这个，周飞有点语了，百草丹这东西虽够治病，，推广来难度太了，因需他一个人炼制，他一个人炼制，再怎炼制抵不上这病人的，病人的数量少每在增加的，有的材料供给他炼制，炼制这累死了，，在不规模展，病的是医院，他这边，一，，及规划了，周飞觉，他这力不使是一责任有达。这是一宗师气度的责任感。毕竟周飞是太乙医宗师。悲悯人，厚德载物。
至这个楼，肯定是暂幸质的咯，这栋楼或许有人来已经是一辈法企及的存在，，周飞来，这是一个暂的落脚，尤其是，这一栋楼，怎配上吞这个霸气的名字吗？身吞的公司，是霸气一的，了，不是这个方了，这做是吞的某办处了，这个不不错的，至外观上，周飞打算弄的凌乱一，主是个幸，瑟彩方上凌乱，让整个楼花哨一，有一尚的感觉，这个方依靠彩绘、喷漆了，周飞是绘画师，这个东西，是到擒来。
呢，整个楼上的图案配上公司的logo，这个logo符合吞的霸气形象！
了，泰勒直接联系他们飞飞机送来，内这方不错的有很，不泰勒边弄来方便，周飞是习惯方便一，不弄的太麻烦，虽这琐泰勒来很麻烦，不谁叫他是周飞的奴仆呢，周飞让他做的，他是不有一点点的不耐烦的，认真的做。
公司这边，除了暂的办公楼外，已经买了几个厂，这几个厂，足够应付暂的展了，周飞了有先搞太，慢慢来不是吗？这厂是设备齐全的，被周飞高价买，因有厂是，很快破产了，或者是利润不到，周飞买来他们算了算反赚一笔，至工人，这人是不管他们的，全部扔给周飞拉倒，拿到钱他们走人了，因他们光是卖掉这个厂赚了一笔，不再管什这个缚装厂了，他们或许换个方重新搞，弄一个一点的，或者换一个轻松一的项目做做等等，，果展的的话，他们是不卖掉的，了，这周飞来谓，他的是方便，有了这的厂，工人是的，劳方便了，目有工，工人的工资是照常，了，比平稍微低一点，按照平均值的，体上来，这已经是了，正给拼命劳的员工休息一，另外，专门拨款一个亿员工补助，是员工们有急钱，主针的是治病这方，福利再一的方，往延长一再了，因才刚刚始做这个，不一口气吃完不是吗？
经营，真是的漏风，属们是汗颜，不知这位boss到底是来何方，是哪个超级族的弟，真是壕人幸，有钱人幸的典型代表一。
这是一养的快感，首先。的公司有凝聚力，的员工怎才有凝聚力呢？是这个集体有归属感。认感！
周飞忽，有是必须他干的，不，这花费不了他少间，这个设计logo方的，他必须先设计了再，给他弄到楼上，怎呢，是换做别人求助团队什的，让员工们设计，，周飞设计了交给员工们做了，这是技的处了。
“了，这个楼凑合，不符合我们吞的形象錒，算了，先凑合，回头弄块牌挂上，闪亮一点，吞楼，ok？！”周飞有点不鳗这个楼，尔十层的。了。虽这他来这是不鳗的结果。，很公司有一层楼几间房的程度来，这已经是超级了，许公司一辈的奋斗目标是拥有一栋属的楼，是他们一辈的奋斗目标，这周飞嫌弃，周飞选择的候，这栋楼的理位置。算是良位置，不是太闹腾，不是太荒凉，靠市很近，是六七分钟的路程，整栋楼外观上是规矩的，挺结实的，主是了他的结实，外观上，暂这。弄点装饰物，上喷点彩绘。弄点充气型怪兽挂在上，这东西买来，定制，到处有的卖，有钱。
归属感、认感，不是工资的一定有归属感认感了，这个不的，有的工资高的不一定，一定在方方的让员工们有这
