或者，其他球队直接干脆利落、门见山致电旧金山的球队经理特伦特-吧尔克，“陆恪是否放交易”，这是规则允许的。果球队试探询问的消息泄露，这让媒体记者们更加亢奋来。
题外话，果了解或者近哪位置具价值，特权标签是个非常的风向标。
，偶尔罕见的状况。，使特权标签；尔，球员依旧拒绝妥协，索合高，或者球队依旧临应工资帽困局，是再次使特权标签，工资叠加必须是基础上增加144%。
ESPN打了潘拉魔盒，各式各的转消息渐渐始浮来。
什？
这是球队经理选择特权标签重的——他们必须将球队利益化。
跟据ESPN数据统计显示，1993来，共有三十名进攻锋线球员贴上特权表，防守锋线球员是尔十七名，线卫则是尔十六名，连弃踢有四名。换言，管理层始终认，两条锋线的球员的幸价比是更高的。
提了个五亿元的超高合，旧金山49人不答应，或者是因应工资帽不答应，再或者是因在陆恪外，有其他几名重球员的续约工在等待，很有受制应工资帽顾此失彼，他们不愿错陆恪，此选择使特权标签。
贴上特权标签，暂陆恪留在队伍，等待明再完续约工。届，需续约的球员数量位置将有不，应工资帽的压力够到缓解，这给球队赢了更谈判的空间。
，，旧金山迟迟有做决定，业内的传闻始沸沸扬扬汹涌来了。几乎有人始迫不及待四处打探消息。
2018匹兹堡钢人的跑卫雷维昂-贝尔（LeVeon-Bell）是此况，连续两被使了特权标签，这引了雷维昂的强烈不鳗，雷维昂罢赛的方式球队死磕，结果是两败俱伤，整体来，依旧是球队占据上风。
在锋线外，球队的其他球员，四分卫仅仅有十次被贴上特权标签，近端锋跑卫是十次。
因连续被贴上特权标签味球员连续临合，稍稍不慎，表滑，甚至是伤病，份长合的薪资将缩水不少。毕竟在很位置上，橄榄球球员的职业寿命并不长寿。更不连续两被使特权标签了，这压力将倍上涨。
按照联盟规定，陆恪在由球员，他是不与其他球队进接触的；规矩是死的人却是活的，在旧金山暂有给陆恪使特权标签，在思底的场接触、试探询问是在难免的。
理归理，归，旧金山管理层在正在拉锯战，至少，他们是保持积极主的姿态，这是个消息。
视线重新聚焦在陆恪身上，在，陆恪依旧是旧金山49人的球员，旧金山依旧握续约主权，他们有诸幸慢慢思考——，他们在有使特权标签，这味他们依旧正在寻求与陆恪续约。
旧金山49人管理层上上清楚知，续约陆恪，这球队的信、球迷的热忱及新赛季的准备，这是至关重的。特权标签，不到万不已，他们绝不使，是需堂堂正正、振奋人将陆恪留来。
题外话，果了解或者近哪位置具价值，特权标签是个非常的风向标。
，偶尔罕见的状况。，使特权标签；尔，球员依旧拒绝妥协，索合高，或者球队依旧临应工资帽困局，是再次使特权标签，工资叠加必须是基础上增加144%。
ESPN打了潘拉魔盒，各式各的转消息渐渐始浮来。
什？
这是球队经理选择特权标签重的——他们必须将球队利益化。
跟据ESPN数据统计显示，1993来，共有三十名进攻锋线球员贴上特权表，防守锋线球员是尔十七名，线卫则是尔十六名，连弃踢有四名。换言，管理层始终认，两条锋线的球员的幸价比是更高的。
提了个五亿元的超高合，旧金山49人不答应，或者是因应工资帽不答应，再或者是因在陆恪外，有其他几名重球员的续约工在等待，很有受制应工资帽顾此失彼，他们不愿错陆恪，此选择使特权标签。
贴上特权标签，暂陆恪留在队伍，等待明再完续约工。届，需续约的球员数量位置将有不，应工资帽的压力够到缓解，这给球队赢了更谈判的空间。
，，旧金山迟迟有做决定，业内的传闻始沸沸扬扬汹涌来了。几乎有人始迫不及待四处打探消息。
2018匹兹堡钢人的跑卫雷维昂-贝尔（LeVeon-Bell）是此况，连续两被使了特权标签，这引了雷维昂的强烈不鳗，雷维昂罢赛的方式球队死磕，结果是两败俱伤，整体来，依旧是球队占据上风。
在锋线外，球队的其他球员，四分卫仅仅有十次被贴上特权标签，近端锋跑卫是十次。
因连续被贴上特权标签味球员连续临合，稍稍不慎，表滑，甚至是伤病，份长合的薪资将缩水不少。毕竟在很位置上，橄榄球球员的职业寿命并不长寿。更不连续两被使特权标签了，这压力将倍上涨。
按照联盟规定，陆恪在由球员，他是不与其他球队进接触的；规矩是死的人却是活的，在旧金山暂有给陆恪使特权标签，在思底的场接触、试探询问是在难免的。
理归理，归，旧金山管理层在正在拉锯战，至少，他们是保持积极主的姿态，这是个消息。
视线重新聚焦在陆恪身上，在，陆恪依旧是旧金山49人的球员，旧金山依旧握续约主权，他们有诸幸慢慢思考——，他们在有使特权标签，这味他们依旧正在寻求与陆恪续约。
旧金山49人管理层上上清楚知，续约陆恪，这球队的信、球迷的热忱及新赛季的准备，这是至关重的。特权标签，不到万不已，他们绝不使，是需堂堂正正、振奋人将陆恪留来。