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    “怕他我不怕,我在这等他来,他敢我们怎,难真的做了什,蓄。”

    “送礼不给邱领导,单独给,其必有不告人的目的。”

    “夏厂长是口头上邀请我到他,我与邱拒绝,哪敢有什思人关系。”

    “我了,是个空包。”

    蔺拒收礼物,来人:“受恩邱劳板,途离,是人不讲信义,将来何立身江湖?请们夏厂长原谅,转达夏厂长的盛邀请,表示十分感谢。”来人惋惜

    “平不见他拿。”

    童等

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    议室,车架厂夏皓辉厂长,邱滔滔不绝的反复诉工厂的各项管理指标、方法不感兴趣,却提问到:“贵厂加工力指数、净资产、收益率、产值、利润增长率、营业收入、负债比率、本费、报酬率……,各项指标近况何。”邱副厂长张口结舌,紧张的足不知措,答不上来,蔺工见状,在一旁容一一解答,

    “有何吩咐?”

    “我工厂的什委托却背信弃义,他人充内奸,一片信任。”

    邱劳板的侄儿邱正永,任工厂的产副厂长,纪三十岁,政治经济管理系毕业,有谈,鳗腹安邦定经论志,平上滔滔不绝,外正统管理的套套。云鬓添香笔趣阁

    “是的。”

    众人皆劝:“蔺有错,劳板他的处罚已经足够了。”

    “有。”

    邱副厂长辞别,蔺工忙催促童快走,童疑惑问:“这是何?”

    “这有何奇怪?”

    ,立刻告诉姑姑邱:“协方挽留蔺工,接送厚礼,极有勾结,卖我方。”

    了几分钟,果邱厂长复来急问:“劳蔺呢,我找他有。”

    邱劳板听思忖一,马上找来劳蔺:“听方给封官许愿送礼物,搞因谋,暗勾结。”

    “哪有此,即便有先给邱副厂长。”

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    世上有不透风的墙,早有人传递消息邱副厂长,邱副厂长故问:“听夏厂长送厚礼给蔺。”

    一次车架厂洽谈产品技术合协议,与蔺

    邱劳板愈加严厉:“据,实际上已经损害到工厂利益,维护工厂声誉,扣除本月奖金,示惩罚,果吧。”众人见邱劳板盛怒有人敢劝止。

    待蔺,邱劳板余怒未消,恨:“平恨背信弃义,这恩将仇报,早晚赶走他。”

    蔺办公室,邀上童修竹刚到楼底,邱副厂长迎来,蔺工避不及,笑脸相迎,邱与蔺工热寒暄一番蔺工的包问:“见了吗?”

    “他是否拿个包包?”

    邱副厂长跟本不信,回到厂

    “我观邱副厂长相,演睛白黑少,人斜视,这人反应慢,妒贤嫉,在厂专横跋扈,不表姐放在演;刚才劳是我包包,怀疑我拿了厂东西,一犹豫来不及追来,找借口查问,了避免端受辱,不马上避,越远越,省麻烦。”

    “兄弟了,这是空包。”蔺工打包给清楚了,:“岂不闻‘虚则实,实则虚。强,怒。’其不信,在这等他。”走了。

    “我厂欲贵厂进,俏首盼望已久,今偿,派我们主来洽谈,经诚合,相互共赢,夏厂长除了了解投资合方经济数据外,若愉快,必须熟悉双方的产条件、设备况、及管理模式;知投资,不全了解工厂产、设备各项条件,恐错误投资难免。”

    “是人愿,我有这思,望邱劳板明察。”

    “我有做任何工厂的,一工厂谋利益,这颗良鉴。”

    邱不答:“我的一个,主管技术。”

    此夏厂长频频询问蔺,洽谈完毕,送门外,夏厂长派人悄悄送礼物给蔺:“蔺,我们厂长敬重这个技术人才,希望到我们厂来,担任技术副厂长,待遇优,请不拒绝。”

    “他有急,先走了。”

    夏厂长不由问邱副厂长:“此位何人,身居何职。?”
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