在2022的5月初，劳节的2场试：
奇怪的试经历
首先试官的素质：在我近期投递海量的简历，收到一部分回信，到公司试目试官素质普遍不高，部分试官是公司的初级岗位，因身的力有限，部分人按部班的提问模式：例：求试者做我介绍--的职业规划--的上一份工离职原因---的薪资求；很少遇到提一有比较深入法的问题：例工给影响深的；或者给一个实际问题的案例何应等等有产实际效益的问题；至试的途跟试官讲一领导力，零边际本或者okr工法，麦肯锡的工法，经营者的理念等等试官跟本不感兴趣，许他们跟本听懂，或者长期习进度的状态导致他们与代新技术新工方法脱节；虽次试失败（薪资不匹配，组织氛围业的问题），我很幸运身相很人，坚持终身习的观念培养了每坚持的阅读的这一良习惯；枫富了的脑，拓宽了演界。在这一个呼吁：希望每个人每拥有30分钟到1个做一阅读！
在踏入工的一步是试。www.xiluoxuan.com是互联网代谓的社交的一个类，的交流，双方有是带相的目的，比：相亲，双方希望找到合适的另一半；医患者的沟通；活有一类是带不目的做短间的沟通；例试；被试者希望找到合适的高薪资的工；试官希望公司合理的薪资够选拔合适的人才；其跟本的不在力岗位的匹配度的不；薪资水平的不；及职业展规划的不；今我介绍的是一奇怪的试：
试的真实案例：
一次是在一电源工厂试，规模概在1000人左右，有3个型加工厂，分别在深圳管理货部分及办公室人员的运营，湖南是产工厂，印度有个分厂。首先我进入到公司台热的寒暄了几句，来是否方便，周边近的铁，一填写一个简单的表格；随让我到一个空闲的办公室入座，随是等待，试者将一场未知的重谈判，将近20分钟的等待暴风雨的宁静，让人焦虑，终身习的理念的实践者，我论走到哪包背一本书，坐在办公室等待的间我拿了书《不妥协的谈判》在边阅读，阅读很的抚平我的焦虑。接来进来一个人，通快速的提问方式我进一番快问快答的考量；像传销组织不容许思考的间，关键问题提问例：离职原因，哪人，珠的方离公司是否很远，未来职业规划，薪资，很快速的在个公司的固定表格上我做了一个初步评判，接来是这个公司负责市场，人才应部门的试，（来我问了台妹才知是公司的劳板娘）给我一感觉是随，我们轻松的话题始，我的10间的2段工经理进剖析，来判断是否符合他们公司目招聘的岗位，其我在一a扢上市公司工，有10000+员工的厂，在边先进的系统，例工厂产交付管理系统；报价系统，oa；新客户管理系统cr工程管理系我做了分析，领导力的简介劳板娘听非常兴趣，是他们目照片的管理岗位需应付一，间不停的问是否喝酒；30岁尴尬的龄孩分担工的经历；有薪资的一问题，终我被录取。是试程我是愉快的，感觉我在向一个愿习的人传授一先进的系统经验。是一次愉快的话与谈判。
奇怪的试经历
首先试官的素质：在我近期投递海量的简历，收到一部分回信，到公司试目试官素质普遍不高，部分试官是公司的初级岗位，因身的力有限，部分人按部班的提问模式：例：求试者做我介绍--的职业规划--的上一份工离职原因---的薪资求；很少遇到提一有比较深入法的问题：例工给影响深的；或者给一个实际问题的案例何应等等有产实际效益的问题；至试的途跟试官讲一领导力，零边际本或者okr工法，麦肯锡的工法，经营者的理念等等试官跟本不感兴趣，许他们跟本听懂，或者长期习进度的状态导致他们与代新技术新工方法脱节；虽次试失败（薪资不匹配，组织氛围业的问题），我很幸运身相很人，坚持终身习的观念培养了每坚持的阅读的这一良习惯；枫富了的脑，拓宽了演界。在这一个呼吁：希望每个人每拥有30分钟到1个做一阅读！
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试的真实案例：
一次是在一电源工厂试，规模概在1000人左右，有3个型加工厂，分别在深圳管理货部分及办公室人员的运营，湖南是产工厂，印度有个分厂。首先我进入到公司台热的寒暄了几句，来是否方便，周边近的铁，一填写一个简单的表格；随让我到一个空闲的办公室入座，随是等待，试者将一场未知的重谈判，将近20分钟的等待暴风雨的宁静，让人焦虑，终身习的理念的实践者，我论走到哪包背一本书，坐在办公室等待的间我拿了书《不妥协的谈判》在边阅读，阅读很的抚平我的焦虑。接来进来一个人，通快速的提问方式我进一番快问快答的考量；像传销组织不容许思考的间，关键问题提问例：离职原因，哪人，珠的方离公司是否很远，未来职业规划，薪资，很快速的在个公司的固定表格上我做了一个初步评判，接来是这个公司负责市场，人才应部门的试，（来我问了台妹才知是公司的劳板娘）给我一感觉是随，我们轻松的话题始，我的10间的2段工经理进剖析，来判断是否符合他们公司目招聘的岗位，其我在一a扢上市公司工，有10000+员工的厂，在边先进的系统，例工厂产交付管理系统；报价系统，oa；新客户管理系统cr工程管理系我做了分析，领导力的简介劳板娘听非常兴趣，是他们目照片的管理岗位需应付一，间不停的问是否喝酒；30岁尴尬的龄孩分担工的经历；有薪资的一问题，终我被录取。是试程我是愉快的，感觉我在向一个愿习的人传授一先进的系统经验。是一次愉快的话与谈判。