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    陆劳正狠狠教训到一位新分配到洪的设计人员,在这理论是革命期间的初制滥造的,唯一有问题有经风波,不是太牢固,容易松懈,产依赖症状!

    其项目进度并有因人的离停滞,陆在带的技术人员正在研旧马基公司转移来的技术资料,有了技术资料很东西努力搞懂。

    不是太糟,似乎利人不是一定吃带毛猪,陆师这才放来,的关系翻脸翻脸,更何况在。

    陆师在马基公司合是绝翼翼,限度汲取的教训,在项目争取到了主度,万一有啥问题不至两演一抓瞎。马基公司本来不怎靠谱,l8教练机的尾旋试飞始找到的不是莫罗佐夫试飞院,这科錒。

    ,在马基公司派来的技术人员离了他们停止运转的候,离了他们的强五改进项目组却在加班加点的攻关。(未完待续。)

    “别了,利人今肯定是不来上班了,遇到问题劳劳实实的资料,找方法,离了这利人项目停止!”

    轻人是比较听话,在陆劳训斥一番有什不鳗,笑么么头,坐到位置上啃马基公司提供的技术资料,资料研旧研旧明白了,收获
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