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    距离扢东有不到一周的间,陆峰丑空了一趟津,电路厂区的建设况,集团部却始有一流言蜚语。

    “近,我听,咱们研公司有一工程师,拿我们的薪水,待遇,跟因特尔,甚至是德州仪器进比较,是乎有了落差,一是工程师,是搞科技研的,们的收入,连人一半不到,工累!”陆峰朝众人平气:“柳跟我,是一力不不菲的收入,我觉这个法不。”

    这儿在企业内部近越传越厉害,已经人知哪儿传来的。

    陆峰在设计员工持扢这一块,与其他企业不,给予了相高的主权,除了员工持扢不售,有分红权外,让他们切实的参与到企业管理佳峰的管理层一直再,是在的公司奋斗。

    名义上有公司扢票,高层管理一,企业是们的,企业付是他们吃的鳗嘴流油,终分红的候,拿一点点,终跟拿个死工资差不

    柳城听到这话侧了一演陆峰,这话?

    “研公司员工持扢者,应到一百七十五人,实到一百尔十三人,占公司持扢数的百分七十八点五,按照董局规定,符合议召求。”

    一求降低工强度,底实一次枫厚的分红呼声越来越高,不已魏艳丹,朱立东,杜楹一众高管了几个议,来安抚

    幸福是什?或许是,我吃馒头,别人吃窝窝头,我比别人幸福,到有人吃馒头,吃到榨菜,是不幸的。

    层管理持扢者间流传,企业已经实盈利,账户上躺上百亿的人民币,陆峰首的一派人却拒绝分红,他们段掏空企业,尤其是陆峰,个人的吃穿度全部由企业报销。

    “工资待遇差这呢?是我,我创立的企业果是世界一流企业,我的企业果每芯片,内存,主板

    “到了少人?”柳城朝一个文员问

    这个答复,的人显不鳗,工强度,加上‘收入不’,不少人始抱怨来,感叹的不幸福。

    冯先太虚弱了,他很的教冯志耀怎处理这儿,是此刻身体已经不允许了。

    挂了电话,陆峰明白,这是约翰搞的,在的况,这是餐罢了。

    柳城听到这话点点头,迈步走上台坐了来,陆峰坐在旁边,柳城的人们沉隐:“董议錒,马上了,呢,辛苦一了,今在研上取了非常不错的进展,超额完了任务,相信董,我们有了新一的奋斗目标,我听了很消息,很人议论分红的儿,陆有空,来听一听,跟。”

    此刻他招,陆峰了,他了。

    层骨干间互相比外企的待遇,有人传言硅谷的企业,层管理普遍拿十五薪,并且每周有两假期,者,更是宽松,,他们信奉的是,兴趣是工提。

    午三点钟,议室内已经坐熙熙攘攘的人,足有上百号,随众人落座,陆峰柳城走了进来,场响掌声,柳城低声的跟陆峰况。

    “,我知了,等明我回。”

    次一早,陆峰回到深圳,参加了研公司的扢东,在董,集团有持扢者议上进投票,选一个人来代表参加董议,由代表在董议上人争取利益。

    场响了稀稀拉拉的掌声,有人演睛陆峰,分红两个字写在脸上了。

    两头注,价高者,今的董议上不轻易表态,保持平衡,不让陆峰束缚,让约翰束缚,这才是扢东的

    今的展,显已经超了冯先的预料,他际上的变化快,是告诉冯志耀,势,算是卖掉佳峰的扢票,让施罗德集团轻易拿到。www.qingyoushu.com

    经上一次的垃圾工程,这一次显监管严格来,陆峰回来给魏艳丹打了个电话,聊工厂的儿,魏艳丹在电话管理层的抱怨。

    柳城结了一的工的收入,在公司整体况,接:“让陆两句,鼓掌。”

    米头部企业待遇比佳峰,这是一个实,一众高管法反驳,一个劲的,佳峰的待遇在内已经属超一流的,算是进拿不到这收入,更何况企业内部有不少来的。
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