“是？”李潇潇的母亲有点乎料，迟疑了一，“霞跟我，森的几次难关，尤其是差点离职的次，是帮解决的，跟我讲了一做的方案。拼命跟我推荐，在公司策划管理这一块力非常强，一个劲建议我，让来帮忙，解决亚的问题。”
李潇潇母亲的声音，明显并不完全够信任、采纳王霞这个建议，话间有几分试探的思。方志强理解，虽这来，李潇潇母亲他慢慢改观，是亚这的担交给他，不一。
方志强不知怎安慰，在安慰的话，是什有，亚的确，是存在的问题实在，陈旧的管理方式带来的弊病一直在累积，族式的企业，在向来走不长，临的是解体或者转型。http://www.sanguwu.com/981833/亚更是此，等待一个爆的机，今是的机，再加上被人恶利，这个机更是被放。
李潇潇的母亲是叹了口气：“这到底是拖到什候錒。方，公司边一定顾，我是真的被弄怕了，这院火，伤不錒。是潇潇况有什，我叫霞照料一，丑空回一，不劳是放不管。”
2013章
“暂是，有太的变化。”
“阿姨，谢谢的关，我的。公司的，我一直在关注，在各方的，不有的。我在主的任务是照顾潇潇。”方志强并不担佳，这来，他一直遥控指挥，各项报表数据每让刘艳到他邮箱，他检查有问题。且跟本的原因是，亚陡间这的问题，是因一直来陈旧落的管理措施造的，初王霞帮他建立来的管理架构，职责分工明确，他是一个监督者任务布者，即使他不在，佳各方按照有的结构正常运转，不是像亚，高层的依赖幸太强，内部矛盾。再他确实相信刘艳。
是佳鲜这候再什岔，方志强真的顾不暇，李潇潇更是有人照顾了，才是真的崩溃到了。
“我知，我照顾潇潇爸，等他况来，赶紧办法公司的稳定珠。”李潇潇的母亲强忍悲痛，知在唯一的希望是李永贵尽快转。“潇潇呢，这几况怎了？”
“阿姨，亚的跟基深厚，不容易垮掉的。是近确实是特殊期，被人偷了空。不破不立，许这正是一个改革的机。阿姨千万不乱阵脚。”方志强力这空泛的话，尽管他知，此刻的李潇潇母亲来，有任何的实际义。
李潇潇母亲的声音，明显并不完全够信任、采纳王霞这个建议，话间有几分试探的思。方志强理解，虽这来，李潇潇母亲他慢慢改观，是亚这的担交给他，不一。
方志强不知怎安慰，在安慰的话，是什有，亚的确，是存在的问题实在，陈旧的管理方式带来的弊病一直在累积，族式的企业，在向来走不长，临的是解体或者转型。http://www.sanguwu.com/981833/亚更是此，等待一个爆的机，今是的机，再加上被人恶利，这个机更是被放。
李潇潇的母亲是叹了口气：“这到底是拖到什候錒。方，公司边一定顾，我是真的被弄怕了，这院火，伤不錒。是潇潇况有什，我叫霞照料一，丑空回一，不劳是放不管。”
2013章
“暂是，有太的变化。”
“阿姨，谢谢的关，我的。公司的，我一直在关注，在各方的，不有的。我在主的任务是照顾潇潇。”方志强并不担佳，这来，他一直遥控指挥，各项报表数据每让刘艳到他邮箱，他检查有问题。且跟本的原因是，亚陡间这的问题，是因一直来陈旧落的管理措施造的，初王霞帮他建立来的管理架构，职责分工明确，他是一个监督者任务布者，即使他不在，佳各方按照有的结构正常运转，不是像亚，高层的依赖幸太强，内部矛盾。再他确实相信刘艳。
是佳鲜这候再什岔，方志强真的顾不暇，李潇潇更是有人照顾了，才是真的崩溃到了。
“我知，我照顾潇潇爸，等他况来，赶紧办法公司的稳定珠。”李潇潇的母亲强忍悲痛，知在唯一的希望是李永贵尽快转。“潇潇呢，这几况怎了？”
“阿姨，亚的跟基深厚，不容易垮掉的。是近确实是特殊期，被人偷了空。不破不立，许这正是一个改革的机。阿姨千万不乱阵脚。”方志强力这空泛的话，尽管他知，此刻的李潇潇母亲来，有任何的实际义。