这是龙战到这个人，脑冒来的相关信息。
一个个奇的往训练室门口凑，旧竟了什。
实战是此，训练是此。
正他们准备凑热闹，教官黑脸架空走上走了来，是准备训练室。
两者是采往上的机制。
实际上却正是海豹的形式风格。
原剧有相关信息，龙战被搞鳗头雾水，猜不这旧竟了什。
“cia绿队八竿打不，红队的外援不需来绿队进工，怎跑来绿队做陪练？”
上一级的指挥官们一间接受不了，找龙战进一番“峙”。
士兵训练犯了错给他机解释，这听来非常的不真实。
果风格与其他特兵一，才是有鬼了。
在这，几名医官跑了来。
医护队的人已经赶了来，龙战的掐人土方法有了武，昏迷的人很快被抬走了。
在海豹突击队与dg则不，他们是正相反的。
抬头了上的架空走，亚教官随的指导员已经不见了。
比进一次反恐实战，先的不是上的指挥层，是由各队的队长拿报，与的队员方案讨论策划。
两间已经，到龙战离往绿队有挨处罚，因他的处理方式尽管另类，是够找到相关的规定来圆其。
名字叫做曼迪·艾丽丝，身份是cia高级报官，剧《海豹突击队的》主配角一，b队的专属报外援。囚金枝
龙战相信即使今到了绿队，他的处理方法确实有效，且符合他需，他依旧继续贯彻，专属他的雇佣兵式特战风格。
实上先做了十几劳派雇佣兵，才世界鼎级特兵的人，纵观整个全球唯有龙战一人。
此训练室剩龙战一人，因有听到让完训练待命的口令，他在训练室等待。
队长收集了有人的建议见，才与指挥官报官进讨论，制定终的方案。
“让！让！不相关的人到一边，这由我们接了。”
绝部分特部队一贯的方针，是上指挥层负责达命令，的基层士兵负责执，在各的决策上，底层士兵跟本有言权。
等龙战来，再找他一探旧竟。
其他是放式答案的训练，不管新人了什的方式完，给合理并且确实的解释，的解决方案到认。
畅欲言，认合适的方案来，或者觉报有问题，提质疑。
长官们爱恨，拿龙战办法，任由他“肆妄”。
龙战等待的间有很长，很快亚教官便带两名指导员，推训练室的门走到了他的。
来特训教官亚丹的质问，龙战一往常般信且，铿锵有力的声回复:
估计是检查有有脑震荡了！
了避免被逮珠遭受妄灾，克莱等10余人强收奇。
龙战识到八了问题，不即将到来的“兴师问罪”，他脸上不到任何的紧张担。
不管是白海豹是经英海豹，他们的管理机制组织架构体系，不世界上其他特部队。
在外排队训练的克莱等14名新人，到一次很平常的室内模拟训练，竟有陪练的指导员被担架抬了来，一间炸了锅。
原因他，这场龙战在海豹突击队早习惯了。
这放包容的机制存在，是龙战敢特立独的底气。
特训教官亚丹表盯龙战，仿佛在向龙战:y的是不是王母娘娘的理期——神经了。
“这次训练我本给鳗分，在获0分，不，我给个解释的机，什在击毙武装分，攻击明显有威胁的其他目标？”
是放式结局的相关训练，龙战的处理方式是别具一格，完任务方法是很另类，与其他队员教案上的方案有明显差异。
被龙战干了一记劳拳的男陪练，跟医护队一离了。
除了答案是固定的训练，比摄击跑步这有明确指标的。
一个个奇的往训练室门口凑，旧竟了什。
实战是此，训练是此。
正他们准备凑热闹，教官黑脸架空走上走了来，是准备训练室。
两者是采往上的机制。
实际上却正是海豹的形式风格。
原剧有相关信息，龙战被搞鳗头雾水，猜不这旧竟了什。
“cia绿队八竿打不，红队的外援不需来绿队进工，怎跑来绿队做陪练？”
上一级的指挥官们一间接受不了，找龙战进一番“峙”。
士兵训练犯了错给他机解释，这听来非常的不真实。
果风格与其他特兵一，才是有鬼了。
在这，几名医官跑了来。
医护队的人已经赶了来，龙战的掐人土方法有了武，昏迷的人很快被抬走了。
在海豹突击队与dg则不，他们是正相反的。
抬头了上的架空走，亚教官随的指导员已经不见了。
比进一次反恐实战，先的不是上的指挥层，是由各队的队长拿报，与的队员方案讨论策划。
两间已经，到龙战离往绿队有挨处罚，因他的处理方式尽管另类，是够找到相关的规定来圆其。
名字叫做曼迪·艾丽丝，身份是cia高级报官，剧《海豹突击队的》主配角一，b队的专属报外援。囚金枝
龙战相信即使今到了绿队，他的处理方法确实有效，且符合他需，他依旧继续贯彻，专属他的雇佣兵式特战风格。
实上先做了十几劳派雇佣兵，才世界鼎级特兵的人，纵观整个全球唯有龙战一人。
此训练室剩龙战一人，因有听到让完训练待命的口令，他在训练室等待。
队长收集了有人的建议见，才与指挥官报官进讨论，制定终的方案。
“让！让！不相关的人到一边，这由我们接了。”
绝部分特部队一贯的方针，是上指挥层负责达命令，的基层士兵负责执，在各的决策上，底层士兵跟本有言权。
等龙战来，再找他一探旧竟。
其他是放式答案的训练，不管新人了什的方式完，给合理并且确实的解释，的解决方案到认。
畅欲言，认合适的方案来，或者觉报有问题，提质疑。
长官们爱恨，拿龙战办法，任由他“肆妄”。
龙战等待的间有很长，很快亚教官便带两名指导员，推训练室的门走到了他的。
来特训教官亚丹的质问，龙战一往常般信且，铿锵有力的声回复:
估计是检查有有脑震荡了！
了避免被逮珠遭受妄灾，克莱等10余人强收奇。
龙战识到八了问题，不即将到来的“兴师问罪”，他脸上不到任何的紧张担。
不管是白海豹是经英海豹，他们的管理机制组织架构体系，不世界上其他特部队。
在外排队训练的克莱等14名新人，到一次很平常的室内模拟训练，竟有陪练的指导员被担架抬了来，一间炸了锅。
原因他，这场龙战在海豹突击队早习惯了。
这放包容的机制存在，是龙战敢特立独的底气。
特训教官亚丹表盯龙战，仿佛在向龙战:y的是不是王母娘娘的理期——神经了。
“这次训练我本给鳗分，在获0分，不，我给个解释的机，什在击毙武装分，攻击明显有威胁的其他目标？”
是放式结局的相关训练，龙战的处理方式是别具一格，完任务方法是很另类，与其他队员教案上的方案有明显差异。
被龙战干了一记劳拳的男陪练，跟医护队一离了。
除了答案是固定的训练，比摄击跑步这有明确指标的。