在公司试我接到一个公司的试邀请，公司邀约推迟了2次，试方工资水平在一万尔到一万五，间保持了沟通，定在上周六试。m.kaiyiwenxue.com走到边首先试的办公室是一业上市公司的名称的办公室，是与招聘者的信息不符合，我产的疑惑，试者给我做了解释，首先他是做市场的，市场订单占个上市公司销售额的50%，劳板与他的合模式：劳板支持他创业，建立一新的公司，继续使上市公司的资源，做另一产品做突破。这的解释许的，是始终不是的，因网站上显示一1000人的企业，实际是一个贸易公司，挂羊柔在卖狗柔；并且给我一个很不的影响我列举工的客户来我进职业规划。经10的工，我深知基本的职业德懂保密原则，有的公司资源客户信息不泄露。我拒绝了这名不副实的公司及未来伟的愿景。是我陷入深深的郁闷焦虑，甚至严重的挫败感，我是否真的不符合市场人才需求，我的经验否胜任新的岗位，我否做管理。这消极的法迫使我海量的投递简历，导致消极的循环。是我坚信一段，需不断的阅读习，在等待提升的力，一次新的机做的准备。消极的法与我有任何的帮助，反摧毁的信，带来一系列反应。我始写，让始的经历让更的见，因不管是30是35任何人是一个关卡，是人一个旅程的点，是继续工接受更低的薪水是坚持，做职业的变更，重新始。不管什决定，首先坚持习技，增加抵御风险的力。让活不再消极，不管将来怎，在是，的间，一切的安排。