实上，除了熟知的“奢侈税线”外，有“穷人线”“土豪线”。
停摆期间nba联盟有收益，持续停摆必定损失惨重，且严重影响nba的形象，是人，恢复比赛才是务急。
不秦昊知“劳资谈判”不再拖很久，毕竟他有上一世的记忆打底，先知先觉嘛。
......
假设nba未来收益上涨，工资帽上涨，到候他们的薪金将随上涨。
谓“穷人线”是规定一支球队每在球员薪金上必须付的一个限，是了逼迫球队必须花钱建设球队。
因此有了“土豪线”，谓的土豪线是超奢侈税线一定数额的另一个界限。
具体的计算其实很复杂，因包汗很的变量，不nba球员工的是这变量，因这让他们的薪金随nba的收益变化浮。
，“软工资帽”是有限制的。
今已经是十月，按照往这候季赛已经快始了，个月该是常规赛，nba联盟急，nba球员急。
姚明在担，秦昊却知很快“劳资谈判”有结果。http://m.mankewenxue.com/854/854817/
谓的“奢侈税”是基“软工资帽”高额度产的，果一支球队的球员薪金加在一超了“工资帽”，超一定百分比（一般来奢侈税线是工资帽的120%，有浮），球队需向联盟缴纳奢侈税。
nba球员工的诉求是实“软工资帽”。
nba的工资帽未来一个赛季的预测bri（一个赛季nba篮球相关收入）来乘44.74%，再减预计未来一个赛季的球员福利，再除联盟的球队数，进微调是工资帽的数额。
谓球队“收益共享”是了平衡nba各支球队的实力，一球市，并不富裕的球队，因受关注不够高，其球队相关收入（bri）远不湖人，尼克斯，公牛等一球市的球队。
这复杂，几个月谈不来不奇怪了。
“应工资帽”是锁死了薪金空间，“软工资帽”则更加有弹幸，按照这个规定，nba各支球队每的“工资帽”是浮的。
果有达到“穷人线”，比“穷人线”是5000万金，果某一支球队这一的薪金不足5000万金，球队需补足剩的部分，由球员工来分配，将这钱分给球队的有球员。
nba的劳资协议，球员薪金组，球队财务构，各涉及薪金，球队工资帽等的条款......这十分复杂，且很条款是相互影响或是相互制约的，劳资谈判才难达。
拿赚钱的球队的钱来分给赚钱少球队的钱，达到保障各支球队的收益，是“收益共享”。
了让这球市球队有利图，不至赔本赚吆喝，联盟设立了“共享基金”，每每支球队需往注入一定数量的钱，按照各支球队的收益况进反比例分配。
这是了平衡各联盟间的实力，避免某财气初的球队疯狂晳纳牌球星，打造豪华的阵容，破坏nba的公平竞争幸。
白了，是劫富济贫。
，nba球员急，在停摆期间他们是有工资的，很球员上有劳有，等钱养呢。
毕竟不急，谈判陷入拉锯战，是因正在休赛期，反正有比赛，nba联盟并不急。
“劳资谈判”其实极其复杂，包括球员球队间的谈判，球员联盟间的谈判，球队联盟间的谈判......
惩罚包括球队法使双特例，使更的“产阶级条款”，不使“先签换”来交易球员等等......
一球队财气初，不在乎交奢侈税，果不加限制，是破坏联盟球队的实力平衡。
另外一点，是“利益分配”。
“土豪线”则是“奢侈税线”的进一步限制。
比这一的奢侈税线是7000万金，“土豪线”是7500万金，果一支球队超了这个线，不单缴纳奢侈税，被联盟惩罚。
秦昊计算间，估么“劳资谈判”很快有结果，在他上一世的记忆是在十一月月底的
一转演已经进入了十一月旬。
这一点包汗两部分，一部分是“工资帽”，这球员直接挂钩；另一部分则是球队“收益共享”，是关球队的。
在秦昊上一世的记忆，关“工资帽”谈判，是nba联盟选择了让步。
停摆期间nba联盟有收益，持续停摆必定损失惨重，且严重影响nba的形象，是人，恢复比赛才是务急。
不秦昊知“劳资谈判”不再拖很久，毕竟他有上一世的记忆打底，先知先觉嘛。
......
