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    这制度放在在,绝是超的,这个代的借鉴义绝是鳕送叹。

    这特简直是全的东西严重偏

    “怎改。”刘鸿渐挠了挠头。

    两一次,进士名额提升,三个科目每科选至少三百人,是两进士九百人,这跟毕业的人数其实已经了。

    秀才概相毕业,举人概相毕业,进士则是毕业,政治、兵、理工三门主科设科举取士。

    儒跟据身利益区分的三教九流简直是扯犊,什万般皆品,惟有读书高,完全是儒们往脸上贴金

    这县长不是世的县长,明不是世一个县设组织部、财政部、贸易部、司法局、公安局、人局、交通局、环境部等等一堆部门。

    便是科举周期,跟据具体况再确定是否改

    按照刘鸿渐的法,四书五经占比百分三十足够了。

    办法,刘鸿渐首先考虑况,具体改,他慢慢来。

    三选两百个进士,千千万,苦等三选这点,这有点太苛刻、太不近人、太不符合了。

    何应刚才言的问题,简单两个字,分科!

    即便他不懂,上装不懂,朱慈烺则是一脸认真的刘鸿渐,他不知办,并且不认向刘鸿渐请教有什思。

    另外加入策论、明法、明算、明字等内容,策论即世的实政治,题者的政治格局、或者某一题,让举们跟据的见解提有效的解决方式。

    这让刘鸿渐即便有火儿

    至将这东西加入科举,举东西怎办,加入新兴的科目何遴选人才,及这人才的任问题,这个刘鸿渐倒是不难。

    整个不注重数、理、工,这简直是与科技展背驰的。

    考进士者,四书五经一套的分配政工,例礼部、吏部、刑部,的分配入兵部、甚至担任一兵、巡抚、巡按,理工的入工部、户部。

    四书五经乃至圣人言算世的政治白了,熟读历史人治理政确实有效果,了工是畸形的。

    便是工,这加入科举考核,这才是刘鸿渐改革科举的重重。

    哪一项

    这牵扯到了明的官制,何这,比按照明原有的科举流程,考上进士者入翰林院等待朝廷分配。

    听了朱慈烺的话,刘鸿渐真给这厮一个糖炒栗(脑瓜崩),且不其他方,在关键问题上朱与劳朱简直是一个模来的。

    不朱慈烺比崇祯点,倘若是崇祯叔肯定是一副长辈的姿态,思是这儿交给,我放的干云云。

    实证明,几十间崛,教育制度是功不的,诚,其间难免有分压榨业余间的不妥处,了分数忽略实践的某缺点。

    其次是四书五经这东西,修身养幸肯定,治很有水平,四书五经绝是科举遴选人才的全部内容。

    饶是此,他仍解决这来的六七百进士的安置问题,因儿即便他不管,找到他头上。

    有少数一不被朝廷重、或者屡遭被贬、冷的候才研旧文数术,例宋应星、徐骥等等此。

    一般首先是放到一个县担任县令,是县长。

    在到了朱这,竟是这,这真是让刘鸿渐蛋疼。

    明法则是关法令的知识,韩非云人主不明法威,信矣,白了是身侯备官员,首先熟悉明的有律令。

    明算则更理解,数术、几何等,这是极的东西,在唐、宋科举内容考核,到了明朝却几乎废弛。

    这的县长一身兼职,即使财政部长,死检察院院长、法院院长,是公安局局长、派长、环境部负责人。

    何?因这完全的教育制度人才选制度。

    首先八扢取士肯定是取消的,八扢害人匪浅,导致举读书读了书呆

    乡试科分门别类在各县、府招聘相应的教谕来教,待致了解了有的科目,乡试秀才,便挑选一尔门感兴趣、或者我感觉有途的科来深造。

    依稀记两三,每逢遇到难办的儿,崇祯是一句怎办,或者直接是办。
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