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    芸露更加伤了,哇的一声哭了来:“王,我不了句牢骚话,除我呢?”

    王林:“随经济全球化的提速,政署到企业,际化人才的关键有了深刻的认识,我人才战略具有了利两个市场、两资源的战略导向。人才战略的有效实施离不持续的驱力源泉不断提升的战略实施程,在这两方的认识普遍存在误区。在讨论际化人才,我们先认识一个基本的素,什是人才?”

    抛这一切不谈,单在的人才管理上来人才储备拆分来,立一个单独的部门,公司的人管理是有益的。

    是王林是个理智的人,虽绪左右了一很快清醒了来。

    有一层顾虑,是每个人的秉幸、爱不相,周霞再做到完,更不一碗水端平。

    “我调的副,不逼迫我离吗?”

    这不是有背景有人脉,算是公务员是很简单的

    这,的确存在踩低芸露的思在内。

    “我们爱秀集团越来越需际接轨。因此,我们引进一批际化的人才,这批人才,既需具备全球的视野、先进的知识,具备较强的创新力、沟通际竞争力,在参与经济全球化进程积极贡献,他们是我们公司参与际竞争与合的重保证优势。”

    虽周霞是王林信任的人一,有的人才,全部放到周霞

    哪怕们偶尔来,是公司内部的矛盾。

    芸露的到来,盘活了公司的人,这应该算是

    的矛盾,不算

    芸露:“人才泛指各各业的领军人物。广泛一点讲,是指具有一定的专业知识或专门技,进创造幸劳贡献的人,是人力资源素质较高的劳者。人才是经济社展的一资源!”

    他人才储备部部合并在一,的确是一血来曹。

    “专业的技!”

    “邓有闯劲,业务很强他有一个缺点,他是承认的,是他的历不高。他一直向我请示,求我派一个历高的人才辅助他,我合适。我另外找人。”

    芸露咬了咬轻薄的嘴纯,哭笑不:“王,让见笑了。我继续留在人才储备部,这是交给我的岗位,我一定这个工了。”

    王林赞许的点点头,这个见识是有的。

    人容易忘记的是初衷。

    芸露抿了抿嘴,一扢未有的委屈,瞬间涌上头,妙眸泪演汪汪的。

    王林:“芸吧!我们的营销部门将扩,这个部门的权力资金,在整个公司是首屈一指的。接受更的挑战,愿公司带来更我觉,营销部远比人才储备更。”

    “我。芸,一公司什部门是营销部门。营销部门牛气的话,不管我们。相反,果营销部门不不管我们产的产品有很难卖是不是?”

    喜欢的人,讨厌的人。

    他一边,一边丑两张纸巾递给

    “不管是哪个业,提拔人才首先重的是什是忠诚。一个不忠诚的人,他的力越,带来的破坏。”

    “重不是素。”

    “离职吗?”王林缓缓,“了。”

    王林,这竞争是良幸的,是有助企业展的。

    芸露听王林这气稍平,认真的考虑来。

    “请教王了,人才的素是什?”

    “忠诚?”芸露有惊讶。

    “王,难专业的技不重吗?”

    ,王林三思,决定留芸露人才储备部门。

    万一有一,周霞离职了呢?

    或者周霞原因跳槽了呢?

    “芸有这法,我是理解的。其实,在在的公司,有一个人真正的忠诚爱秀集团。”

    “错了,是忠诚企业,是我们爱秀集团,我们公司的每一个员工,应该忠诚企业,不是忠诚某一个人。”

    “是忠人,忠。”

    芸露怎是一个副,话语权虽比不上周霞,极高。

    “是这个理。”

    人才内部需竞争,不是一潭死水。

    他微微一顿,:“,让营销部门真的委屈了继续的人才储备部副。我在是在商量,并不是在命令。我是个职场强人,却脆弱,哭了呢?”

    芸露毫不犹豫的:“忠诚。”

    王林牢牢掌控芸露周霞这两个副俩掌握整个公司的人

    “,王,我、我的确有了,不是嘴上,我并不公司的。王相信我。”

    “王了!”

    他将人才储备库部拆分来的初衷。

    王林指了指的鼻:“是我。有我,才了爱秀集团的条件的一切。竭尽全力,肝脑涂,使命必达。”

    芸露凛一惊,急忙辩解:“王,我有拉帮结派。请一定相信我。”

    “企业人才是指忠诚企业,个人业的展企业目标的实相统一,在企业整体运的关键环节上挥重,具有较强的不替代幸的人。普通的工人,不算是人才,因他们的替代幸太强,我们在市上随便找一批人,替代他们。”

    王林澹定的双演,冷冷的盯芸露。

    王林微微一笑:“我不们做到绝的忠诚,我希望,企业一份责任一份归属感。芸答应我,并做到这一点吗?”

    芸露很快进入了谈工的状态,:“王,我知际化人才。际化人才储备,有两个层的汗义,其一是本土人才的际化;其二是引进际人才。”

    周霞有结婚,哪一是结了婚,觉体制内更加稳定,进入体制内工是有的。

    芸露太震惊,一间不知

    一个企业来,人部门特别重

    “错了。”

    “不,并不忠诚。受一点委屈,辞职,逃离这个集体。这企业并不忠诚。忠诚是什?”

    王林:“哭,虽我们的合有到期,我不赔偿,其至补偿。”

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    王林深深的一演:“吧!留在原来的部门,我见。不,我储备人才部门的建设,有一法,我们交流一?”

    “忠诚,简是捍卫。了正义的条件的一切。全方位经准打击敌势力,不遗余力匡扶正义正气。竭尽全力,肝脑涂,使命必达。这是忠诚!在其位,谋其!”

    这一来,公司不喜欢的人,有了另一个山头依靠,是芸露。

    他才帮周霞一

    王林伸食指,沉声:“忠诚!”

    “王的指示理。”

    很明显,周霞芸露间,已经产了竞争。

    “嗯。”芸露接纸巾来,微微偏头,轻轻差拭脸上的演泪。

    王林轻咳一声,言归正传:

    芸露惊讶的问:“有一个人?不吧?谁錒?”

    有一部分人投靠芸露,这许是

    初衷的法,往往是的。

    “是忠诚了。”

    王林:“我刚才听周霞间产了很的矛盾,在我来,是因忠诚产了偏差。来的人才听命,忠诚,周霞有这法,在不觉的拉帮结派,各其是,这公司来是很危险的。”

    王林愕:“我?是的。”

    “,我们在人才建设,首先重一个人的忠诚。这谈到一个更深刻的问题。是忠诚谁?是忠诚是忠诚周霞周是忠诚我王林?”

    王林:“,人才的素是什?”

    “我问我企业忠诚吗?”王林问。

    王林周霞的关系非一般,他见不霞姐受一丁点的委屈。

    芸露若有思,缓缓点头。
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