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    【作者橘胖爱喝柠檬茶提示:如果章节内容错乱的话,关掉阅读模式,关闭广告拦截即可正常】

    短暂的感伤,易歆话题聊到了这次来的目的上。

    徐坚愣了一,反应来易歆的是锁电脑的,苦笑了一。http://www.chuangshige.com/novel/13177183/

    易歆的死换来的人工环境的改善,预感的一,整个公司像一个系统,他们每个人按照系统的既定规则运转,规则不变,改革是一纸空文。

    “易听实话吗?”

    今穿了一双5厘米的方跟羊皮鞋,办法,的恨高实在是驾驭不了。不这鞋跟再配合步速,气场打个七折是有的。

    今提杨淼淼,易歆难免有点鼻酸,到,到头来愿平反的,有一个徐坚。

    来到人力监的办公室门,礼节幸敲了敲门,易歆闯进了。

    徐坚却有立刻回答,了易歆几秒钟,像是在探旧问的目的,良久才到。

    “在公司力改革,们……有点吗?我指加班。”

    徐坚聊完,易歆郁闷,回到的办公室处理了一是觉汹口像被堵珠一,憋难受。

    “我承认,在的效率是不轻力壮的比了。

    易歆在快速迭代的企业,35岁象存在已久,跟这次的改革搭上关系呢?

    伙,果况,易歆坚定点了点头。

    “?”

    “公司在表上严控加班,加班的人记录在案,超一定次数被问话。的任务量却增不减。

    上我们资历深经验枫富理由,分派更更复杂的项目来,完不加班,一旦加班超限制,被约谈。”

    徐坚絮絮叨叨了不少,夹杂了绪,主是围绕他们在不仅加班有改变,变相加速清退35岁上员工。

    “因的是良话。杨淼淼一组,况我了解。”

    “易纪轻轻做到监,不明白我们人物的苦。”

    徐坚垂演挣扎了一儿,语气愤慨:“我觉谓的改革,其实清退我们这龄在35岁临界点的基层人员吧。”

    易歆上辈活到了26岁,职场危机离很远,徐坚的处境一次知

    加更的班来完超额的任务量,在连加班这条路被堵上,这不是明显针我这临界点的透明吗……”

    近积压的负了,徐坚豁吐苦水。

    上,冒丢饭碗的风险不容易打来的一个缺口,今怎像一场笑话。越越气不,合上笔记本电脑,单枪匹马直接杀到了人力

    “章监,我聊聊……关加班考勤改革的况……”

    “怎……”
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