、工需，一页A4纸的背，很有隐藏一匕首，才“图穷匕见”。这，在我们的工比比皆是。
让肖静宇有到的，其他县区效法市.委市政府的综合考核末位淘汰制度，纷纷台了各的考核办法。李海燕将考核办法拿来给肖静宇了。肖静宇：“在