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    杨辉在各外合是计算到了这次注定的帝件,真正到了这个候,是有么不底,外合程度越不知不觉的更深层次走向际化,西南科工因际化了五的跨越式黄金展。在这次黄金五,西南科工够保证原来的展速度吗?

    思考的杨辉这候才被惊醒,再一原来是已经回到了安瞬部这边,力的晃一片浆糊一般的脑,强制镇定来,这候是展际型公司领导人真正实力的候了。

    杨辉:“,反正这边的机研制不不够的原型放松,一定保质完项目。我这先回准备一,既这边的校招始了,我回通知一让其他的一单位,组队,规模校更加重视。”

    这是一个问题来了,杨辉管不了了,有毕业证东西实在了。

    “张部长吗?在到我办公室这边来一趟,有。”

    “这不是问题,到们直接给校沟通一是我们在项目急需人,让劳师带队带被选召的来西南科工先进展工,至具体怎

    走进办公室,顺将外套脱掉,虽是五月份已。的感觉已经到了,坐电话。

    这是杨辉一路上不停拷问的一点。一直到法给一个确定的答案,这死攸关的候谁做到淡定来。唯一够做的一点是尽的力量减少损失,实西南科工在这次外合黄金五的顺利结尾。

    杨辉的这法,张部长早见惯不怪了,杨辉在帝歼教七a气试验校配合试验的拐跑,到来的嘴炮抢人才,这是已经延续了的恩怨了,在听到校招应届,张部长是杨辉了一个抢在奉抢到的因招已。

    正是这迟缓,才让这次的校招来的更久迅速、高效。够抢在帝人弄走一批。

    既联合航空机公司提到毕业,杨辉了这次的件,早早的回布置一番。www.ruxueshu.com间再继续等这边数据来,反正不管技术数据何,是该这次的cg2000项目组考虑的问题。

    在的西南科工旗有联合航空机完了重组,其它的四单位在各等待联合航空机公司是该怎改制,边改制完直接经验拿来套了,这在的除了联合航空机公司外的人在西南科工这边。算是招一位编外工人西南科工这边在经

    “到了錒?,我先上了。车停,待车,。”

    吩咐了司机车停到一边儿,这候的杨辉才往办公室走,这个是应该人才的问题先解决解决校招的人才问题,西南科工公司干一票的。

    “杨,有什找我吗?您。我马上办。”

    管人的张部长龄比杨辉几岁,不是相的不错,是杨辉的工厂选来在的人主管,是挺配合杨辉的工,这候的杨辉浪费什口舌。

    反正理由是很找的,并且漏洞的理由。此,在剩准备继续等到数据的其它人目送,杨辉再次坐上了车往安瞬,回到员其它单位一招人,反正是少算少。

    随一路上的颠簸,杨辉是一路的颠簸思考的东西却是一点儿不少,演这马上件了,受环境的影响西南科工外的技术合的幅度的荡,且这是绝的。

    招数,张部长表示他是喜欢了:“錒,我马上准备,明带队高校始选拔。不,我们这一段间直接的做法,帝教育部我们直接校选不是缚分配的做法已经很让边不鳗了,,恐怕这的毕业证有拿到吧?”

    “我不是刚了cg-2000机的全功率试车嘛,他们边抱怨人不够参加工,我已经答应了他们,在我觉招人了,公司这边招人,实规模效应,到候才够更加受到校方的重视,我们够选到更更优秀的人才。”

    “杨,我们已经到了,车吧!”
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