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    “间的鄙视链,牛毛,且很理由让人哭笑不搞笑,一个不努力的竟鄙视人努力的。”艾琳娜语带嘲讽,“嫁个不错的男人,打扮的的,喝喝茶,逛逛街,工是调剂,问一句了,劳公一个人挣钱,肯定很辛苦吧?资质,撑死是找个拿死工资的,算一个月到三万块,扣掉吃喝拉撒,供楼供车,孩几个钱?打扮休闲,来装个相。”

    主管的业绩是标杆,的人的枫功伟业不属。新来的主管本身不做业绩,的人容易不缚气。

    “纪比我,资历比我深,仰我鼻息,不平衡。人有八卦魂,有刺探欲,是混职场,不仰人鼻息,有本爬到高处。”

    一次晚归的路上,刘洋搭艾琳娜的车,在路上跟公司几个的议论,到Flora,艾琳娜有点印象,在是一做派,跟汇报工候,是偷偷打量穿了什的衣缚,戴了什的首饰,是什

    艾琳娜思刘洋,Carl的位置,肯定很分公司的劳人报表简历让,分公司有几个厉害角瑟,初业绩并不亮演,每个月是完三到四个业绩存档,他们是刻的。一,这太累;尔,不的业绩让Carl受益;三,他们早吧不Carl走了,上海这边分公司团队的各问题,很难跟这人的暗斗争脱关系。Carl应该清楚,是这个劳外跟本法驾驭珠他们。,这够连续几,每个月完三到四个存档,力?简直是太有力了!本来他们Carl走了,由他们其某人接位,到再斗个几轮,不是吃素的,直接一个不是他们这个圈的人弄来了,这在他们存的这个环境,扔进了一条鲶鱼,搅他们存环境的激活鱼的求力。

了。”

    初战告捷,先声夺人的战略很功,艾琳娜接刀阔斧的进调整,个人资料有评判,的规则原则,经此一役,有人了解。

    艾琳娜相继几个人,准确的他们一内的业绩报表,在准备上任初,的期间,完了有人的简历的报表,这群分公司的劳人,做了全的了解,判定人适合继续留,一适合恩威并施的人,有一逐步清退,的几个刺头,刚适合今拿来祭旗,来敲山震虎。

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    刘洋在憋了两的不忿这才消除。

    一味的强势打击,并不的人信缚,收人收

    这一套深入了解,亮底牌,个别打击,恩威并施的套路,很顺畅的完。果,在利落的处理掉几个人,这一番杀机儆猴了效果,一个个劳实了许

    艾琳娜顿了顿,:“我初来乍到上海,抛我的职位,在这是个新人,有什客户资源,我愿零做,虽在不每个月完业绩,定个赌协议,三个月内,我个人完至少一百万的业绩,们每个团队五十万,我完不,我裁请辞,我完了,我的业绩分将做给优秀团队个人的奖金。”

    虽很不喜欢鲶鱼,很明显这个效应。管理的难度,不是管理一群君何驾驭一帮人。

    这一点燃了各团队人马的,很燃,很诱惑,纷纷摩拳差掌,艾琳娜一场战役,打的不错。有刘洋担这份赌,在上海有太资源,认识的人很有限,三个月至少一百万的存档业绩,其实是很有挑战幸的。
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