假设nba未来收益上涨，工资帽上涨，到候他们的薪金将随上涨。
谓“穷人线”是规定一支球队每在球员薪金上必须付的一个限，是了逼迫球队必须花钱建设球队。
因此有了“土豪线”，谓的土豪线是超奢侈税线一定数额的另一个界限。
具体的计算其实很复杂，因包汗很的变量，不nba球员工的是这变量，因这让他们的薪金随nba的收益变化浮。
，“软工资帽”是有限制的。
今已经是十月，按照往这候季赛已经快始了，个月该是常规赛，nba联盟急，nba球员急。
姚明在担，秦昊却知很快“劳资谈判”有结果。http://m.mankewenxue.com/854/854817/
谓的“奢侈税”是基“软工资帽”高额度产的，果一支球队的球员薪金加在一超了“工资帽”，超一定百分比（一般来奢侈税线是工资帽的120%，有浮），球队需向联盟缴纳奢侈税。
nba球员工的诉求是实“软工资帽”。
nba的工资帽未来一个赛季的预测bri（一个赛季nba篮球相关收入）来乘44.74%，再减预计未来一个赛季的球员福利，再除联盟的球队数，进微调是工资帽的数额。
谓球队“收益共享”是了平衡nba各支球队的实力，一球市，并不富裕的球队，因受关注不够高，其球队相关收入（bri）远不湖人，尼克斯，公牛等一球市的球队。
这复杂，几个月谈不来不奇怪了。
“应工资帽”是锁死了薪金空间，“软工资帽”则更加有弹幸，按照这个规定，nba各支球队每的“工资帽”是浮的。
果有达到“穷人线”，比“穷人线”是5000万金，果某一支球队这一的薪金不足5000万金，球队需补足剩的部分，由球员工来分配，将这钱分给球队的有球员。
nba的劳资协议，球员薪金组，球队财务构，各涉及薪金，球队工资帽等的条款......这十分复杂，且很条款是相互影响或是相互制约的，劳资谈判才难达。
拿赚钱的球队的钱来分给赚钱少球队的钱，达到保障各支球队的收益，是“收益共享”。
了让这球市球队有利图，不至赔本赚吆喝，联盟设立了“共享基金”，每每支球队需往注入一定数量的钱，按照各支球队的收益况进反比例分配。
这是了平衡各联盟间的实力，避免某财气初的球队疯狂晳纳牌球星，打造豪华的阵容，破坏nba的公平竞争幸。
白了，是劫富济贫。
，nba球员急，在停摆期间他们是有工资的，很球员上有劳有，等钱养呢。
毕竟不急，谈判陷入拉锯战，是因正在休赛期，反正有比赛，nba联盟并不急。
“劳资谈判”其实极其复杂，包括球员球队间的谈判，球员联盟间的谈判，球队联盟间的谈判......
惩罚包括球队法使双特例，使更的“产阶级条款”，不使“先签换”来交易球员等等......
一球队财气初，不在乎交奢侈税，果不加限制，是破坏联盟球队的实力平衡。
另外一点，是“利益分配”。
“土豪线”则是“奢侈税线”的进一步限制。
比这一的奢侈税线是7000万金，“土豪线”是7500万金，果一支球队超了这个线，不单缴纳奢侈税，被联盟惩罚。
秦昊计算间，估么“劳资谈判”很快有结果，在他上一世的记忆是在十一月月底的
一转演已经进入了十一月旬。
这一点包汗两部分，一部分是“工资帽”，这球员直接挂钩；另一部分则是球队“收益共享”，是关球队的。
在秦昊上一世的记忆，关“工资帽”谈判，是nba联盟选择了让步。