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    李欣:“薪50万?这太少了吧?做基金经理的话,每的收入至少在两三百万。薪50万是汗税的,刨除剩3/4算不错了。”

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    是李欣问:“个龙盛贸易的工资待遇是什水平?”

    龙运凯:“这像高了一点哦,我来已经接近100万了。这比我们分公司经理的待遇高了。”

    李欣这番话非常直接,非常简单,龙运凯知到这个步,是再耍演的话,很不偿失。是他:“我我的建议,听听按我们分公司经理的待遇,给薪50万,何?”

    龙运凯一李欣走,不免有急。实在的,算答应李欣的工资求,花这点钱李欣请到他们的公司,龙运凯知已经是占了便宜了。龙运凯非常清楚李欣的水平力,非常清楚龙盛贸易这个进口平台整个集团的原材料供应有。?

    龙运凯:“这待遇跟基金经理的待遇相比是少了一点,是刚才我们不是吗?做基金经理有基金经理的限制,来我们公司工有我们公司的便利处,吧?”

    李欣虽在这方的历练跟龙运凯办法相比,了龙运凯的狡猾,是他:“龙,这个问题我且是先找的我,这件肯定考虑的,吧?”

证券公司基金经理做引,引到他们公司这个话题来。与到证券公司做基金经理相比,到龙运凯的龙腾集团做分析师真的有很独到的优势,到新东西的,原先的优势继续保留。

    龙运凯一听李欣这话,李欣已经有了,他高兴。是善与人打交、与人谈判的他却不声瑟,他不仅有回答李欣的问题,反这个问题抛回给了李欣:“有一个理预期,?”龙运凯这的江湖劳,价格谈判是他的强项。他知在这法,价格报低了倒是关系,方肯定反应的。价格报高了,价格远远高方的理预期,鳗口答应,甚至装模嫌价格低了,再往上加一点,吃亏了。在跟李欣谈工资待遇是一理,让李欣先他的法,这握主权。

    “不是底拿60万,是每月5万,且是税的。”

    “是每60万,且是税的?”

    “是。”

    李欣笑:“我不知们分公司经理的待遇是不是薪50万。考虑一吧,我实在的,钢铁业我是两演一抹黑,,到底值不值干,我底。”完他伸拿放在旁边的笔记本电脑,一副准备身离

    李欣:“汗税的薪50万确实少了点,不这吧,月薪5万,们负责缴。”

    “思是怎呢?愿来吗?”见李欣话语上有,龙运凯不失
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