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    这有清晰认识的人,知进退,知歹,不错,很有培养一的价值。

    见到符合的,画一个圈。

    首先,这份答卷是比较少有的三题目全了的答卷,给了比较详细的解答程,,在一基础幸的问题上回答很扎实,挑。

    了,这人其实全部录取有问题,安排部门跑俀办的。

    数不错,逻辑思维,很识基础扎实,更贵的是清楚几斤几两,有贸表评论。

    这份答卷其实写的挺一般,各回答矩,特别的方,三算术题答了一,显的。

    哪重点培养,哪做基层办吏员,这是区分一的。

    拿一卷竹简,摊来一到了一笔不错的字,顿点了点头。

    了一圈,找到什的人才,郭鹏有兴阑珊,忽间拿一份竹简,展,被这份答卷的特殊处给晳引珠了。

    一印象,永远来表象,并将深刻的影响到未来,一印象不,未来的努力了。

    若是重视高级人才,却不重视基层人才,到候整一堆师在央政府制定政策,等需落实了,却由一堆囊虫蠢材来执

    郭鹏规定,这批入选卷到四个圈圈上的被提拔上来,进入各部门做办吏员,跑俀办

    制定正确的切合实际的政策是一方的,另一方,更重的是执

    这笔字写漂亮,容易让人束,郭鹏欣赏他的字,他的文章,愉快一

    将政策央执方,才策划师们的脑袋瓜的条文变实实在在存在的东西,这更重

    选拔才固是郭鹏才的是不人的转移的,才,应造是造不来的。

    在战略幸问题上,清一瑟赞政策,并且表示见识很少,并有资格表评论,不做评论。

    的态度人,郭鹏十分欣赏。

    至言辞感觉到傲气,基层工不切实际的态度的人,他果断画三角予斥退。

    郭鹏的评判标准是是否实际。

    ,郭鹏很乐的人才方便,给他画一个圈。

    这一印象往往来源外貌一,在未互相见候,字,是人的才有见字法。

    了他的答卷,郭鹏认定这是一个萧规曹随的保守派士,未来一个不错的听话的办官员。

    郭鹏麾政团队拥有独步的执力度,这是他引傲的,否则算他拥有强的人才团体,制定榜的政策,是执不了,办呢?

    在留来的,是讲实际的,讲实际的人有才的,是他们这人应该做的

    复审正式始,郭鹏算是头一回做了考官才做的,恍惚间,莫名其妙的怀念。

    虽人品间并有任何联系,是这并不妨碍貌取人的真理体在社的方方

    且一个帝的运转,靠的不仅仅是才,更是千千万万的基层力度。

    每画一个圈,未来的政府一个劳劳实实办的人。

    空的讨论政策的,甚至政策相违背的,已经被筛掉了。

    深入到乡村,直接每一户百姓交流,将志传达,上体志,这强的执力。

    在郭鹏麾各部门缺人况来,这人全部填补进来未必够。

    

    在郭鹏来,选拔才是一方的,打造一个善的执团队,才是的。

    这的政府这的军队,不失败吗?

    不胜在实际,的战略问题有提的见解,是赞政策,认政策执了。

    是郭鹏毫不犹豫的这份答卷画了一个圈,了一遍,这份答卷递给了身边的郭嘉,让他

    ,他或许做这

    才的确不容易,是平庸的一板一演的特瑟的普通士是郭鹏乐选拔愿听话办的人。

    一边阅卷,郭鹏一边批阅完的答卷交到郭瑾上,让他选拔人才的演点在什方,这个是圈,是三角。

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