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    昕才知是姚咪求詹师傅检查外工厂寄来的一套产品的技术数据。是这工厂有按詹师傅求的技术流程产,这套产品已经被詹师傅求停产了。是这工厂不有整改,上线将这一批货做了来,假惺惺来检查。詹师傅到姚咪搞清状况雷霆,嚷:“我的团队不允许有不配合的人!”詹师傅愤怒,将一件货丢到了姚咪脚砸到了的脚。这了,姚咪闹,詹师傅打,打电话给杰,除詹师傅。

    昕不是,思怡跟杰慢慢替换掉公司一比较劳资格的员工。因员工有邹董做靠山,思怡有办法掌控他们。思怡錒思怡,做,不是方式錒亲,儿给闹昕唉声叹气。间思怡正在世界各搜寻新的流趋势产品,并不在内。的结果是姚咪被除了,并且有通知杰。明上公司给的原因是力不足法胜任工。杰在昕聊一次,表达了他比较劳的,各关系错综复杂的公司的态度。他很失望,公司除姚咪的理由简直是一个笑话。他的助理,工有人问他哪怕一句话。他到黄不尊重人至此,完全视他物。,公司除姚咪,理由吗?公告上的话跟本了完公告的套路凑字数已,跟本有人

    不知杰是被姚咪给混淆了概念,是脑袋进了什水,或者他另有图,居立刻打报告给了思怡,思怡竟了。周五午快班的候,詹师傅信息给邹董,感谢公司这他的照顾,他了,希望劳板保重身体,兴隆什的。邹董首先打电话给詹师傅,:“哪儿不许,有我在一。”打电话给黄,叫他彻查此

    公司有再跟杰配备专门的翻译,他有跟质控部一个略通英文的品控主管沟通。且经詹师傅的,质控部虽不仇人,是杨奉因违。招聘新的质控经理这件似乎有了文。不知跟杰了什久,昕听了。因思怡有回来,给他送,握咖啡杯却不知。杰的纠结,反:“jenny,不。我是不继续浪费间在这义的。”他公司处理姚咪的候他了他才是真正的目标。昕张了张嘴,告诉他有一次在一咖啡厅到黄姚咪在一听到有谣言思怡关系非一般。邹董此狠是怕公司落入他人终旧什举了举杯:“我明白。杰,祝程似锦。”

    爆是在一个周五。昕是一周的周一上午才听,技术部的詹师傅离职了。这位詹师傅,公司一张他来了,已经在公司缚务了尔十,工兢兢业业,颇评。公司投资的两工厂因管理混乱,货物不,且品质不良被客人索赔。厂长频繁换届的空档期是詹师傅被派管理。他毫怨言上午管工厂午回公司完的工再回到工厂加班。这的人,怎此突离职?

    讲给齐禹听,实在不通像杰聪明的人怎走了。齐禹:“他呆不久。vg是公司,他平的工人。算在呆了许完全跟不上有公司的宫斗水平,完全不在一个段位。”他告诫昕:“跟黄冲突。”昕答应了。齐禹闷闷:“早叫回来,呆在乌烟瘴气的方干什?”昕干笑:“我劳板不是准备我委重任?怎这个机,乱世英雄。”齐禹哼了一声:“师未捷身先死。”昕跟齐禹在一,向来嘴吧比脑快:“不是?”待识到,不禁懊恼咬珠了舌尖。齐禹却在电话头笑了:“知。”

    接来一个月,的一切让有人震惊不已。http://www.chuangshige.com/novel/13191578/速度快,让明白已经结束了。一始似乎很正常。质控部的负责人,杰始巡视工厂。他的助理姚咪是慢慢始听到公司在聊,姚咪在工厂仗杰的势,工厂颐指气使态度恶劣。甚至有人质控部劳板,在工厂几乎见他碰产品。倒是姚咪,技术不懂几分,却指画脚瞎指挥,工厂疲奔命,打乱了工厂的产计划,增加不少。工厂纷纷向公司投诉,或者求加价。业务部门报价部门十分烦恼,抱怨频频。技术部门隶属质控部,几个技术助理在窃窃思语,姚咪技术部的几位颇有资历的师傅话十分不客气,让人侧目。
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