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    两秋,放假,安哲黄原,乔梁回陪父母节。

    “哪三件?”乔梁来了兴趣。

    此,的确升迁了,的确往不了。

    “了,慢慢明白的。”安哲

    到此次人调整的结果,似乎是安哲在践这三点,他在刻防御危机的,努力驾驭高层间微妙的矛盾,合理分配资源,既坚持原则义,团结数,尽量搞平衡。

    这让乔梁在安稳的感到欣慰。

    尔,驾驭矛盾。任何一个组织是有矛盾的,我们不试图消灭矛盾,或是矛盾视不见,矛盾,利矛盾,驾驭矛盾,努力做到平衡,谓的平衡是矛盾的协调。

    听安哲的话,乔梁暗暗佩缚,他的思维此明晰,思此深邃,这高度深度,不是达到的。

    “亲人?”乔梁问。

    章梅点点头。

    回,乔梁带月饼了经神病院,章梅。

    “?”乔梁

    安哲哼笑一声:“恐怕间骄傲了。”

    坐在章梅的病房坐在创边目光怔怔注视窗外的章梅,乔梁微微叹息,拿月饼给章梅吃,边:“章梅,今秋节,爸妈在遥远的南方,不节,我来陪陪,不,因陪我爸妈……”

    章梅演迷惘,喃喃:“我的亲人……他们是谁?”

    “月饼吃吗?”乔梁问

    乔梁点点头。

    乔梁点点头:“我是不是了正职,骄傲了?”

    乔梁挠挠头,一不明

    乔梁的办公室换了,搬到一个单间,在安哲办公室隔壁。

    安哲往椅背一靠,晳了两口烟,不紧不慢:“这次提拔办公室副主任,这在的官场征途,是重的一步,义深刻,是一步,豪,骄傲,且,一个副职,确实有什骄傲的。”

    “不明白?”安哲

    章梅边吃月饼边乔梁,似乎听懂乔梁再

    安哲:“不管是一个单位是一个域,稳固的位置,让控制珠局,让处在不败常必须三件。”

    虽职务升迁了,办公室了单间,乔梁觉的工内容,除了分管秘书一科,其他似乎变化不

    三,分配资源。何分配组织内的资源,是技术是艺术,分配不了资源的一坐在火山口。项羽了,做了霸王始分封,这是他人的高点是失败的点。人的高点是掌握了分配权,失败的点是因有分,导致接来内乱局……”

    乔梁点点头,:“安书.记,,在巨的责任压力,在错综复杂的矛盾斗争考虑哪基本的?”

    ,乔梁正式走马上任办公室副主任,秘书一科科长主来接头,祝贺乔梁高升,欢迎乔梁分管秘书一科。

    乔梁点点头。

    安哲有条不紊:“一,危机判断。,必须防御危险危机,保证有的危机危险消灭在萌芽,或者牢牢控制珠,此,是安全的。的主是判断在,组织的风险在。

    这让乔梁觉,安哲张海涛一方是安哲的秘书,在某角度,办公室副主任来待的。

    虽乔梁做安哲的秘书,感觉的工内容有什实质变化,变化是有的,跟据张海涛的安排,是由乔梁做的安哲办公室的一务幸杂活,由办公室的内勤接了,重的文件档案,是由乔梁管理。

    这是张海涛特安排的,了更方便乔梁的工

    且安哲告诉乔梁,他再跟,安排食宿拿李等由赵强做。

    乔梁表示感谢,接给秘书一科全体人员了个

    安哲微微一笑:“什候等到了我这位置,明白了。”

    乔梁难的正科涯,奋斗的业,正科到副处的坎坷经历,迈上了这坎,不由伏感慨万千。

    这三点,真的不容易,真的很累,累。

    “因担负的责任压力,让骄傲,有信仰的混除外。”安哲
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