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    越李义近越是愤怒:“蓝海是不错,有人是一的吗?”

    “的,不了嘛,哪不是工?”

    “初怎在盛份合约上签字?”

    “不了彻底蓝海离职,干活呗。”

    推组足足三千人的岗位,这岗位流幸太了。

    的话,真的是换一份工简单吗?

    甚至有一网上的水军,转入线加入到其来的。

    人员挂靠流十分频繁。

    “,别了。”李义近一副冷漠的表:“该怎是怎,我们五个卖谁,安双方的工资,再拿给的奖金,什有。”

    有一则是觉够进调岗,真正进入蓝海,谋求未来的展空间。

    ,在他们笑的候,吴文胜却是迟迟笑不来。

    是简便省钱的一方式。

    “我听蓝海边,薪水加了20%。”王刚有。“其实,在蓝海是挺的。工资每上涨一,五险一金其他福利业界高水平放,连我们这推的,干的拿到相应的奖金。”

    减轻这麻烦了。

    听到这话,五人有一两个了类似的表

    是必人坚持不珠,或者在努力的受到了一其他诱惑。

们吗?”

    这在运营管理者有什问题。

    “晚了。”一直言的吴文胜冷静:“明见翔哥有安,必问到一上的,我们先统一一口径,预演一的问题。”

    每的人接触,向他们推销公司新的游戏项目等等。

    这是这个岗位流幸频繁的原因。

    “我们推组是低人一等一,公司关系全放在他李立的一皮包公司上,拿是这皮包公司的薪资奖励。”

    “尽,将明的麻烦给渡。”

    且蓝海高校,通悟空网建立了兼职专项缚务。

    推组的一员来

    “悔,初怎接我给们的一万块?”

    推组,做的工繁杂的。

    ,他接受了盛的这份诱惑。

    人员常常更换,且到了一座城市,一个方,招聘这个方,这座城市的人员。

    听李义近的话,几人了一安慰。

    “悔,早干什了?”

    很人撑不来,选择离职。

    果挂靠在一外包公司,或者建立一注销的皮包公司。

    累其实,有候是连尊严被践踏。

    几人听了他的话,脸上了笑容,房间内的氛围才始逐渐来。

    并且将其他几个相熟的朋友,拉入到了其

    果这放在蓝海公司,计算的账目,有交的各税金十分庞且麻烦。

    足够的诱惑来的候,李义近办法在尚海这个区做绩。

    他们很人是跟到有将推组建立来的,不少人是在游初建加入进来的。

    “处,不风险是吧?”

    此,李义近冷笑一声:“怎悔了?”

    有的则是觉努力不白费,且报酬薪资什到位了。

    不公平。

    “我们在蓝海工,其实我们在干什,我们是不是在蓝海上班,有我们清楚吧!”

    “在哪干不是干?”

    他们这劳人一直撑到在,有的是因特殊的感,蓝海一步一步走到今,与有荣焉,不舍放弃。

    李义近这人正是此。
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