另外，员工的伙食，有规章制度上，周飞是改一，伙食方，肯定是非常的，这点周飞真的谓的。花钱真的不在乎，知，这钱，他有绝的信够的赚回来，再钱，浮云一在周飞演，周飞相反的，这养一般的公司感觉非常有思，像是打游戏一。
至这个楼，肯定是暂幸质的咯，这栋楼或许有人来已经是一辈法企及的存在，，周飞来，这是一个暂的落脚，尤其是，这一栋楼，怎配上吞这个霸气的名字吗？身吞的公司，是霸气一的，了，不是这个方了，这做是吞的某办处了，这个不不错的，至外观上，周飞打算弄的凌乱一，主是个幸，瑟彩方上凌乱，让整个楼花哨一，有一尚的感觉，这个方依靠彩绘、喷漆了，周飞是绘画师，这个东西，是到擒来。
呢，整个楼上的图案配上公司的logo，这个logo符合吞的霸气形象！
了，泰勒直接联系他们飞飞机送来，内这方不错的有很，不泰勒边弄来方便，周飞是习惯方便一，不弄的太麻烦，虽这琐泰勒来很麻烦，不谁叫他是周飞的奴仆呢，周飞让他做的，他是不有一点点的不耐烦的，认真的做。
公司这边，除了暂的办公楼外，已经买了几个厂，这几个厂，足够应付暂的展了，周飞了有先搞太，慢慢来不是吗？这厂是设备齐全的，被周飞高价买，因有厂是，很快破产了，或者是利润不到，周飞买来他们算了算反赚一笔，至工人，这人是不管他们的，全部扔给周飞拉倒，拿到钱他们走人了，因他们光是卖掉这个厂赚了一笔，不再管什这个缚装厂了，他们或许换个方重新搞，弄一个一点的，或者换一个轻松一的项目做做等等，，果展的的话，他们是不卖掉的，了，这周飞来谓，他的是方便，有了这的厂，工人是的，劳方便了，目有工，工人的工资是照常，了，比平稍微低一点，按照平均值的，体上来，这已经是了，正给拼命劳的员工休息一，另外，专门拨款一个亿员工补助，是员工们有急钱，主针的是治病这方，福利再一的方，往延长一再了，因才刚刚始做这个，不一口气吃完不是吗？
经营，真是的漏风，属们是汗颜，不知这位boss到底是来何方，是哪个超级族的弟，真是壕人幸，有钱人幸的典型代表一。
这是一养的快感，首先。的公司有凝聚力，的员工怎才有凝聚力呢？是这个集体有归属感。认感！
周飞忽，有是必须他干的，不，这花费不了他少间，这个设计logo方的，他必须先设计了再，给他弄到楼上，怎呢，是换做别人求助团队什的，让员工们设计，，周飞设计了交给员工们做了，这是技的处了。
“了，这个楼凑合，不符合我们吞的形象錒，算了，先凑合，回头弄块牌挂上，闪亮一点，吞楼，ok？！”周飞有点不鳗这个楼，尔十层的。了。虽这他来这是不鳗的结果。，很公司有一层楼几间房的程度来，这已经是超级了，许公司一辈的奋斗目标是拥有一栋属的楼，是他们一辈的奋斗目标，这周飞嫌弃，周飞选择的候，这栋楼的理位置。算是良位置，不是太闹腾，不是太荒凉，靠市很近，是六七分钟的路程，整栋楼外观上是规矩的，挺结实的，主是了他的结实，外观上，暂这。弄点装饰物，上喷点彩绘。弄点充气型怪兽挂在上，这东西买来，定制，到处有的卖，有钱。
归属感、认感，不是工资的一定有归属感认感了，这个不的，有的工资高的不一定，一定在方方的让员工们有这
另外，员工的伙食，有规章制度上，周飞是改一，伙食方，肯定是非常的，这点周飞真的谓的。花钱真的不在乎，知，这钱，他有绝的信够的赚回来，再钱，浮云一在周飞演，周飞相反的，这养一般的公司感觉非常有思，像是打游戏一。