强被我夸不思:“劳，我啥历，不是不清楚，我这水平，琢磨来啥，是到银给其他业的客户贷款，另外的业繁荣来，银顺便赚点利息。银，扶持其他的业。”
部分普通员来，广告赚钱这个收入来源，是很重的。在的广告量来，一赚几块钱，是一个乐趣，被广告的痛苦变主广告的赚钱方式，虽赚的是u票，积累到五百元提，，单单是广告赚五百块钱的间比较长，邮票整体一直升值，绝部分的人，u票买邮票，等邮票升值，再卖，赚一笔。这导致每放广告，有一**人形了先完广告赚u票，再拿刚赚的u票买邮票的习惯。这是交量一直增加重原因。照这个趋势，u票平台展越来越。很快是一头源源不断产金的金牛。，账上，至少三内，一直巨额亏损的，因有的充值，在计财务上，标识科目未付款，是暂存在平台，到提的候，是需取走的。
我惠城的赵周尔位教授:“教授我倒是认识尔个，不不是经济方的。不人教授忙研旧展吧，哪有间研旧我们这课题。别管理论不理论的，有理论，我们结经验做了。不这个结，倒是很有深度，很有思。我们业了，结合这套方法，不定真玩个花来。不定，这个经验，我们很有帮助。有空再琢磨琢磨。”
我恨铁不钢，不强求太高，毕竟每个人的力在，他是有力整一套理论来，早教授了，哪十几是劳板一个。
邮票，u了新的，票价格全部买断，不留机给潜在竞争，牌照虽是一个很的护城河，邮票买光了，别人玩玩了。保证垄断位，才是u票平台的跟本。
结经验理论体系，确实不是我们这“土劳冒”干的，有机，是请教请教经济教授，有不结个理论来。
是跟别人整合，未必整合很深入了。除了企业文化不，人的配合度不，有各利益。象我们u票平台，这个邮票本身，果找一其他银来合的话，肯定不这接受这方式，邮票这东西本身不象房车受银重视，很少银接受邮票这抵押品的。有的银，才深入配合。我们文化，是教授结结，不定这方式个高上的名词来，顺便整一套完整理论来。”
强的力是有目共睹的，这一个月间，平台展这迅猛，离不强的全力赴的付努力。
是我再强求强在理论方有什建树，是叮嘱强u票平台维护，商城的紧密配合，另外招程序员招客缚、业务员方的招聘工跟紧。有买楼的，在这一个月内买到，免夜长梦。办公楼的装修，盯紧，质量重。我是买来的楼，不是租的，不外的话，未来几十，房在，公司一直不担租金问题，一直。是有的装修方的，考虑长远，部分质量达到五十上，不管是墙壁板，是办公桌椅。
u票平台，除了邮票外，的财富，是员。不惜代价，员数量变，活跃度维持在一个高度。，这不是让u票平台拿风险投资，风险投资重的员数量，肯定是有他的理，平台的收益，除了储值存进来的钱换u票虚拟币外，重的收入是交易费。符合条件的交易笔数越，金额越，收的交易费越。不管哪个角度来，员数越越，交易越频繁越。
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