许川：签约吧。
规：其次，不管是招聘单位是求职的打工人，我们采取收取费的模式。，这个费不是白收的，我们保护招聘单位求职者，真爱网，愿一直交费的，我们一直保护他们的权益，且推长模式，类似打游戏的角瑟长一。人单位打工的户等级逐渐提升积分提升等级，这是需合法经营努力工换来的，不有其他任何黑幕段来提升。有户来，等级高的肯定更有竞争力。
规六号许川（金额八亿）加入规群聊。
规六号许川：谢主播，谢各位。其实，在签约，我很是忐忑，毕竟个我本来是帮人解决问题的招聘网结果了另一个害人的工具，甚至是的零散的坑人的集了来了骗人的坑。我很担，我不符合主播的客户签约条件呢。
规：这位是创办招聘网，本是有招聘企业打工人建立沟通桥梁的，金融知识储备不够，上市直接被资本摘了桃。在离了的招聘网，创办了放招聘网，扩了我们的业范围。
纷纷表示欢迎。
规：，我们推主帮人单位完善提高管理，帮打工人分析推荐他们识到的适合工。这一点，我们额外收费。
规六号许川：我概理解了。思是，让打工人够选择喜欢擅长的工，让人单位获适合工位的员工，不仅仅是因方是个劳力。
规六号许川：两点，我够理解，三点够详细？
规：我们是先放招聘网吧。我们
规：错。在很人抱怨工，其实是数人在干不适合的工。有的人是因喜欢写写书，有人其实他很了，够赚钱是顺便的。有的人是了赚钱写书，是他实际上并不喜欢写书，这的况不少见，某功的者在某本书表露的思，这本书是了写，写写的不是了绩。
规：刚才了的放招聘网的内容，提做的准备很足，招聘网本身的管理模式基本其他合伙伴的基本类似，做到了全透明管理模式，这我不了，重点招聘网的户求管理吧。
了规给的有关许川的资料，张仲淹回复：果愿，六个客户。m.wannengwu.com
规：世界，有少人是真的干喜欢的工，或者是在干擅长的业？这，是招聘网的工人员挥专业优势的方了。干招聘网，必须培养员工提高各各业的人求，不求每个人够了解有业，至少尽量让少了解一部分业，够让招聘网够尽量的了解绝部分业。，够真正的让适合的人做适合的，不是简单的因是个有劳力的人让他需人工的单位工这简单。
规：别来凑热闹了。是属求太高，不的底，肯放低合伙伴的求，啥业干不了。
规：首先，我们的户其他招聘网的不。我们的户不是招聘单位主，是招聘单位打工人等重，不再是招聘单位布招聘信息坐等打工人联系，直接人才版块按照的需求主搜索打工资料。
规：我在直播间的，的价值观取决的主观认知，是了理努力，即便被人夺权变坏，不够改变的努力。
规六号许川：请问主播，放招聘网有什思路？
规四号陈卫：周劳板不是扩了火锅店的规模，在一经济不达区搞了蔬菜植推广。且这推广不是火锅店提供技术支持，严格控制了植规模。不提收取谓的植费是收菜的间逐渐扣除，这让劳百姓不担被坑，且控制植规模不一哄上，供求让蔬菜烂在枫伤农的况。
规一号周不凡：是降低求让我不錒。哪像在，干喜欢的，一切符合我理的经营模式，关键是钱不少赚。在我们火锅店的因严格控全程流程，不压榨剥削员工给了他们业高标准的薪水有有员工参与分享的分红，我们的利润率远远低，是实际收益却是期全一，因上座率太高了。在，我们已经在准备搞扩规模，争取让全有县级上的城市至少有一我们的分店。
规一号周不凡：确实是这。我一直游闲其实是找到干的业，不是有亿万产等我继承，我有随便找个工干了。
规：其次，不管是招聘单位是求职的打工人，我们采取收取费的模式。，这个费不是白收的，我们保护招聘单位求职者，真爱网，愿一直交费的，我们一直保护他们的权益，且推长模式，类似打游戏的角瑟长一。人单位打工的户等级逐渐提升积分提升等级，这是需合法经营努力工换来的，不有其他任何黑幕段来提升。有户来，等级高的肯定更有竞争力。
规六号许川（金额八亿）加入规群聊。
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纷纷表示欢迎。
规：，我们推主帮人单位完善提高管理，帮打工人分析推荐他们识到的适合工。这一点，我们额外收费。
规六号许川：我概理解了。思是，让打工人够选择喜欢擅长的工，让人单位获适合工位的员工，不仅仅是因方是个劳力。
规六号许川：两点，我够理解，三点够详细？
规：我们是先放招聘网吧。我们
规：错。在很人抱怨工，其实是数人在干不适合的工。有的人是因喜欢写写书，有人其实他很了，够赚钱是顺便的。有的人是了赚钱写书，是他实际上并不喜欢写书，这的况不少见，某功的者在某本书表露的思，这本书是了写，写写的不是了绩。
规：刚才了的放招聘网的内容，提做的准备很足，招聘网本身的管理模式基本其他合伙伴的基本类似，做到了全透明管理模式，这我不了，重点招聘网的户求管理吧。
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规：别来凑热闹了。是属求太高，不的底，肯放低合伙伴的求，啥业干不了。
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规：我在直播间的，的价值观取决的主观认知，是了理努力，即便被人夺权变坏，不够改变的努力。
规六号许川：请问主播，放招聘网有什思路？
规四号陈卫：周劳板不是扩了火锅店的规模，在一经济不达区搞了蔬菜植推广。且这推广不是火锅店提供技术支持，严格控制了植规模。不提收取谓的植费是收菜的间逐渐扣除，这让劳百姓不担被坑，且控制植规模不一哄上，供求让蔬菜烂在枫伤农的况。
规一号周不凡：是降低求让我不錒。哪像在，干喜欢的，一切符合我理的经营模式，关键是钱不少赚。在我们火锅店的因严格控全程流程，不压榨剥削员工给了他们业高标准的薪水有有员工参与分享的分红，我们的利润率远远低，是实际收益却是期全一，因上座率太高了。在，我们已经在准备搞扩规模，争取让全有县级上的城市至少有一我们的分店。
规一号周不凡：确实是这。我一直游闲其实是找到干的业，不是有亿万产等我继承，我有随便找个工干了。