此言一，场立刻了“嗡嗡”的讨论声。
这信任，是来裴一直来这负责人们的培养、腾达组织架构的完善及上的各潜移默化的影响。
孟畅始介绍这次竞选的详细规则。
不这，台的人不知。
竞选讲的内容，非是这个部门的理解、商业模式的分析，及上台推的措施。
整个负责人的团队是一致推举他上台。
一方是因孟畅在被裴改造了，值信赖，且他口才很；另一方是因广告营销部的方案涉及到腾达的各个部门，每个部门的况比较清楚。
李石识到，是低估了裴。
，将由在场的各部门负责人进评判，选合适的人选。了，本部门的负责人有更的权重。
因他们全被惊呆了，一间甚至完全忘记了讨论！
由场来的人已经经了筛选，是腾达长期的合伙伴、知跟知底，是参加了初济计划、与腾达价值观相符的企业或个人，经这重筛选，保证选来的代任负责人是价值观与腾达一致、有一定力的人。
他们李石一，有诧异。
这明显裴腾达各部门的负责人太信任了！
甚至有点怀疑的演睛耳朵，演这一幕感到由衷的震惊。
裴却完全有纠结这，是非常潇洒撒不管了？
不仅闭关了，完全抗反腾达联盟的交给了这负责人们解决？压跟不亲差？
李石很是外，他万万到，裴竟在这至关重的关键刻，闭关了？
是孟畅思再推辞，认真准备了一番。
是在腾达的麾冲杀，结果是一的。
“其实原因很简单，裴在闭关。”
显，这个消息有点劲爆！
台安静了来，孟畅继续：“接来，是本次议的正题。”
有这负责人，个个比他资历更劳，他何德何在这重的场合上台？
这特什况？
“接来，是腾达各部门代任负责人的公竞选，某个部门代任负责人感兴趣的，由竞选，由该部门负责人及其他部门负责人共评判、决定终人选。”
这次，场的人有再“嗡嗡”的议论声。
“按照裴的求，我们将在座的各位挑选合适的人选，代任负责人，接管腾达各个部门的工。”
辛助理、马、黄思博……随便拉来一个人，比他更有资格。
“详细的规则，请屏幕……”
怎一个牛逼了。
来，裴虽这次反腾达联盟的非常重视，仍旧极其信，甚至利这个机在给负责人们上一课。
显，经了初的诧异，接受了这个设定，是不到裴亲、排兵布阵这件稍微感到有点惋惜。
既裴这信任腾达的负责人们，负责人们肯定给一个不错的战方略，终结果是一的。
其实孟畅本来是不打算上台的。
“在进入正题，我首先向解释一个问题：裴什来？”
孟畅稍微清了清嗓，来到话筒：“各位裴的至交友，腾达亲密的战友，初济计划的支持者，午！我谨代表腾达各部门负责人组的负责人团，向的到来表示衷的感谢热烈的欢迎！”
腾达各部门的负责人换血？全基层体验两个月？腾达外选代任负责人，干鳗两个月？是在与反腾达
裴人呢？
果有绝的握，裴敢放这重的任务全交给负责人们处理吗？
“这次腾达临的危机，是裴留给有负责人的一题目，，由有负责人群策群力解这谜题，给一份够让裴鳗的答卷！”
即便是有力，至少不故搞破坏。
“这并不是一个轻松的任务，我相信，在座的各位有足够的力，胜任腾达部门代任负责人这一职位。”
每个上台竞选的人即兴挥，毕竟直到刚才，此一知，跟本不提准备。
真够的！
“腾达各部门任的负责人，则是到其他部门的基层，交流、习，期两个月。”
果是其他的公司，此公司劳板肯定是宵衣旰食、夙兴夜寐，绞尽脑汁破局法。
不到不到吧！
场短暂的议论，恢复了安静。
这信任，是来裴一直来这负责人们的培养、腾达组织架构的完善及上的各潜移默化的影响。
孟畅始介绍这次竞选的详细规则。
不这，台的人不知。
竞选讲的内容，非是这个部门的理解、商业模式的分析，及上台推的措施。
整个负责人的团队是一致推举他上台。
一方是因孟畅在被裴改造了，值信赖，且他口才很；另一方是因广告营销部的方案涉及到腾达的各个部门，每个部门的况比较清楚。
李石识到，是低估了裴。
，将由在场的各部门负责人进评判，选合适的人选。了，本部门的负责人有更的权重。
因他们全被惊呆了，一间甚至完全忘记了讨论！
由场来的人已经经了筛选，是腾达长期的合伙伴、知跟知底，是参加了初济计划、与腾达价值观相符的企业或个人，经这重筛选，保证选来的代任负责人是价值观与腾达一致、有一定力的人。
他们李石一，有诧异。
这明显裴腾达各部门的负责人太信任了！
甚至有点怀疑的演睛耳朵，演这一幕感到由衷的震惊。
裴却完全有纠结这，是非常潇洒撒不管了？
不仅闭关了，完全抗反腾达联盟的交给了这负责人们解决？压跟不亲差？
李石很是外，他万万到，裴竟在这至关重的关键刻，闭关了？
是孟畅思再推辞，认真准备了一番。
是在腾达的麾冲杀，结果是一的。
“其实原因很简单，裴在闭关。”
显，这个消息有点劲爆！
台安静了来，孟畅继续：“接来，是本次议的正题。”
有这负责人，个个比他资历更劳，他何德何在这重的场合上台？
这特什况？
“接来，是腾达各部门代任负责人的公竞选，某个部门代任负责人感兴趣的，由竞选，由该部门负责人及其他部门负责人共评判、决定终人选。”
这次，场的人有再“嗡嗡”的议论声。
“按照裴的求，我们将在座的各位挑选合适的人选，代任负责人，接管腾达各个部门的工。”
辛助理、马、黄思博……随便拉来一个人，比他更有资格。
“详细的规则，请屏幕……”
怎一个牛逼了。
来，裴虽这次反腾达联盟的非常重视，仍旧极其信，甚至利这个机在给负责人们上一课。
显，经了初的诧异，接受了这个设定，是不到裴亲、排兵布阵这件稍微感到有点惋惜。
既裴这信任腾达的负责人们，负责人们肯定给一个不错的战方略，终结果是一的。
其实孟畅本来是不打算上台的。
“在进入正题，我首先向解释一个问题：裴什来？”
孟畅稍微清了清嗓，来到话筒：“各位裴的至交友，腾达亲密的战友，初济计划的支持者，午！我谨代表腾达各部门负责人组的负责人团，向的到来表示衷的感谢热烈的欢迎！”
腾达各部门的负责人换血？全基层体验两个月？腾达外选代任负责人，干鳗两个月？是在与反腾达
裴人呢？
果有绝的握，裴敢放这重的任务全交给负责人们处理吗？
“这次腾达临的危机，是裴留给有负责人的一题目，，由有负责人群策群力解这谜题，给一份够让裴鳗的答卷！”
即便是有力，至少不故搞破坏。
“这并不是一个轻松的任务，我相信，在座的各位有足够的力，胜任腾达部门代任负责人这一职位。”
每个上台竞选的人即兴挥，毕竟直到刚才，此一知，跟本不提准备。
真够的！
“腾达各部门任的负责人，则是到其他部门的基层，交流、习，期两个月。”
果是其他的公司，此公司劳板肯定是宵衣旰食、夙兴夜寐，绞尽脑汁破局法。
不到不到吧！
场短暂的议论，恢复了安静。