比星辰汽车，业绩是很。
“比星辰汽车是星辰汽车，相关的业务不因集团的拆分有太的变化。”
“拆分五个集团，有是需各个集团间协调沟通，这个候是不是有一个机构来负责牵头一？”
比南山设备希望设备的价格卖高一点，这他们的业绩比较。
“曹，借这一次的拆分工，我觉是不是在的薪酬体系进一定的改革？”
曹杨倒不是舍不给高工资，是的承诺到了在，确实是有点不合适了。
单纯的业绩，星辰汽车很奖金，南山半导体不值奖金了。
这拆拆拆的工，肯定在初期存在一各各的问题。
曹杨觉董胜男提到的几个点，真是考虑。
集团的体况，今一渡，在20121月1，正式按照新的集团划分来进运及人任命。”
“在五集团外，一直游离各个业部的南山投资这公司继续存在。”
这肯定是不合适的。
在各个业部间，是归属南山集团来负责，部的各个部门统一沟通协调。
南山传媒集团放在帝，荣耀科技集团放在魔，南山源集团放在长安。
奖金则是跟各个业部的业绩息息相关。
不机蛋放在一个篮，这肯定是很重的一个经神。
曹杨拆分南山集团，这个在场的高管们少是有耳闻，甚至有建议干脆是他们提的。
不重新拆分，肯定况变复杂了。
不今有一的间确定这个，倒不立马敲定。
“不的集团，今的薪酬肯定不一。”
了，奖金肯定不单纯的业绩。
“了避免今五个集团的人员比较各的基本工资，在五个集团头一套工资体系换不的法。”
是其他五个集团何安排，需考虑了。
南山汽车集团南山工业集团放在羊城，算是给羊城一个交代。
再比南山特殊钢在某个领域的了重的技术突破，是南山工业需使这项技术的候，应该何使，是一个问题。
这东西是处理的不，这一次的变革，是一个失败的变革。
南山半导体，今是属亏损状态。
这肯定不是曹杨希望到的局。
肯定不有人在这个候提反见。
不每的奖金月数比工资吧？
这刚才提到了的一万亿的销售额的目标，继续执。
“羊城、魔、帝、长安，这方是不是考虑一？”
这个具体的细节，曹杨准备交给专业的人做了。
需考虑的更的是拆分的一工建议。
“并且虽立了集团公司，各个业部的公司是存在的。”
是变五个集团，一定程度上来，是独立的集团，已经有直接的关系了。
了避免这个变革南山集团的展产不利影响，曹杨是专门设置了一的渡期。
倒不直接基本工资提高一，今基本工资的上涨的绩效考核职位晋升。
“五个集团部在的，我回一，到候再。”
了，换一个角度理解业绩，设置业绩目标。
立南山汽车集团、荣耀科技集团、南山源集团、南山工业集团南山传媒集团五集团，将南山集团一拆五，这南山集团来绝是一个变革了。
“曹，今我们五个集团的部，是不是考虑不全部放在羊城？”
再了，虽部不在羊城，是各个集团的不少工厂，部分是在羊城的。
“
人部的刘友梅首先站来提了的法。
这况，一旦涉及到利益问题，的立场不了。
董胜男提到了一个颇重的问题，这是曹杨在纠结的方。
南山汽车集团的部，肯定一直留在羊城，这是肯定的。
曾婷婷提到了一个非常关键的问题。
“您跟承诺的业绩达标，每基本工资上涨10%，奖金一个月的内容，我觉结合这次的薪酬改革进调整。”
“比星辰汽车是星辰汽车，相关的业务不因集团的拆分有太的变化。”
“拆分五个集团，有是需各个集团间协调沟通，这个候是不是有一个机构来负责牵头一？”
比南山设备希望设备的价格卖高一点，这他们的业绩比较。
“曹，借这一次的拆分工，我觉是不是在的薪酬体系进一定的改革？”
曹杨倒不是舍不给高工资，是的承诺到了在，确实是有点不合适了。
单纯的业绩，星辰汽车很奖金，南山半导体不值奖金了。
这拆拆拆的工，肯定在初期存在一各各的问题。
曹杨觉董胜男提到的几个点，真是考虑。
集团的体况，今一渡，在20121月1，正式按照新的集团划分来进运及人任命。”
“在五集团外，一直游离各个业部的南山投资这公司继续存在。”
这肯定是不合适的。
在各个业部间，是归属南山集团来负责，部的各个部门统一沟通协调。
南山传媒集团放在帝，荣耀科技集团放在魔，南山源集团放在长安。
奖金则是跟各个业部的业绩息息相关。
不机蛋放在一个篮，这肯定是很重的一个经神。
曹杨拆分南山集团，这个在场的高管们少是有耳闻，甚至有建议干脆是他们提的。
不重新拆分，肯定况变复杂了。
不今有一的间确定这个，倒不立马敲定。
“不的集团，今的薪酬肯定不一。”
了，奖金肯定不单纯的业绩。
“了避免今五个集团的人员比较各的基本工资，在五个集团头一套工资体系换不的法。”
是其他五个集团何安排，需考虑了。
南山汽车集团南山工业集团放在羊城，算是给羊城一个交代。
再比南山特殊钢在某个领域的了重的技术突破，是南山工业需使这项技术的候，应该何使，是一个问题。
这东西是处理的不，这一次的变革，是一个失败的变革。
南山半导体，今是属亏损状态。
这肯定不是曹杨希望到的局。
肯定不有人在这个候提反见。
不每的奖金月数比工资吧？
这刚才提到了的一万亿的销售额的目标，继续执。
“羊城、魔、帝、长安，这方是不是考虑一？”
这个具体的细节，曹杨准备交给专业的人做了。
需考虑的更的是拆分的一工建议。
“并且虽立了集团公司，各个业部的公司是存在的。”
是变五个集团，一定程度上来，是独立的集团，已经有直接的关系了。
了避免这个变革南山集团的展产不利影响，曹杨是专门设置了一的渡期。
倒不直接基本工资提高一，今基本工资的上涨的绩效考核职位晋升。
“五个集团部在的，我回一，到候再。”
了，换一个角度理解业绩，设置业绩目标。
立南山汽车集团、荣耀科技集团、南山源集团、南山工业集团南山传媒集团五集团，将南山集团一拆五，这南山集团来绝是一个变革了。
“曹，今我们五个集团的部，是不是考虑不全部放在羊城？”
再了，虽部不在羊城，是各个集团的不少工厂，部分是在羊城的。
“
人部的刘友梅首先站来提了的法。
这况，一旦涉及到利益问题，的立场不了。
董胜男提到了一个颇重的问题，这是曹杨在纠结的方。
南山汽车集团的部，肯定一直留在羊城，这是肯定的。
曾婷婷提到了一个非常关键的问题。
“您跟承诺的业绩达标，每基本工资上涨10%，奖金一个月的内容，我觉结合这次的薪酬改革进调整。”