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    每个人这个队伍怎的与众不,到底是什的经历让他有了一个与其他的认知截的这一个收获?

    这是队伍稳定且逐步的提高的方法,在队长联络这,另一个被派重任的则是麦凡与另外一位劳队员间的搭档他们是到正常的招聘的市场边,招选茅庐的,亦或者是落了单的捕猎队员,将他们层层的筛选来,选一劳师勤快肯干,身强力壮、有力的独者加入到的队伍

    在再这个仓库的设立,他们甚至这个仓库初在这租的。方是有了,概将这接近70头的野兽一存放进,剩联络官方的批量的买谈个价格。虽走官方的,有一支一支卖拆分来的的高额的利润吧,他们每次定量售这一批的队伍来,官方的回款率更高,回款款项更加的稳定,及他们够收到钱的更加的有保证。

    在他一个新的方,是招聘的厅,谓的招聘厅实际上是一个非常临方,有点类似在的或者麦房个世界边的由交易市场,谓的人才由交易市场不是特别正规的,基本上是一个人举白块往上一蹲,有点结装修工人的感觉了,这群农民工一的壮硕的汉一排的是挺壮观的,这让初次来到这的麦凡相的震撼,他有一个方的人有这这个基的单干的人有这单干是的不干,存,谁够活,基本上有人个网赚钱了。

    ,组一个团队实际上是需门槛的。首先少个人一签订的这一个组队的协议,这个协议是需钱的,凑一凑,这个钱了注册的费,这一部分钱,注册完了互相的装备是怎的呢?的装备,我的装备差一组在一不甘且在队伍的分配的问题呢?我不知跟知底,倘若的战斗力很差,是个菜机却平均分配的方式将猎物的收获分给一份,这的组队伍久估计松散来。

    有到的有是这一群人幸运的碰上了一群野游野兽群,更人的经验是,这群队伍有了惨重的减员,是每个队员脸上的幸福的笑容跟损失惨重的队伍的况不符合,且在回归的路上有人特的将一判断的符号放在了他们身上,到的答案却是,这是一个刚刚升到一级别的队伍,他们的队伍数量是这个的。

    (本章完)

    一劳黑暗雾气的入侵其实了这群队员的命,的捕捉强度预留强度强的话,光靠他们18个人轮班倒是来不及的。

    等了城门了,队长立刻启了他们在这来的仓库,在这,由的收货量并少,收兜售给了零售贩他们的仓库很少这规模的启

    并且在配合默契的话,很容易问题危险,或不认识的人勉强的组了一支队伍了,其伤亡程度远远的高配合了很长间,或者是知跟知底的朋友是组的队伍的高太了。

    况且这26个人并不是源头,他们在的捕猎的规模来他们的队伍的配备少是在35人到40人左右,这才是一个的队五壮的标配。

    在他们队伍等待的来的目光呢?是因比他们人数少的队伍,收获远不像他们此的枫厚。比他们队伍队伍与他们的收获基本持平的人数,却足有他的三倍论是哪一队伍,是的队伍型的队伍,此在侧目麦凡他们的在。

    这在这等待的人,其实有不少人曾经单独的干是在知了其的艰辛了,才选择再一次的回归到这问他们,交易厅的这人,他们不组一个团队呢?

    不他们的队伍原本实在是太了,期启资金少,,一切慢慢来。

    26个人的配备,在期的基础建设的工他们的工效率有更的加

    他们这的收获,上运实在是太了不让的这枫收的碍演,再加上这群人跑的贼快,够提的进入到进城门的轨,队长的走了关系,贿赂了一进城的官员,将他们进门儿的间稍微往调了一,混迹在了一堆队伍挑了。

    在他们这个队伍级别在一点级别的区别来在原有的基础上再配备一个八到十五的数值,原本的18人配备26人或者更

    至队员间的分配,有了这枫厚的收获了,稍微分薄一点的毛利并有什

    麦凡招人这一块是完全不清楚的,因九基他来,他清楚几个方,是珠的方,吃饭的方,有采购的方。

    更何况更的基础建设的投入让这一批的队员们有一吃不消了,高强度的捕捉容易让他们的身体问题,容易被黑暗化,度的疲劳给许人的理带来很危机的刻。

    经一番磨合,他们的队伍规模在原有的基础上扩张了匹配有级别的这个队伍。
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