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    徐济超:“一来,朝令夕改,制度的变化快、的问题,这我们的是不利的。在制定的候尽量考虑充份,尽力少改。”

    这一点,五个人有异议,毕竟在旧,众人是在这一制度活,熟悉,旧空的经验证明,这一制度在期确实十分有效,减少不必的政治纷争,且五个人不俱备穿越集团施独裁统治的条件力,因此施集体领导制度,应该是目的选择,另外本熟不的原则,这厚菲的。

    众人了一有再,夏博海:“吧,的吧。”

    夏博海点了点头,:“这是应该的,实话实吧,我们在旧有一定的政治位,体来是处权力的层,领导人,至少是一个政治团体的领导人,这个经验确实不足,因此建立的制度应该慢慢的修改完善,这是完全有必的。”

    顾瑞鹏接:“首先领导制度吧,经我们编制组的讨论,我们穿越集团应该施集体领导制度,集体领导主,并与领导核相结合的管理方式,凡是涉及到穿越集团路线、方针、政策的重项,重任务部署,重决策制定,干部任免、调处理,及穿越者本土广群众利益方的重问题,均由领导集体协商,本少数缚数的原则决定,由领导集体整体负责,避免一言堂或是个人独裁的局。”

    众人到齐,顾瑞鹏首先:“各位领导,我首先明一点,因我们有正式建且即使是一个政治团体,立的不到一,不建立一个相完善的制度来,因此许制度了适应目设置,属幸质,在的运是每一个运周期结束,针不完善的方进局部的调整,且等我们取了全的统一政权,或是部份区的政权,正式建,再重新制定一套新的制度来。”

    顾瑞鹏:“我们在制定的有制度原则我们穿越集团统治者,其他本土居民被统治者,约类似贵族集团统治的模式,在目我们占领山东一个省的且是统治初期,有太问题,我们的统治区果扩到全,或者部份区,统治的间长久了,模式显不合适了,因统治区扩,我们来管理,本土居民,在本土居民力强的人脱颖,超越一部份穿越者,他们肯定的政治诉求,我们视这一批人的诉求,因此在正式建,我们是肯定放弃这类似贵族集团统治的模式,转建立符合经济况的政治制度,保障穿越集团的整体、个人利益,我们,否则等待我们的是全体毁灭的果,这肯定需重新制定一套政治制度。”

    少数反声音,秦铮太在,毕竟林有,见人士在有,且一个政府有人数人鳗足够了。

    王云鹏:“我们在正式建再重新制定一套新的制度,在原有的基础上修改不吗?”

    五个人有异议,毕竟做代人经习惯了议制度,既不了

    ,秦铮回到不是了处理这有更他,是决定穿越集团的新政府、新制度。,驻守青岛的王云鹏到达了津,执委的五人组终聚集,听取司法部牵头的【临约法】编制组的终报告。

    秦铮一回到津,了解到这况,不由觉十分笑,不穿越者们的反应这强烈,带到津来是一个正确的决定。至少部份穿越者到了希望,安稳人,并且鼓舞广基层穿越者的干劲是非常有帮助的。

    顾瑞鹏:“穿越集团的高权力机构是属在这的‘议’这个词,仅仅是一个暂的名称代号,将来我们其他的名称,、立法院、人民代表、元劳院终选名称,等议再确定,是这一个机构,主管的是立法权,是我们穿越集团的高权力机构。”

    秦铮:“这个问题确实是有,不缺的制度是不存在的,任何制度有它的优缺点,否适应社、经济展的求,既使我们在制定的候考虑充份,我们的展,肯定有不适合的候,问题改正的,将错错吧。原则定了。”

    ,编制组的实际工并不是仅仅编制一套法律文本,是制定穿越集团的主制度,包括有领导管理制度、立法制度领导人的职权制度,报告是由司法部部长顾瑞鹏亲
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