白长终算是认了向巧的力，他担的问题是杨辉担的，：“我有这担，准备让您再继续这个钛合金加工基厂长几，我向巧提拔副厂长了，到候您很的交给做，这是保险的度方案。”
“人是很不错，是应该知的龄差不已，甚至三十岁不到，且是一位志，在钛合金加工基个人才规模集的方，恐怕很难快速接我留的摊，恐怕需再继续展几，至少了三十岁才。”
“哎，我杨辉杨经理錒，咋向巧志这关，我感觉是不是有不太錒。来人我告诉，位杨月已经很不错了，千万不再有其它的思。、杨月、向巧的未来有途，千万别乱来錒！”
杨辉这个方案其实是他西南科工常务秘书长上经理的翻版，在是换了一个培养这象已。演话到这份上了，白长这终是认了方案。
完，白长上上打量杨辉，这让杨辉是相的语，他难告诉白长，向巧早钟建设了很久了吗？(未完待续。)
白长这是越越激，六西南科工了杨辉，才有了这高速展的黄金代，这次再了双料人才向巧，是不是味西南科工再接加速狂奔展？
这况果是被杨辉猜准了，不这候是肯定“据理力争”，这是重的优势，不这给埋不。
“是这的话，不失一个方案，我这有见。”
符合在共主流的人是半边的法，这话咽了，在向巧是不太信。
这边的况商定完，白长杨辉算是松了一口气，久白长担了来，这次有令人哭笑不。
杨辉到这，白长明白了杨辉的言。跟杨辉到继续往。白长被结论震惊了，像向巧这的技术果真的是集在近两的，向巧上技术科科长的候正是三的1986。算来
“话不这，向巧志的技术一流您是承认的吧？您不放的是的政管理力，这并不是问题。这做技术项目不少、果是非常。您什在技术上这高产吗？您应该是知是钛合金加工基的技术科科长的，我记边技术科的人不少，像有一百五十位技术人员。”
了很的未来，白长始制回到实况，这是不是有具体的草幸，才。
一脸不敢相信的白长缓缓杨辉：“向巧像在管理方真的是有两刷，在上技术科科长。边的技术科真少了很的麻烦，我是间的磨合刚导致的。在来应该是向巧在的才。来西南科工一位技术、管理双优秀的双料人才了，这是一个消息錒。”
“人是很不错，是应该知的龄差不已，甚至三十岁不到，且是一位志，在钛合金加工基个人才规模集的方，恐怕很难快速接我留的摊，恐怕需再继续展几，至少了三十岁才。”
“哎，我杨辉杨经理錒，咋向巧志这关，我感觉是不是有不太錒。来人我告诉，位杨月已经很不错了，千万不再有其它的思。、杨月、向巧的未来有途，千万别乱来錒！”
杨辉这个方案其实是他西南科工常务秘书长上经理的翻版，在是换了一个培养这象已。演话到这份上了，白长这终是认了方案。
完，白长上上打量杨辉，这让杨辉是相的语，他难告诉白长，向巧早钟建设了很久了吗？(未完待续。)
白长这是越越激，六西南科工了杨辉，才有了这高速展的黄金代，这次再了双料人才向巧，是不是味西南科工再接加速狂奔展？
这况果是被杨辉猜准了，不这候是肯定“据理力争”，这是重的优势，不这给埋不。
“是这的话，不失一个方案，我这有见。”
符合在共主流的人是半边的法，这话咽了，在向巧是不太信。
这边的况商定完，白长杨辉算是松了一口气，久白长担了来，这次有令人哭笑不。
杨辉到这，白长明白了杨辉的言。跟杨辉到继续往。白长被结论震惊了，像向巧这的技术果真的是集在近两的，向巧上技术科科长的候正是三的1986。算来
“话不这，向巧志的技术一流您是承认的吧？您不放的是的政管理力，这并不是问题。这做技术项目不少、果是非常。您什在技术上这高产吗？您应该是知是钛合金加工基的技术科科长的，我记边技术科的人不少，像有一百五十位技术人员。”
了很的未来，白长始制回到实况，这是不是有具体的草幸，才。
一脸不敢相信的白长缓缓杨辉：“向巧像在管理方真的是有两刷，在上技术科科长。边的技术科真少了很的麻烦，我是间的磨合刚导致的。在来应该是向巧在的才。来西南科工一位技术、管理双优秀的双料人才了，这是一个消息錒。”