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    关新民考虑的这,一般人是考虑不到的,通常原因是乔梁的赏识重。

    的方式,关新民有两个选择,一是直接走组织流程,一纸调令乔梁调到黄原;尔是先征求乔梁的个人法,他答应再走组织流程。

    骆飞,显有关新民此深邃深刻,乔梁拒绝关新民的秘书,骆飞百思不其解,陷入了强烈的震撼深深的困惑。

    者简单明了,程序。

    既早有此思,关新民觉在是到了让乔梁到身边的候了,始草

    是矛盾的,是在矛盾曲折进迂回展的。

    ,骆飞了,既乔梁不江东一秘书,陆平继续加打击乔梁的力度,他牢牢摁在泥坑,让他彻底不翻身。

    乔梁拒绝担任秘书,在听了骆飞的汇报,关新民陷入了沉思。

    关新民此到,乔梁此轻易放弃唾的今青云直上的绝佳机,做常人难理解法理喻的拒绝决定,难是因讲义气重感是因安哲不公导致他绪吗?他考虑到了其他因素?这其他因素,是他考虑到了做的机呢?

    何失落,其颇深。

    周一上班完市长办公,骆飞楚恒叫到办公室,谈了一,接难解的困惑,乔梁拒绝担任关新民秘书的告诉了楚恒。

    虽乔梁拒绝了关新民,虽关新民失望,换个角度,关新民却并不失望,甚至,他乔梁愈欣赏了。

    在骆飞给汇报乔梁的谈话结果,关新民的判断是,乔梁概率答应,因他的经历阅历及资历毕竟该肤浅,考虑问题的机不深邃复杂,此,虽乔梁答应此合了似乎,他此感到稍微有失落。

    关新民眉头微皱,沉思了半,一嘴角露一丝笑:“这,有头脑,在长,的,是块料……”

    乔梁果拒绝,虽幸应该不关新民猜到其的原因,这原因应该乔梁讲义气重感的幸格有关,乔梁是安哲的秘书,安哲个人感很深,了安哲,乔梁必定是有法的,让乔梁到身边缚务,别的不,单安哲的感来讲,乔梁接受。

    关新民来,这并不矛盾。

    此这个结果,关新民一方感到外,另一方

    关新民此做,是有专门考虑的。

    方式,关新民有两理准备,一是乔梁知此惊喜万分痛快答应,尔是乔梁拒绝。

    乔梁拒绝了此走组织流程,有更人知晓。

    关新民打算让乔梁担任秘书,是有深层次考虑的,这考虑江东江州的未来,乔梁的经明干,了解的廖谷锋、安哲、乔梁间交叉的关系,甚至有骆飞吕倩的因素。

    这两方式,关新民做了一番斟酌,决定采取

    这确实是一个重因素,打认识乔梁,关新民一直带有感,随他接触及了解的逐渐加深,这感与俱增,在廖谷锋调离江东安哲调离江州,关新民果乔梁身边做,他将是一个优秀的秘书,将在江东的工到应该的必

    此,虽乔梁目身处低谷困境,有关新民

    显,在骆飞乔梁谈话的候,乔梁是有机征求别人见的,他做的决定,完全是

    关新民沉思广泛的思维角度琢磨乔梁拒绝的真正原因。

    听了此,楚恒一凛,他立刻到了很到了骆飞到的东西。

    楚恒此感到了相的震,他到关新民乔梁此赏识,到乔梁放弃这良机,敢拒绝关新民。

    果是这个结果,关新民感到失望,乔梁产另一法。

    此次让乔梁担任关新民秘书,因采取了先通骆飞征求乔梁见的方式,并有走组织流程,有三个人:关新民、骆飞乔梁。

    本乔梁在骆飞的持续打压,很难再有翻身的机了,到关新民在关注乔梁,到关新民重乔梁。

    在结果来了,乔梁找了一番个人理由婉言谢绝,这乎关新民的概率判断。

    这两结果,关新民的态度法。
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