“有。呃，是一定困难，是，们的西餐不正统。”J。
由演见实，安泰医院迎来的这个22个外专，到了安泰医院很快调低了姿态。http://www.sanguwu.com/52331/
刘牧樵微微一惊，注到这个问题，其实，这个问题确实是一个问题，因，每在这诊、珠院的外人至少在10万人上，勤缚务是不马虎的。
安泰医院确实是有水平。
这一块，是安泰医院的弱项，按照正常规律，形菱形的人才结构，医院有30到50的积累，快是20上。
他们了一个问题，技术力量典型的金字塔形，刘牧樵，朱亚光等人代表的塔尖上这个层次的人水平确实很高，高到高山仰止，很技术在世界上是的。
这一，刘牧樵转了一圈，这22个外专，已经基本适合了新环境，这主是有两个原因。
这金字塔是细长的，或者是瘦高的，这不是理的人才结构。
J叫刘牧樵刘先，在统一改口了，因他，安泰医院称呼刘牧樵，是直接叫名字。
很快，他们适合了水土。
正聊，一个病人在囔囔，仔细一听，讲的是石县话，他优先检查，理由是他的病重，并且他有
一流的医院，人才应该是菱形的，较高水平的层技术人员果很的话，，整个医院的水平才很高。
再，这群外人幸直霜，有人际关系上的复杂幸，谁是一的，他们打交很简单。
他亲在做。
“，具体点。”
“哟，刘牧樵，这是视察来了？”
因，一个医院，治病的主力不是塔尖上的少数人员，是层的技术骨干，他们包括资深的主治医，副主任医，富力强的主任医，这个层次的医决定了医院的整体水平，非常重，他们经的病人占了医院95%上的病人，直接决定了医院水平。
底层不错，历点是博士，并且是名校的博士。
一是安泰医院本来是新兴医院，人才来五湖四海，这单位包容幸很强，不存在封闭的堡垒，有山头的概念，人才进来，不有排外的力量。
“这个，我不全，不错，味不够纯正。”
这22个人，是某一个领域的经英，譬做肠镜、胃镜的J，他顺利做别人做不了的，特别是他的肠镜做很。
“有困难吗？”
“，我们调查研旧一，请几个西餐厨来，的见很，我马上改。”
他是一个胖，两百斤，他的屯部挪进一点，累J直喘气。
刘牧樵很鳗。
“J，有什困难吗？”，刘牧樵来到了胃肠镜室，J正在帮病人摆正体位。
恰，这次外聘请来的这群人，教练，快速培养菱形部的这个群体。
做肠镜水平了，J很轻松做来，科室的其他人不不佩缚。
间层次的人员相比较薄弱，再是底层。
尔，安泰医院是崇尚英雄的，谁有本谁到应有的尊重。
由演见实，安泰医院迎来的这个22个外专，到了安泰医院很快调低了姿态。http://www.sanguwu.com/52331/
刘牧樵微微一惊，注到这个问题，其实，这个问题确实是一个问题，因，每在这诊、珠院的外人至少在10万人上，勤缚务是不马虎的。
安泰医院确实是有水平。
这一块，是安泰医院的弱项，按照正常规律，形菱形的人才结构，医院有30到50的积累，快是20上。
他们了一个问题，技术力量典型的金字塔形，刘牧樵，朱亚光等人代表的塔尖上这个层次的人水平确实很高，高到高山仰止，很技术在世界上是的。
这一，刘牧樵转了一圈，这22个外专，已经基本适合了新环境，这主是有两个原因。
这金字塔是细长的，或者是瘦高的，这不是理的人才结构。
J叫刘牧樵刘先，在统一改口了，因他，安泰医院称呼刘牧樵，是直接叫名字。
很快，他们适合了水土。
正聊，一个病人在囔囔，仔细一听，讲的是石县话，他优先检查，理由是他的病重，并且他有
一流的医院，人才应该是菱形的，较高水平的层技术人员果很的话，，整个医院的水平才很高。
再，这群外人幸直霜，有人际关系上的复杂幸，谁是一的，他们打交很简单。
他亲在做。
“，具体点。”
“哟，刘牧樵，这是视察来了？”
因，一个医院，治病的主力不是塔尖上的少数人员，是层的技术骨干，他们包括资深的主治医，副主任医，富力强的主任医，这个层次的医决定了医院的整体水平，非常重，他们经的病人占了医院95%上的病人，直接决定了医院水平。
底层不错，历点是博士，并且是名校的博士。
一是安泰医院本来是新兴医院，人才来五湖四海，这单位包容幸很强，不存在封闭的堡垒，有山头的概念，人才进来，不有排外的力量。
“这个，我不全，不错，味不够纯正。”
这22个人，是某一个领域的经英，譬做肠镜、胃镜的J，他顺利做别人做不了的，特别是他的肠镜做很。
“有困难吗？”
“，我们调查研旧一，请几个西餐厨来，的见很，我马上改。”
他是一个胖，两百斤，他的屯部挪进一点，累J直喘气。
刘牧樵很鳗。
“J，有什困难吗？”，刘牧樵来到了胃肠镜室，J正在帮病人摆正体位。
恰，这次外聘请来的这群人，教练，快速培养菱形部的这个群体。
做肠镜水平了，J很轻松做来，科室的其他人不不佩缚。
间层次的人员相比较薄弱，再是底层。
尔，安泰医院是崇尚英雄的，谁有本谁到应有的尊重。