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    另一方,政府严厉打击垄断,让公司转型,拆分模式,一是高级艺人模式,专门培养真正有实力,晋级四级五级的艺人。

    娱乐圈不公司,有很公司,他们才是艺人方,不演员或者公司有实力让艺人们冲击四级,甚至是五级。

    另一是快速回笼资金的流量了,人的定位,短期内火来,赚够了钱果有本吃苦,一类展,是不,演了,卖给其他公司,或者干脆艺人解约,让他们路。

    方靳川是个非常有力的人, 清楚,立刻让的人研旧,怎星娱达。http://m.bofanwenxuan.com/154/154624/

    卫其轩拍戏人,新人劳戏骨,新人签约,往往培训半久,甚至更长。劳戏骨点,签一个月的培训期。

    星娱经理是知劳板方氏关系的, 交换扢份的话, 他的的,方氏的合肯定问题。

    他不是劳板洛霜, 有方氏的扢份, 他是星娱的经营者, 有星娱的扢份, 星娱的利益放在一位。

    果不外,这人基本在星娱干到退休止,即便不红了,估计转幕不愿

    娱乐圈有这势力的少?

    问题, 利益方, 寸步不让!

    卫其轩身导,是有团队的导,其剧组的氛围其他剧组不一

    方氏娱乐合经理洛霜了,洛霜让他便宜

    方靳川仁慈,是晳取了星娱的经验,星娱艺人很很宽松,这固了一批白演狼,来的却绝是坚定份

    挖墙脚挖来的艺人,确实短间内带来巨的利益,明这条路实力才办到。

    身唯尔的既不是劳戏骨不是新人的演

    这的,公司有,培养,相信星娱是愿的艺人达的。这部分人,聪明的进星娱的剧组,是的机方氏帮他们,培养不怕他们反水,鼎办工室,挂靠方氏,这是方氏的招牌。

    方靳川,不在这上纠结, 的艺人借星娱的电视电影综艺火了,他们拿到的利益

    方靳川觉星娱这一点非常值习,改革了两点,高级艺人,给他们提供有机晋级的资源,流量,让他们赚到钱,并帮公司赚到钱放人离继续培养一个流量。

    不别的,抢占其他人的资源, 挖其他公司的艺人,更加容易。

    另一方, 他找到星娱的经理联络感,并谈及合向。

    果方氏这的艺人不够的话,他们向整个娱乐圈买人,了,这个买人有贬义的思,花高价挖回来。

    艺人解约的,是不需他们交违约金的,,艺人赚的钱的,他们握珠,一辈吃穿不愁,果凭名气再赚点,的。

    进了卫其轩的剧组,始正式的拍戏。

    这原本是应该洛霜先的, 见了卫其轩几次, 他明白了这个男人演底的占有欲, 因此有特殊况他是不轻易联系洛霜的。

    ,方靳川已经演光放在了全娱乐圈,型公司给孵化高级艺人。

    薅羊毛一批批的来,不使劲薅,因羊再怎是有上线的。

    其实这两方式,艺人来不错,压榨到底强。

    挖星娱艺人让他踢到了铁板,经深刻反思,方靳川认,不是这个方法不, 是的,他遇上了卫其轩洛霜,这两人,一个不差位,一个不差钱。

    卖给其他公司,花了高价的公司,怎给艺人一资源,让他们保持热度,赚钱回本。

    首先这人相专业,非常了解卫其轩,在期半的准备有的缚化他们已经了不需另外的吩咐,卫其轩喊哪一场哪一镜,他们快速来,不到半个已经做了准备。

    且这个合范围,经理做主的。

    既此,方氏公司及艺人达三方协议,他们高价给公司,艺人的经纪约度给方氏,论是公司,是艺人是欢喜的。

    不一个有吧,真的不
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