虽我们的公司在电影上制
其次是院线的问题，我们正在跟邵氏及一院线取了初步的联系，方比较接受我们的报价。由我们公司规模暂，院线不单独独立，是暂立一个运营部门，负责院线的常管理。
李旭东的，在场的诸位经理点了点头，显认在实力并不强的他们，这做是不是太草率了。是其他公司收购了几十电影院，这或许不引巨巨头的注，他们公司掺进，绝引几个巨头的注，万一他们联合抵制，或许他们临很的困境。
李玉杰的有点担忧，是东方传媒李氏传媒让他们感觉压力很，笑，“有必有失，这个世界上有十全十的东西。像我们公司展，必须其他公司口抢食，这是一个必经程。
不仅是这方，在管理人员、技术人员等，我比较倾向内部提拔，外部引进一个辅助段。包括艺人部的签约艺人，我们公司的电影尽量他们考虑进，不别忘了给他们接接广告等通告。
我们的公司正处一个上升的展阶段，在在公司的人，晋升几率很，提是公司做了贡献。”
公司副经理的冷樱先话，的甜声音一填鳗了办公室，“几的让我们的一计划断了一间，接来公司需做的很。
有一个是，我们公司扩张在即，楼上楼一层我们租来。这算是给的一个福利，毕竟我们在人比较，有的办公区实在有不够。”
处理的安全宜，李玉杰忙业问题，因他，公司虽在正常运转，是一重的陷入了断。断、青>丝、、~在公司离了李玉杰法活，因他才是公司的摇钱树，有他，企鹅电影撑不了久。
公司宣传部经理的李旭东则是询问，“劳板，我们在贸涉入院线方不引几院线的忌惮，毕竟我们在在电影制上已经位列一等，是我们在院线上表露野，我担跟东方传媒的合受到影响。”
首先是《佳拍档》的准备工，随李的平安归来，这部电影提上程。
别今有26岁，一是一个助理，了半副经理，人的气质变化很，其力逐渐显。
李玉杰知这个部门的经理人选很关，毕竟这个部门肯定独立，很重，便笑，“影院方，不管是我，是们在座人，不是很懂。，这个经理人选，我计划是其他公司挖人来，这个我已经让冷联系猎头公司，相信很快有结果。”
一个电影公司不靠我一个人来支撑，我们必须制定一个完整的人才培养体制。编剧及导演储备人才，各艺术院招聘，这确保他们公司的忠诚。
相比其他不知底细的人来，李玉杰是比较喜欢了解的人。即便是力差点，码不担乱来的问题，且人的一是一个习的程，不给方一点压力，方不激潜力。是实力真的达不到李玉杰的求，他直接让其退居尔线，换其他人上来。
人部经理廖帮辉则是问，“劳板，刚才冷副经理了立一个运营部门，专门负责收购的电影院，这个运营部经理人选，何来。”
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一听到劳板打算外引入，众人有点失望，不很快调整了态。冷樱则是继续，“这个知，我跟李早已商量了。们接的任务是全力确保今的五部电影计划顺利进。
李旭东本是《长安报》来的，广告策划、宣传方比较熟悉，加上在《长安报》干的不是很顺，加入了企鹅电影。李旭东的力，李玉杰是有点了解的，至方不扛宣传部的旗，间来证明。
李玉杰点了点头，补充，“我们公司今的电影任务较，暂计划是五部，其我拿一部电影新人导演的练，这个，政部门负责给的实习导演通知。
有是财务部方，在正是高校毕业临近毕业际，我们公司的财务核算任务比较重，今财务部门至少扩充两倍。特别是《鬼》的本埠外埠票房结算宜，仔细核算，必须确保账务有问题。”
是李玉杰专门召了一场高层议，算是安抚人，及谈谈接来的公司展路线。虽李玉杰是公司的创始人绝灵魂人物，这场议上，众人是有问题问题，有法法，三个臭皮匠在座的人不是臭皮匠。
其次是院线的问题，我们正在跟邵氏及一院线取了初步的联系，方比较接受我们的报价。由我们公司规模暂，院线不单独独立，是暂立一个运营部门，负责院线的常管理。
李旭东的，在场的诸位经理点了点头，显认在实力并不强的他们，这做是不是太草率了。是其他公司收购了几十电影院，这或许不引巨巨头的注，他们公司掺进，绝引几个巨头的注，万一他们联合抵制，或许他们临很的困境。
李玉杰的有点担忧，是东方传媒李氏传媒让他们感觉压力很，笑，“有必有失，这个世界上有十全十的东西。像我们公司展，必须其他公司口抢食，这是一个必经程。
不仅是这方，在管理人员、技术人员等，我比较倾向内部提拔，外部引进一个辅助段。包括艺人部的签约艺人，我们公司的电影尽量他们考虑进，不别忘了给他们接接广告等通告。
我们的公司正处一个上升的展阶段，在在公司的人，晋升几率很，提是公司做了贡献。”
公司副经理的冷樱先话，的甜声音一填鳗了办公室，“几的让我们的一计划断了一间，接来公司需做的很。
有一个是，我们公司扩张在即，楼上楼一层我们租来。这算是给的一个福利，毕竟我们在人比较，有的办公区实在有不够。”
处理的安全宜，李玉杰忙业问题，因他，公司虽在正常运转，是一重的陷入了断。断、青>丝、、~在公司离了李玉杰法活，因他才是公司的摇钱树，有他，企鹅电影撑不了久。
公司宣传部经理的李旭东则是询问，“劳板，我们在贸涉入院线方不引几院线的忌惮，毕竟我们在在电影制上已经位列一等，是我们在院线上表露野，我担跟东方传媒的合受到影响。”
首先是《佳拍档》的准备工，随李的平安归来，这部电影提上程。
别今有26岁，一是一个助理，了半副经理，人的气质变化很，其力逐渐显。
李玉杰知这个部门的经理人选很关，毕竟这个部门肯定独立，很重，便笑，“影院方，不管是我，是们在座人，不是很懂。，这个经理人选，我计划是其他公司挖人来，这个我已经让冷联系猎头公司，相信很快有结果。”
一个电影公司不靠我一个人来支撑，我们必须制定一个完整的人才培养体制。编剧及导演储备人才，各艺术院招聘，这确保他们公司的忠诚。
相比其他不知底细的人来，李玉杰是比较喜欢了解的人。即便是力差点，码不担乱来的问题，且人的一是一个习的程，不给方一点压力，方不激潜力。是实力真的达不到李玉杰的求，他直接让其退居尔线，换其他人上来。
人部经理廖帮辉则是问，“劳板，刚才冷副经理了立一个运营部门，专门负责收购的电影院，这个运营部经理人选，何来。”
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李旭东本是《长安报》来的，广告策划、宣传方比较熟悉，加上在《长安报》干的不是很顺，加入了企鹅电影。李旭东的力，李玉杰是有点了解的，至方不扛宣传部的旗，间来证明。
李玉杰点了点头，补充，“我们公司今的电影任务较，暂计划是五部，其我拿一部电影新人导演的练，这个，政部门负责给的实习导演通知。
有是财务部方，在正是高校毕业临近毕业际，我们公司的财务核算任务比较重，今财务部门至少扩充两倍。特别是《鬼》的本埠外埠票房结算宜，仔细核算，必须确保账务有问题。”
是李玉杰专门召了一场高层议，算是安抚人，及谈谈接来的公司展路线。虽李玉杰是公司的创始人绝灵魂人物，这场议上，众人是有问题问题，有法法，三个臭皮匠在座的人不是臭皮匠。